多部門(mén)聯(lián)合下發(fā)通知要求保護高溫天氣下勞動(dòng)者合法權益
光明日報北京8月1日電(記者任歡)近日,人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )/中國企業(yè)家協(xié)會(huì )、全國工商聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好高溫天氣下勞動(dòng)者權益保障工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),要求指導和督促用人單位落實(shí)好高溫天氣下保障勞動(dòng)者合法權益的主體責任,健全防暑降溫工作制度,加強勞動(dòng)者身體健康檢查,合理調整勞動(dòng)者工作時(shí)間,科學(xué)確定勞動(dòng)強度,全面改善勞動(dòng)條件,開(kāi)展高溫天氣作業(yè)危害及防護等職業(yè)健康知識培訓,完善勞動(dòng)者高溫天氣作業(yè)時(shí)突發(fā)疾病應急處置預案,及時(shí)組織救治,最大限度減少高溫天氣作業(yè)對勞動(dòng)者身體健康帶來(lái)的危害,全力保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康。
《通知》強調,各級協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方要指導和督促用人單位根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn),合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶(hù)外工作時(shí)間,盡量避開(kāi)酷熱時(shí)段作業(yè),適當增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次,盡量縮短室外連續工作時(shí)間。要指導和督促用人單位落實(shí)各項防暑降溫措施,對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調整工作任務(wù),并及時(shí)向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
《通知》要求,各級人社部門(mén)要加強執法檢查,暢通舉報投訴渠道,依法查處用人單位違法行為。各級工會(huì )要認真履行監督檢查職責,督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保護和防暑降溫規定。各級企聯(lián)和工商聯(lián)要引導企業(yè)積極承擔社會(huì )責任,關(guān)心關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者身心健康,落實(shí)好防暑降溫各項措施。
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