中新網(wǎng)4月20日電 美國《國會(huì )山報》19日發(fā)布紐約市立大學(xué)公共衛生與衛生政策學(xué)院學(xué)者林登·哈維蘭(Lyndon Haviland)的評論文章，指出美國就業(yè)市場(chǎng)中存在的“陰暗一面”：找不到或負擔不起所需人才的公司正在雇傭移民兒童來(lái)填補空缺，“這不僅是非法的，而且是可恥且不可原諒的”。

　　文章稱(chēng)，《紐約時(shí)報》最近的一項調查披露，全美多地公司都在雇用移民兒童。調查發(fā)現，有的兒童在靠近巨大烤箱的危險地點(diǎn)工作，還有人在襯衫上縫制寫(xiě)有“美國制造”的標簽，或者制造汽車(chē)零部件等。

　　文章指出，考慮到僅在2022年，就有13萬(wàn)無(wú)人陪伴的未成年人進(jìn)入美國，為美國公司工作的兒童人數可能比《紐約時(shí)報》所曝光的要更多，問(wèn)題也更加嚴峻。

　　文章認為，在美國邊境，由于移民兒童大量涌入，美國在他們入境后進(jìn)行適當監管的能力變得緊張。同時(shí)，美國衛生與公眾服務(wù)部(HHS)下屬的難民重新安置辦公室人手不足，無(wú)法履行職責，以確保年輕移民被安置后不會(huì )被剝削或販運。“這些孩子只能自己照顧自己，沒(méi)有人照顧他們。”

　　更糟的是，2023年，美國已有七個(gè)州通過(guò)或提出了降低童工保護的法案。愛(ài)荷華州和明尼蘇達州以及其他州正在考慮相關(guān)法案。

　　文章認為，這些做法扭轉了針對兒童的保護。公司之所以雇用移民兒童，是因為它們面臨的處罰程度不足以阻止其這樣做。人們需要向美國公司發(fā)出一個(gè)新信息：雇用兒童是錯誤的、非法的，以及不道德的，如果這樣做，將面臨嚴重后果。

　　此外，美國還需要政府回應來(lái)解決這一問(wèn)題。在《紐約時(shí)報》的報道發(fā)布后，白宮概述了由勞工部牽頭的一系列行動(dòng)，旨在加強童工法的實(shí)施。美國勞工部已經(jīng)意識到這一日益嚴重的問(wèn)題，承認自2018年以來(lái)“被公司非法雇用的兒童增加了69%”。

　　但這也引出一個(gè)問(wèn)題，文章最后發(fā)問(wèn)稱(chēng)：如果自2018年以來(lái)，美國一直在關(guān)注這一問(wèn)題，為什么美國領(lǐng)導人要等到2023年《紐約時(shí)報》的報道發(fā)布后才醒悟過(guò)來(lái)，并開(kāi)始采取行動(dòng)？