剛剛過(guò)去的2022年，我國中央企業(yè)運行情況如何？改革有何新突破？國務(wù)院國資委5日舉行的中央企業(yè)負責人會(huì )議傳遞出新的信息。

　　更加突出高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)

　　這是一份穩中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)的“成績(jì)單”：2022年中央企業(yè)預計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入39.4萬(wàn)億元、同比增長(cháng)8.3%，利潤總額2.55萬(wàn)億元、同比增長(cháng)5.5%，凈利潤1.9萬(wàn)億元、同比增長(cháng)5%。

　　事非經(jīng)過(guò)不知難。過(guò)去一年，國內外發(fā)展環(huán)境復雜嚴峻，疫情多發(fā)散發(fā)，我國經(jīng)濟發(fā)展極不尋常。

　　面對壓力，國資委組織開(kāi)展提質(zhì)增效和綜合治理兩個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)，以超常規舉措遏制下滑勢頭；各央企迎難而上，以自身高質(zhì)量的穩增長(cháng)助力國民經(jīng)濟的穩增長(cháng)。

　　2023年，經(jīng)濟工作千頭萬(wàn)緒，國資央企發(fā)展如何更上層樓？

　　“要以高質(zhì)量穩增長(cháng)目標引領(lǐng)全年工作，推動(dòng)中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益率先提升，以自身強勁增長(cháng)勢頭穩定發(fā)展預期、提振市場(chǎng)信心。”國資委黨委書(shū)記張玉卓在會(huì )議上說(shuō)。

　　據了解，今年國資委繼續優(yōu)化考核體系，引入凈資產(chǎn)收益率、營(yíng)業(yè)現金比率，實(shí)施“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標體系，引導企業(yè)突出高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)增效穩增長(cháng)。

　　具體而言，今年央企要努力實(shí)現“一增一穩四提升”：“一增”就是利潤總額增速高于全國GDP增速；“一穩”是要保持資產(chǎn)負債率總體穩定；“四提升”就是要實(shí)現凈資產(chǎn)收益率、研發(fā)經(jīng)費投入強度、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、營(yíng)業(yè)現金比率4個(gè)指標進(jìn)一步提升。

　　推動(dòng)世界一流企業(yè)建設提速起勢

　　黨的二十大報告提出，完善中國特色現代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，加快建設世界一流企業(yè)。

　　2022年，國資央企推動(dòng)世界一流企業(yè)建設提速起勢，不斷推進(jìn)創(chuàng )建示范行動(dòng)、管理提升行動(dòng)、價(jià)值創(chuàng )造行動(dòng)、品牌引領(lǐng)行動(dòng)“四個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)”，改革成效不斷顯現。

　　例如，世界一流企業(yè)，必須要有世界一流的科技創(chuàng )新能力。中國空間站全面建成，首架C919大飛機正式交付，白鶴灘水電站全面投產(chǎn)……2022年，中央企業(yè)全力推進(jìn)科技創(chuàng )新突破，重大工程、重大項目捷報頻傳。

　　“加快建設世界一流企業(yè)，是提升企業(yè)核心競爭力、做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，發(fā)揮國有經(jīng)濟戰略支撐作用的必然要求，是新時(shí)代新征程國資央企的奮斗目標。”張玉卓說(shuō)。

　　他強調，要把創(chuàng )建世界一流企業(yè)作為一項戰略性、引領(lǐng)性重大任務(wù)，加快落實(shí)、全力推進(jìn)。

　　據了解，圍繞產(chǎn)品卓越、品牌卓著(zhù)、創(chuàng )新領(lǐng)先、治理現代要求，聚焦競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力等指標，國資委將指導推動(dòng)中央企業(yè)進(jìn)一步加強與同行業(yè)國際先進(jìn)企業(yè)的全面對標，分行業(yè)加快建立可量化可操作的世界一流企業(yè)評價(jià)體系，并做好與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核指標的有效銜接。

　　組織開(kāi)展新一輪國企改革深化提升行動(dòng)

　　2020年啟動(dòng)的國企改革三年行動(dòng)，2022年迎來(lái)攻堅之年、收官之年。

　　過(guò)去一年，中央企業(yè)涉深水區、啃硬骨頭，推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)圓滿(mǎn)收官，實(shí)現了“三個(gè)明顯成效”預期目標——

　　中國特色現代企業(yè)制度更加成熟定型。央企集團層面及1.26萬(wàn)戶(hù)重要子企業(yè)全面制定前置研究事項清單，董事會(huì )應建盡建全面完成并基本實(shí)現外部董事占多數。

　　重組整合不斷發(fā)力。過(guò)去一年，中國礦產(chǎn)資源集團掛牌，中國寶武重組中鋼集團、新鋼集團，南水北調集團列入國資委監管企業(yè)，中糧集團、中儲糧集團糧食儲備加工股權合作深入開(kāi)展，醫療、稀土、管網(wǎng)、檢驗檢測領(lǐng)域資源整合持續推進(jìn)。

　　三項制度改革全面破冰破局，以經(jīng)理層成員任期制和契約化管理為核心的新型經(jīng)營(yíng)責任制基本建立，經(jīng)理層簽約實(shí)現全覆蓋，關(guān)鍵崗位核心人才中長(cháng)期激勵有序推進(jìn)。

　　改革只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。張玉卓強調，要鞏固深化國企改革三年行動(dòng)成果，根據形勢變化，以提高核心競爭力和增強核心功能為重點(diǎn)，謀劃推進(jìn)新一輪國企改革深化提升行動(dòng)，推動(dòng)改革不斷取得新突破新成效。

　　未來(lái)改革如何發(fā)力？會(huì )議圈定了一系列重點(diǎn)：堅持社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟改革方向，以更大力度打造現代新國企；在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導；進(jìn)一步深化分類(lèi)改革，更好發(fā)揮中央企業(yè)核心功能。