編者按：2023年新春，在開(kāi)門(mén)紅的氣氛中，浙江開(kāi)啟了“充滿(mǎn)希望、充滿(mǎn)機遇、充滿(mǎn)豪情、充滿(mǎn)力量、充滿(mǎn)驚喜的一年”。機遇與挑戰并存，活力與壓力同在，千千萬(wàn)萬(wàn)的奮斗者蓄勢待發(fā)，就業(yè)市場(chǎng)吹起2023年第一陣春風(fēng)。近期，浙江在線(xiàn)特別推出《奮起“職”追趁新春》系列報道，講述新春招工的求職故事，報道開(kāi)年就業(yè)市場(chǎng)的新氣象。

　　浙江在線(xiàn)2月2日訊（記者 陳雷翁宇君）人勤春來(lái)早。兔年春節假期剛過(guò)，全國各地掀起“拼經(jīng)濟”熱潮。要拼經(jīng)濟，人才是第一資源，從線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )、包車(chē)包機返崗到外出跨省招工，為了搶抓企業(yè)節后招工先機，新年伊始浙江各地就動(dòng)作頻頻，開(kāi)啟“搶人大戰”。今年的招聘市場(chǎng)有何新動(dòng)向？浙江在線(xiàn)走訪(fǎng)了解到，相對往年，今年企業(yè)招工待遇有所提升，招聘方式也更加多元，向外看，跨省招工也提前打響，就業(yè)市場(chǎng)一股招聘的“春風(fēng)”正強勢吹來(lái)。

　　服務(wù)業(yè)崗位招工唱“主角”

　　企業(yè)招工待遇相對往年有所提高

　　“你有意向的話(huà)，我給你聯(lián)系方式，然后去企業(yè)。”2月1日，在位于杭州市上城區杭海路的杭州市人力資源市場(chǎng)，陸續有求職者前來(lái)咨詢(xún)合適的工作。

　　化妝品灌包操作工6500元/月、中藥廠(chǎng)煎藥共5500元/月……在市場(chǎng)大廳，工作人員吳桂蘭在腦海中迅速搜索，給咨詢(xún)者推薦著(zhù)合適的崗位。從業(yè)30余年，吳桂蘭不僅記憶好，而且對這個(gè)城市大小企業(yè)和崗位都熟諳于心。

　　吳桂蘭說(shuō)，最近她每天促成的線(xiàn)下求職大約有十幾單，“現在還不是高峰，一般省外務(wù)工人員基本要在正月十五后陸續返回。”吳桂蘭透露，近期前來(lái)咨詢(xún)的主要是留杭過(guò)年以及江西、安徽等臨省返回的務(wù)工者，河南、云南、貴州、四川等地的人員則還在路上。崗位方面，近期服務(wù)業(yè)人手相對緊缺，餐飲、酒店等企業(yè)的招工較多。

　　相比于往年，近年來(lái)，吳桂蘭的業(yè)務(wù)逐漸向線(xiàn)上轉移，“尤其是相對年輕的，更喜歡線(xiàn)上咨詢(xún)，年長(cháng)些的來(lái)大廳多。”

　　當前，新春招工雖然還沒(méi)迎來(lái)最高峰，但現場(chǎng)不少招聘負責人都提及，感受到了不斷上漲的就業(yè)市場(chǎng)氛圍。“從我留意的情況來(lái)看，最近企業(yè)招工的工資待遇和福利較往年相對有所提高，月薪漲幅在100元-500元左右。”工作人員劉晨觀(guān)察到，近期許多企業(yè)對市場(chǎng)復蘇抱著(zhù)看好態(tài)度，通過(guò)適當漲薪以期盡快招工。此外，劉晨提及，防疫措施放開(kāi)后，由于無(wú)需查驗健康碼、提供核酸報告等流程，應聘的手續簡(jiǎn)化，招工效率也極大提升。浙江在線(xiàn)記者從杭州市人力資源市場(chǎng)獲悉，目前，該市場(chǎng)廚師、餐廳服務(wù)員、酒店客房服務(wù)等崗位緊俏。

　　跨省招工如火如荼

　　浙江將赴外省開(kāi)展320場(chǎng)招聘活動(dòng)

　　忙碌起來(lái)的不止是本地線(xiàn)下招聘會(huì )，將目光放到省外，另一場(chǎng)“搶人大戰”正如火如荼進(jìn)行。新年開(kāi)工首日，杭州就打響了跨省招工“搶人”第一槍?zhuān)M織20余家杭企奔赴湖南湘西開(kāi)展招聘活動(dòng)，共吸引1100人次前來(lái)求職應聘，初步達成意向416人。浙江在線(xiàn)記者從杭州市就業(yè)管理服務(wù)中心了解到，兔年開(kāi)工首周，該中心已組織了4波團隊前往湖南、四川、河南等地招聘，平均每個(gè)地方開(kāi)展1-3場(chǎng)招聘，其余團隊還在陸續派出中。

　　“競爭很激烈，我們這次去四川就碰到了其他地方過(guò)來(lái)的招聘團隊，各地都在搶人。”一位剛從四川廣元跨省招工回來(lái)的帶隊工作人員對這場(chǎng)“搶人大戰”感觸頗深，在她看來(lái)，這充分說(shuō)明了大家對當前經(jīng)濟形勢的信心，各地都在卯足勁保障新一年企業(yè)用工需求。

　　“今年的跨省招工比往年都早，春節期間我們就在做準備，各地開(kāi)始拼經(jīng)濟了，大家都清楚人是第一要素。”杭州市就業(yè)管理服務(wù)中心相關(guān)負責人告訴浙江在線(xiàn)記者，杭州每年開(kāi)春都會(huì )組織企業(yè)奔赴省外招工，今年為了搶先機，杭州與招聘企業(yè)、勞務(wù)輸出地都提前做了溝通，協(xié)商好后就馬不停蹄地帶著(zhù)企業(yè)趕過(guò)去。“我們和四川、甘肅、河南這些勞務(wù)輸出大省之前都有對接合作，前兩年因為疫情都是線(xiàn)上聯(lián)系比較多，這次我們去面對面交流，每波團隊都帶了10-20家企業(yè)過(guò)去。”該負責人介紹，這次開(kāi)春出去招聘的企業(yè)以制造業(yè)為主，服務(wù)業(yè)也有不少，其中操作類(lèi)崗位缺口比較大，但對技術(shù)的要求不會(huì )太高，員工招聘回來(lái)可通過(guò)培訓快速上崗。像剛剛過(guò)去的2月1日，中心組織了24家用工企業(yè)奔赴河南洛陽(yáng)參加當地勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì )，前往招聘的企業(yè)就主要集中在制造業(yè)、環(huán)保科技、電子、現代物業(yè)、酒店管理等行業(yè)，普遍用工需求大，將提供就業(yè)崗位3000余個(gè)。

　　“從目前情況看，形勢比往年樂(lè )觀(guān)，有企業(yè)愿意出去，也有很多人愿意過(guò)來(lái)，鼓足干勁加油干的氛圍就上來(lái)了。”該負責人表示，一系列跨省招工動(dòng)作給企業(yè)帶來(lái)很大的信心。在她看來(lái)，信心是很重要的，企業(yè)走出去看到了這么多人想出來(lái)，也會(huì )更有動(dòng)力去爭取訂單。

　　事實(shí)上，搶抓用工先機的不止杭州，新年伊始，浙江各地開(kāi)始密集組織企業(yè)跨省招工。浙江在線(xiàn)記者注意到，1月28日（正月初七）新春開(kāi)工首日，浙江省人力社保廳就組織杭州、寧波、溫州、湖州等地67家企業(yè)赴四川參與專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，推出就業(yè)崗位11000余個(gè)，吸引2300多人與用人單位達成初步就業(yè)意向。接下來(lái)，浙江還將組織企業(yè)赴外省開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)320場(chǎng)，將就業(yè)的春風(fēng)吹得更遠更廣。