中新社臺北10月17日電 臺灣人力資源機構104人力銀行17日發(fā)布的最新調查顯示，10月該平臺所有職缺數達108萬(wàn)個(gè)，比去年同期增長(cháng)6%，再創(chuàng )歷史新高，連續八個(gè)月突破百萬(wàn)大關(guān)。

　　綜合中央社、聯(lián)合新聞網(wǎng)、《工商時(shí)報》等臺灣媒體報道，數據顯示，依產(chǎn)業(yè)類(lèi)別，住宿餐飲服務(wù)業(yè)職缺數最多，達21.6萬(wàn)個(gè)，其次為批發(fā)零售、傳直銷(xiāo)業(yè)16.7萬(wàn)個(gè)，第三是電子信息、軟件和半導體業(yè)15.7萬(wàn)個(gè)。

　　104人資學(xué)院總經(jīng)理花梓馨分析，服務(wù)業(yè)缺工主要因為薪資結構和工時(shí)較長(cháng)。服務(wù)業(yè)薪資近年雖有增長(cháng)，但和其他產(chǎn)業(yè)相比仍有差距。加上傳統服務(wù)業(yè)屬于勞動(dòng)力密集型，且較不重視“情緒勞動(dòng)”。

　　花梓馨指出，臺灣人口已連續三年負增長(cháng)，2022年全年新生兒人數13.8萬(wàn)人，創(chuàng )歷史新低。少子化造成勞動(dòng)力結構改變，加上新世代工作價(jià)值觀(guān)改變，更多人傾向從事外賣(mài)配送等彈性較多的工作，缺工將成為常態(tài)。(完)