央視網(wǎng)消息：對于有穩定工作的群體來(lái)說(shuō)，各方面的保障相對完備，但社會(huì )上還有很多靈活就業(yè)的人群存在沒(méi)有生育保險的問(wèn)題。對此，國家醫保局相關(guān)負責人表示，《指導意見(jiàn)》此次明確提出，地方可以探索將靈活就業(yè)人員納入生育保險覆蓋范圍，更好保障她們的醫療和生育保障權益。

　　國家醫保局待遇保障司副司長(cháng) 劉娟：一是健全完善制度。各方都很關(guān)注靈活就業(yè)人員的社會(huì )保障問(wèn)題，因為靈活就業(yè)人員沒(méi)有固定的用人單位，不在生育保險法定覆蓋范圍。探索靈活就業(yè)人員參加生育保險有利于健全完善制度，也體現了政策的包容性。二是保障靈活就業(yè)人員生育權益。靈活就業(yè)人員中女性大多處于生育年齡段，允許靈活就業(yè)人員參加生育保險并享受生育津貼，有利于加強生育的相關(guān)保障。三是促進(jìn)靈活就業(yè)人員中女性就業(yè)。靈活就業(yè)人員就業(yè)不穩定，生育期間收入可能會(huì )受到一定程度影響，將其納入保障范圍，有利于緩解其生育的后顧之憂(yōu)。

　　國家醫保局相關(guān)負責人表示，隨著(zhù)生育保險和醫療保險制度的健全完善，目前全體婦女生育醫療費用都有相應的制度安排予以保障，也都可以由基金按規定來(lái)支付待遇。近年來(lái)，生育保險的參保人數持續增長(cháng)，覆蓋面也進(jìn)一步擴大。2021年生育保險參保人數達到了2.4億，是2012年的1.5倍。未就業(yè)和靈活就業(yè)婦女的生育所發(fā)生的符合規定的醫療費用可以通過(guò)參加基本醫保按規定報銷(xiāo)。

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