850萬(wàn)年薪求賢?這一行業(yè)火了,專(zhuān)業(yè)人才太少,多家公司百萬(wàn)高薪挖人…
近段時(shí)間以來(lái),關(guān)于ESG(環(huán)境、社會(huì )、治理)高薪招聘的消息又成為市場(chǎng)熱議的焦點(diǎn),ESG領(lǐng)域的人才似乎在招聘市場(chǎng)上成為“香餑餑”。風(fēng)口之下,包括房地產(chǎn)在內的許多行業(yè)都將ESG視為主流發(fā)展新風(fēng)向。
“真正專(zhuān)業(yè)人才其實(shí)并不多”
近日,市場(chǎng)傳出深圳一家房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)出最高850萬(wàn)元年薪招聘ESG高級經(jīng)理/總監。記者在多個(gè)主流招聘平臺上看到許多關(guān)于ESG的高薪職位信息,多數涉及上市公司、金融機構、咨詢(xún)公司和房地產(chǎn)行業(yè),年薪過(guò)百萬(wàn)的職位也不在少數。而在其中,不少有ESG轉型需求的上市公司高薪“挖人”。
招聘平臺的工作人員告訴記者,隨著(zhù)ESG概念的普及以及監管陸續要求企業(yè)披露ESG信息,圍繞信息披露延展出了一連串業(yè)務(wù)需求,該領(lǐng)域的人才需求倍增。不過(guò),真正符合相關(guān)要求的專(zhuān)業(yè)人才其實(shí)并不多,高薪并非普遍現象。
也有求職者告訴記者,現在市面上流傳的ESG崗位高薪消息,很多是為了博眼球和關(guān)注度。實(shí)際情況中,ESG崗位的薪資并沒(méi)有大眾想象中那么高,需要有多年相關(guān)工作經(jīng)驗,還要求求職者具備數據分析、報告撰寫(xiě)等技能。記者在多個(gè)主流招聘平臺搜尋發(fā)現,以一線(xiàn)城市為例,年薪在50萬(wàn)元及以上的ESG相關(guān)崗位幾乎都是總監管理層崗位,而專(zhuān)員之類(lèi)的普通崗位,月工資則多是8000至1萬(wàn)元起步。
ESG有助企業(yè)打開(kāi)全新市場(chǎng)
一位正在某上市公司從事ESG領(lǐng)域相關(guān)工作的采訪(fǎng)對象告訴記者,就上市公司而言,ESG領(lǐng)域主要的工作包括信息披露、評級管理和管理提升等方面。“‘雙碳’目標提出之后,企業(yè)的ESG管理需求進(jìn)一步提升,尤其是在年報披露季的時(shí)候,工作特別忙。”
公開(kāi)信息顯示,香港聯(lián)交所早在2012年就已經(jīng)發(fā)布首版《環(huán)境、社會(huì )及管治報告指引》,并在2016年進(jìn)行修訂,強制要求上市企業(yè)必須進(jìn)行ESG信息披露。仲量聯(lián)行認為,目前內地已積極開(kāi)展完善披露ESG信息系統的工作,目標在2025年形成強制性環(huán)境信息披露制度,并加入到上市企業(yè)申報規則中。由此可見(jiàn),內地上市公司日后將面對更規范的披露要求。
深圳一家房企的ESG經(jīng)理告訴記者,近年來(lái)ESG概念的認知程度不斷上升,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始制定ESG策略。對于房地產(chǎn)企業(yè)而言,在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈全過(guò)程,綠色發(fā)展依賴(lài)于創(chuàng )新綠色的技術(shù)應用推動(dòng)企業(yè)數字化轉型,如BIM技術(shù)、能源管控監測系統平臺等,通過(guò)科技創(chuàng )新來(lái)打造低碳低能耗的新優(yōu)勢,這也是房企未來(lái)提升核心競爭力的關(guān)鍵。
仲量聯(lián)行大中華區評估咨詢(xún)服務(wù)部資深董事韓晶表示:“ESG表現的提升并非一蹴而就,發(fā)展需要長(cháng)期的投入,可以選擇在關(guān)鍵議題重點(diǎn)發(fā)力,完善ESG管理架構,制訂ESG方針并嚴格落實(shí)實(shí)施,高效地提升企業(yè)ESG表現。就房企而言,例如綠色建筑、節能減碳、產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、董事會(huì )多元化等均為房企值得關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。房企也可以積極探索數字化、智能化等科技手段的智慧應用,提升工作效能與管控流程,更有利于提高競爭力,實(shí)現高質(zhì)量轉型發(fā)展。”
普華永道認為,中國的ESG生態(tài)系統正快速成熟,監管者、投資者和決策者正在積極提高企業(yè)可持續績(jì)效的標準,但商業(yè)領(lǐng)袖也日益認識到了不僅要通過(guò)財務(wù)指標,還要通過(guò)ESG框架來(lái)評估企業(yè)績(jì)效的重要性和價(jià)值。一些企業(yè)已經(jīng)抓住了這個(gè)商業(yè)和戰略機遇,在ESG評估和披露領(lǐng)域奠定了先發(fā)優(yōu)勢,并成為市場(chǎng)領(lǐng)導者,更能為可持續的產(chǎn)品和服務(wù)打開(kāi)全新的市場(chǎng)。
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