奮進(jìn)的春天 | “老區思維”變“灣區思維”
央視網(wǎng)消息:贛州積極融入大灣區,落戶(hù)贛州的企業(yè)一邊忙著(zhù)生產(chǎn),一邊忙著(zhù)擴產(chǎn)。
贛州電子信息產(chǎn)業(yè)科技城的152家企業(yè)中,70%以上來(lái)自粵港澳大灣區,其中,5家產(chǎn)業(yè)鏈的頭部企業(yè)都已經(jīng)實(shí)現增資擴產(chǎn)。
這家企業(yè)的訂單已經(jīng)排到了今年6月,正在擴大規模三期廠(chǎng)房剛剛完工封頂。今年他們新招聘了126名員工,其中93名是技術(shù)人才,關(guān)鍵技術(shù)型崗位用工需求同比增長(cháng)了約10%。而從東莞來(lái)到贛州的這家企業(yè),在短短兩年里員工就從20多人增加到了400多人。
這些企業(yè)規模年年擴大,不但招工越來(lái)越多,收入待遇也與大灣區接近,讓曾經(jīng)外出的務(wù)工者看到了回鄉發(fā)展的機遇。33歲的王通就是其中之一,他已經(jīng)在深圳打拼了10年,去年終于如愿以?xún)數鼗氐节M州。
“灣區思維”帶來(lái)高效服務(wù)
記者在贛州調研時(shí)聽(tīng)到最多的一個(gè)詞就是“灣區思維”。這樣的思維不僅體現在政府部門(mén)的規章制度當中,更滲透到了干部的行動(dòng)當中。當地政府正變“老區思維”為“灣區思維”,齊心協(xié)力打造和大灣區無(wú)差別的一流營(yíng)商環(huán)境。
在贛州龍南縣企業(yè)服務(wù)專(zhuān)區有一個(gè)“融灣專(zhuān)區”窗口,這位企業(yè)工作人員為了不耽誤企業(yè)上市進(jìn)度專(zhuān)門(mén)趕了過(guò)來(lái)。
目前,在“融灣專(zhuān)區”90%以上的事項已經(jīng)實(shí)現無(wú)接觸式辦公,企業(yè)來(lái)到窗口辦理業(yè)務(wù)的等候時(shí)間平均不到1分鐘。
在贛州龍南市的長(cháng)期人才市場(chǎng),記者見(jiàn)到了市人社局就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心的一位工作人員。
越來(lái)越多落戶(hù)贛州的灣區企業(yè),感受到了當地營(yíng)商環(huán)境帶來(lái)的暖意。
如今,贛州正在打造對接融入粵港澳大灣區的橋頭堡,深圳市和贛州市剛剛發(fā)布了對口合作實(shí)施方案,推動(dòng)雙方比較優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
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