作者：王天定（中國海洋大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院教授）

　　今年政府工作報告指出，今年高校畢業(yè)生超過(guò)1000萬(wàn)人，要加強就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策支持和不斷線(xiàn)服務(wù)。完善靈活就業(yè)社會(huì )保障政策，開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。堅決防止和糾正性別、年齡等就業(yè)歧視，著(zhù)力解決侵害勞動(dòng)者合法權益的突出問(wèn)題。

　　2022年高校畢業(yè)生總量與增量均創(chuàng )下歷史新高。而新冠肺炎疫情仍在全球肆虐，我國各地疫情也時(shí)有反彈，無(wú)疑讓今年各高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨新的挑戰。

　　大學(xué)畢業(yè)生人數增多，是我國高等教育發(fā)展的必然結果，而近年來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)上學(xué)歷水漲船高，許多本科生畢業(yè)后都選擇讀研，一些學(xué)生因此會(huì )推后就業(yè)，由此導致的“累積效應”會(huì )逐年顯現。另外，隨著(zhù)我國國力提升，尤其疫情防控走在世界前列，這一切，都增強了境外中國留學(xué)生回國服務(wù)的熱情。這可能都是導致今年高校畢業(yè)生增量明顯提高的原因。今年高校畢業(yè)生總量在增加，學(xué)歷層次在提高，總體素質(zhì)在增強，這也為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供了良好的前提和基礎。

　　經(jīng)濟發(fā)展人才是關(guān)鍵，吸引人才又能反過(guò)來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)。各地應該認識到，在全國人口老齡化不斷加劇的今天，受過(guò)良好高等教育的年輕大學(xué)生是非常寶貴的人力資源而不是發(fā)展的包袱。最近幾年，許多比較發(fā)達的大中城市開(kāi)展“搶人大戰”，應該說(shuō)是極具戰略眼光的事情。各大城市應該根據自己的發(fā)展戰略，創(chuàng )造促進(jìn)就業(yè)的環(huán)境，積極吸引高校畢業(yè)生到自己的城市尋找發(fā)展機會(huì )。

　　從一些媒體報道可以看出，全國各地許多地方在吸引大學(xué)生就業(yè)方面態(tài)度積極，措施也具體得力，很多城市出臺措施降低大學(xué)畢業(yè)生落戶(hù)門(mén)檻，建設公租房，并一次性提供租房補貼。一些地方還明確提出對給就業(yè)提供更多機會(huì )的小微企業(yè)，加大減稅減費的力度。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展，出現了許多新的就業(yè)形態(tài)，這種靈活就業(yè)方式，提供了大量就業(yè)機會(huì )，是緩解就業(yè)壓力的重要途徑。國家提出要推進(jìn)靈活就業(yè)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，擴大工傷保險覆蓋面，維護靈活就業(yè)人員合法權益。各政府部門(mén)及相關(guān)平臺企業(yè)應該認識到，為靈活就業(yè)者提供更多保障，不但是企業(yè)的基本社會(huì )責任，也是其長(cháng)遠利益所在。

　　加強就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策支持和不斷線(xiàn)服務(wù)，高校負有最直接的責任。各高校密切關(guān)注社會(huì )需求，提高培養質(zhì)量，是解決大學(xué)生就業(yè)難的重要前提。針對這一問(wèn)題，國家近年來(lái)出臺一系列政策。比如，在碩士研究生培養中，壓縮學(xué)術(shù)碩士、擴大專(zhuān)業(yè)碩士招生規模，就是從培養環(huán)節提高學(xué)生就業(yè)能力的重要舉措，因為專(zhuān)業(yè)碩士的培養，要求體現鮮明的職業(yè)意識與實(shí)踐導向，高校應該在專(zhuān)業(yè)碩士的培養中全面落實(shí)“雙導師制”，強化實(shí)踐環(huán)節。避免把專(zhuān)業(yè)碩士培養成了“低配版”學(xué)術(shù)碩士的傾向，切實(shí)增強學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上的競爭能力。各高校專(zhuān)門(mén)負責學(xué)生就業(yè)的機構和人員要進(jìn)一步增強服務(wù)意識，切實(shí)加強學(xué)校與企業(yè)等用人單位的聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道，為服務(wù)學(xué)生就業(yè)做一些實(shí)實(shí)在在的事情。另外，高校應加強對學(xué)生擇業(yè)觀(guān)念的教育，提高學(xué)生職業(yè)規劃能力，幫助他們根據自身實(shí)際，合理調整就業(yè)期望值，提高他們在未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)上的競爭力。