“大家好，我是老董。關注老董不迷路。”今年3月以來，西南交通大學“就業(yè)辦老董”系列短視頻在B站上“火”出了圈。學校招生就業(yè)處董鵬飛老師和同事們通過實地走訪企業(yè)、邀請人力資源負責人交流等方式，從年輕人樂于接受的短視頻入手，用詼諧幽默的語言，解答同學們在考研、就業(yè)、實習中遇到的諸多疑問，收獲了大量的點贊和轉(zhuǎn)發(fā)。

　　這是西南交大迎戰(zhàn)就業(yè)“大考”的創(chuàng)新舉措。今年我國高校畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)歷史新高，畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。西南交大多措并舉，搶抓畢業(yè)生求職關鍵期，扎實開展就業(yè)指導工作，有力地促進了畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。

　　四級聯(lián)動，深入挖掘崗位資源

　　4月27日，西南交大畢業(yè)生就業(yè)雙選會現(xiàn)場人頭攢動，身著正式服裝的同學們積極了解企業(yè)、投遞簡歷。學校黨委書記王順洪、校長楊丹也來到雙選會現(xiàn)場，了解用人單位的需求和同學們求職過程中遇到的難題。

　　“要想學生所想，急學生所急，盡心盡力參與畢業(yè)生就業(yè)推薦，努力提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。”在雙選會現(xiàn)場，王順洪動情地說。

　　就業(yè)是大事。為了扎實推進就業(yè)工作，西南交大建立了“書記、校長等校領導班子成員+學院領導+輔導員+學生就業(yè)聯(lián)絡員”的四級就業(yè)聯(lián)動機制。

　　學校書記、校長及領導班子其他成員積極開展“書記校長訪企拓崗”行動，充分調(diào)動教學、科研、校友等各方資源，主動與用人單位深化校企合作交流，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立校企人才供需對接長效機制。今年春季學期以來，學校領導班子成員帶頭深入到地方政府和企業(yè)，開展校企合作交流座談和實地走訪，目前已與70余家企業(yè)開展對接活動。

　　二級學院領導也積極行動起來，廣泛聯(lián)系用人單位，主動推薦畢業(yè)生。輔導員作為直接面對畢業(yè)生就業(yè)的“一線人員”，精準對接學生需求，傾聽學生心聲，主動為畢業(yè)生解答求職困惑、辦理就業(yè)相關手續(xù)。

　　此外，學校以學科大致分類，建立了“工科”“文科”“理科”“生命科學”四個畢業(yè)生求職信息發(fā)布群，各班級學生就業(yè)聯(lián)絡員負責將求職信息投放到班級群。快速、精準的聯(lián)動，為畢業(yè)生提供了有速度、有效率的就業(yè)服務。

　　“今年我校大多數(shù)應屆畢業(yè)生入職軌道交通建設、載運工具研制、鐵路運營管理等領域的企事業(yè)單位。”學校招生就業(yè)處處長陳巖峰說，學校注重引導畢業(yè)生積極服務國家戰(zhàn)略，將個人職業(yè)選擇與國家發(fā)展需要緊密結(jié)合起來。

　　精準對接，扎實提升求職效率

　　“疫情防控和就業(yè)保障兩手都要抓！”西南交大在加強疫情防控的同時，從4月27日到5月28日，集中開展了6場中型現(xiàn)場雙選會。共計230家用人單位參會，提供了6900余個就業(yè)崗位，讓未就業(yè)畢業(yè)生花最短的時間完成應聘。

　　在線下開展現(xiàn)場雙選會的同時，學校還充分利用社會資源，努力打造空中應聘平臺，拓展就業(yè)渠道。目前已舉辦146場空中招聘會、10場空中雙選會，發(fā)布2872條招聘信息，大大提高了畢業(yè)生的求職效率。

　　針對部分畢業(yè)生求職目標不明確等問題，學校主動收集學生求職意愿，利用多種渠道向用人單位推薦畢業(yè)生，由用人單位主動聯(lián)系學生。學校招生就業(yè)處副處長黃春蓉說：“截至目前，我們已經(jīng)向320家用人單位推薦了425名學生。”

　　5月份以來，西南交大相繼與江西省南昌市、江蘇省宜興市簽訂校地人才合作協(xié)議，共同建立人才工作站，努力打造校地人才輸送平臺。目前，學校共與各省市建立10個人才工作站，并與四川省、江蘇省、浙江省、廣東省等多個省份的人才服務機構保持良好的合作關系，經(jīng)常性開展就業(yè)崗位推薦、空中雙選會等活動。

　　作為四川省唯一一所獲批“宏志助航計劃”全國畢業(yè)生就業(yè)能力培訓基地的部屬高校，西南交大今年還承擔700名學員就業(yè)能力提升培訓的任務，從求職準備到簽約就業(yè)進行全過程培訓。學校在加強疫情防控的同時，積極邀請用人單位來校開展線下招聘，為參培的本科、專科畢業(yè)生牽線搭橋，促進就業(yè)。

　　精心幫扶，做實做細就業(yè)指導

　　“在這之前，我還真有點猶豫要不要去工程單位。”在這個求職季，西南交大各學院紛紛組織參觀企業(yè)、工程游學等活動，土木工程學院畢業(yè)生王永真在活動中了解到真實的企業(yè)環(huán)境，改變了對工程單位的印象，主動投遞簡歷，最終在多份錄用通知中選擇了中建三局西北公司。

　　針對部分畢業(yè)生“慢就業(yè)”心態(tài)、求職目標迷茫、求職能力不足等問題，西南交大校院兩級聯(lián)動，精心做好就業(yè)指導和幫扶工作。

　　“就業(yè)辦老董”系列視頻，就是學校做實就業(yè)指導的創(chuàng)新之舉。目前，“就業(yè)辦老董”已上傳短視頻17期，被各個高校、地方人才服務機構廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，不少普通網(wǎng)友也紛紛點贊、參與討論。學校還開展“一職有你，圓夢職途”就業(yè)能力提升月系列活動，聘請用人單位招聘負責人擔任“校外生涯導師”，在學生宿舍區(qū)設置生涯咨詢室，每周開展兩次“一對一”咨詢活動……

　　“我們希望每一位畢業(yè)生都能實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)。”黃春蓉說，學校開展就業(yè)指導“進支部、進宿舍、進家庭、進云端、進課堂、進企業(yè)”的“六進”工作，引導畢業(yè)生正確認識就業(yè)形勢，樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀、擇業(yè)觀。

　　土木工程學院舉辦“紅土”思政大講堂，邀請中國工程院院士盧春房作“弘揚青藏鐵路精神”主題報告；地球科學與環(huán)境工程學院邀請參與川藏鐵路一線建設的專家、校友等分享參與重點工程建設的故事；學校大力宣傳“全國五一勞動獎章”獲得者周發(fā)明、“中國青年五四獎章”獲得者龍斌等校友的先進事跡……榜樣人物的心路歷程，無形地引導同學們樹立正確的就業(yè)觀，正確認識職業(yè)成長的規(guī)律。

　　“我們將就業(yè)放在整個人才培養(yǎng)的系統(tǒng)工程中加以考慮和改進，推動學生就業(yè)質(zhì)量持續(xù)、長效提升。”學校黨委副書記楊愛華說。

　　(本報記者 周洪雙 本報通訊員 蔡京君 郭歡欣)