新華社北京6月23日電 題：怎么報考、待遇如何、怎么流動(dòng)——聚焦2022年“三支一扶”計劃

　　新華社記者姜琳

　　為更好支持高校畢業(yè)生就業(yè)，人力資源和社會(huì )保障部近日會(huì )同有關(guān)部門(mén)印發(fā)通知，明確2022年“三支一扶”計劃招募高校畢業(yè)生3.4萬(wàn)名，比去年增加2000名。

　　當前各省份正在抓緊組織報名考試。具體怎么報考，到基層工作實(shí)際待遇如何，未來(lái)怎么流動(dòng)？記者采訪(fǎng)了權威部門(mén)有關(guān)負責人。

　　6月22日，2022年山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告發(fā)布。（山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)供圖）

　　怎么報考？專(zhuān)科生、往屆畢業(yè)生可以報名嗎？

　　“三支一扶”計劃，是有關(guān)部門(mén)聯(lián)合實(shí)施的引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的示范項目，即選派高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等服務(wù)。

　　據人社部人力資源流動(dòng)管理司有關(guān)負責人介紹，今年“三支一扶”計劃面向2022年應屆畢業(yè)生和離校2年內未就業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展招募選拔，招人難、留人難地區可結合實(shí)際適當放寬專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等方面限制。

　　通知要求，各地人社部門(mén)于6月征集發(fā)布崗位、組織筆試面試等。要把握時(shí)間節點(diǎn)，按時(shí)推進(jìn)公告發(fā)布、招募選拔、培訓上崗及期滿(mǎn)考核等工作，原則上各地要在8月底前完成人員招募工作。

　　記者注意到，截至目前，至少已有北京、山西、江西、廣東、貴州、四川等17個(gè)省份發(fā)布了2022年“三支一扶”計劃招募公告，部分省份已經(jīng)組織完成了考試。還有省份正在公布第一批無(wú)人報名或無(wú)人遞補的崗位及新增崗位，并將根據成績(jì)排名確定第二批招募人員。

　　人社部人力資源流動(dòng)管理司有關(guān)負責人表示，今年在原有服務(wù)領(lǐng)域基礎上，進(jìn)一步拓展了鄉村建設助理員、野生動(dòng)植物保護員等服務(wù)崗位，為高校畢業(yè)生到基層就業(yè)提供更加廣闊的空間。

　　在會(huì )同有關(guān)部門(mén)增加中央財政支持招募名額的同時(shí)，今年人社部還將指導有條件的省份結合實(shí)際進(jìn)一步擴大招募規模，為高校畢業(yè)生提供更多到基層工作的機會(huì )。

　　名額會(huì )向哪些地區和畢業(yè)生傾斜？待遇如何？

　　人社部人力資源流動(dòng)管理司有關(guān)負責人介紹，今年“三支一扶”計劃的招募聚焦三個(gè)重點(diǎn)：一是向鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣、脫貧縣、易地扶貧搬遷大型和特大型集中安置區所在縣傾斜，首次對國家鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)行計劃單列。

　　二是向革命老區、民族地區和邊疆地區等傾斜，對招人難、留人難的艱苦邊遠地區，繼續實(shí)行放寬專(zhuān)業(yè)要求、降低開(kāi)考比例、提高本地戶(hù)籍畢業(yè)生比例的優(yōu)惠政策。

　　三是優(yōu)先招募脫貧戶(hù)、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，優(yōu)先招募已參加規范化培訓的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　為了支持鼓勵高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”，相關(guān)待遇同時(shí)也需落實(shí)好。

　　通知明確，2022年，中央財政按照東部地區每人每年1.2萬(wàn)元、中部地區2.4萬(wàn)元、西部地區3萬(wàn)元（西藏、新疆南疆四地州4萬(wàn)元）和一次性安家費每人3000元的標準給予補助。

　　通知還要求各地加大資金支持力度，按照有關(guān)規定繳納基本養老、基本醫療、工傷保險，結合實(shí)際創(chuàng )造條件繳納住房公積金、辦理補充醫療和人身意外傷害險等，發(fā)放艱苦邊遠地區津貼。推動(dòng)基層服務(wù)單位加強工作生活保障，參照本單位人員標準給予相應補助。按月足額發(fā)放工作生活補貼，保障達到當地鄉鎮機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平。

　　服務(wù)期滿(mǎn)后可獲得哪些優(yōu)待？未來(lái)如何流動(dòng)？

　　能否合理流動(dòng)，事關(guān)青年未來(lái)。據介紹，“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，可享受機關(guān)公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專(zhuān)項招聘、升學(xué)加分等專(zhuān)項支持政策，符合條件的還可以同等享受應屆畢業(yè)生優(yōu)惠政策。

　　“我們還將鼓勵推動(dòng)各地完善期滿(mǎn)流動(dòng)政策，暢通流動(dòng)渠道，創(chuàng )新流動(dòng)服務(wù)，促進(jìn)青年扎根基層成長(cháng)成才。”人社部人力資源流動(dòng)管理司有關(guān)負責人表示。

　　通知要求各地落實(shí)公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專(zhuān)項招聘、住院醫師規范化培訓等支持政策。要在縣鄉基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中拿出一定數量或比例的崗位對服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員進(jìn)行專(zhuān)項招聘，并增加工作實(shí)績(jì)在考察中的權重，聘用后可以不再約定試用期。

　　通知還提出，要積極拓寬基層留人、用人渠道，組織開(kāi)展多種形式的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，深挖基層各類(lèi)工作崗位，并將有創(chuàng )業(yè)意愿的納入創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)等項目，按規定落實(shí)扶持政策。符合條件人員可同等享受應屆畢業(yè)生相關(guān)政策，以及考研初試加分政策。加強對服務(wù)期滿(mǎn)人員的跟蹤培養，建立聯(lián)系服務(wù)機制，在職稱(chēng)評定、進(jìn)修學(xué)習等方面予以?xún)?yōu)先。

　　據了解，2021年服務(wù)期滿(mǎn)人員中近7成被機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用。近年來(lái)，“到基層、到一線(xiàn)”的就業(yè)觀(guān)念被越來(lái)越多高校畢業(yè)生接受，“三支一扶”計劃報考比例逐年提高，山西、貴州等省份報名錄取比例已超過(guò)50:1。