6金、10銀、13銅，金獎總數居全國第二，29座獎杯居全國第二；39位獲獎選手被授予全國優(yōu)秀博士后證書(shū)，比賽期間技術(shù)交易及投資合作意向簽約45個(gè)、招聘洽談博士后人才300余名……

　　日前，首屆全國博士后創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽在廣東省佛山市鳴金收兵，天津代表團攬金奪銀，勇創(chuàng )佳績(jì)。這一串看似簡(jiǎn)單卻含金量十足的數字背后，飽含著(zhù)市委、市政府多年來(lái)對人才工作的高度重視和支持，是我市產(chǎn)學(xué)研全方位對接發(fā)展壯大的成績(jì)累積，是天津博士后工作創(chuàng )新前行的標志成果。

　　習近平總書(shū)記強調，要造就規模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當主角。博士后制度是培養造就優(yōu)秀青年科技人才的一項重要制度，近年來(lái)，我市著(zhù)力下好愛(ài)才、引才、育才的“妙棋”，強化“引育用留”打造天津博士后金字招牌。

　　重劍鋒利 全國大賽展示硬實(shí)力

　　作為我國博士后制度設立以來(lái)首次舉辦的全國性創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)賽事，人社部在全國大賽總決賽設置的四個(gè)比賽組別八個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，均屬于國家戰略性新興前沿交叉科技領(lǐng)域。全國共1400多個(gè)團隊/項目入圍總決賽，是各地經(jīng)過(guò)預選賽遴選出的創(chuàng )新性強、項目潛力大、產(chǎn)業(yè)化程度高、市場(chǎng)應用前景好的最新科研成果。每一個(gè)項目都是硬科技，都有可能帶動(dòng)一項技術(shù)的突破，引領(lǐng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，項目團隊也匯聚了青年英才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的最強陣容。

　　“在如此實(shí)力硬仗、對手云集的背景下，咱們天津有60個(gè)項目入圍創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)和揭榜領(lǐng)題賽，在8個(gè)賽道均有獲獎選手，6個(gè)金牌項目均是賽道第一名，29個(gè)金銀銅獎加上17個(gè)優(yōu)勝獎，項目獲獎率占到77%。”市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處處長(cháng)田海嵩表示，項目結構覆蓋信創(chuàng )、生物醫藥、高端裝備制造等我市全部產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)域，充分體現了天津創(chuàng )新基礎雄厚、產(chǎn)業(yè)前景廣闊、市場(chǎng)轉化率高的強項和底蘊，體現了高層次人才參與硬科技轉化的趨勢。

　　“這次帶來(lái)的項目是‘高端光電子芯片中試平臺’，能在這樣一個(gè)高規格、高水平的展示平臺獲得認可，看到了同行們的發(fā)展狀態(tài)和技術(shù)水平，收獲非常大。”天津華慧芯科技集團研制的光電子芯片被業(yè)界譽(yù)為“皇冠上的明珠”，廣泛應用于光通訊、激光雷達、虛擬現實(shí)、智能傳感等領(lǐng)域。博士后曲迪是公司董事長(cháng)兼CEO，在“新一代信息技術(shù)”創(chuàng )業(yè)賽賽道上以87.17的高分力拔頭籌，他也作為“硬科技”項目代表和金獎種子選手，被人社部重點(diǎn)推介。天津人才與項目的高含金量和強競爭力，給全國選手和專(zhuān)家留下了“天津人才有能力，天津項目有實(shí)力，天津產(chǎn)業(yè)有潛力”的深刻印象。

　　在創(chuàng )新賽“現代農業(yè)與食品”的賽道上，天津科技大學(xué)趙國忠帶來(lái)的農用酶復合肥的開(kāi)發(fā)及應用項目，利用生物技術(shù)實(shí)現了蚯蚓功能酶制劑的篩選與高效生產(chǎn)，制備的農用酶制劑應用于肥料，可以實(shí)現農產(chǎn)品的減肥減藥、提質(zhì)增產(chǎn)及污染土壤原位修復，以第一名的成績(jì)獲得了項目金獎。在本屆賽場(chǎng)上，天津的參賽項目既涵蓋“軟鏡手術(shù)機器人高精度磁導航系統”“定向微通道細胞外基質(zhì)支架促進(jìn)肌腱再生”等高新技術(shù)，也涉及“傳統食醋工業(yè)化4.0生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)”“城市管網(wǎng)‘衛士’──管道修復內襯軟管”等民生領(lǐng)域，充分體現了天津博士后項目、人才儲備的“視野廣度”和“板凳深度”。

　　斬獲豐碩 成果轉化率燃爆賽場(chǎng)

　　“比賽中發(fā)現這三支來(lái)自大學(xué)的隊伍，技術(shù)過(guò)硬，實(shí)力相當，各有所長(cháng)，所以當場(chǎng)決定全部簽約。”丹娜（天津）生物董事長(cháng)周澤奇收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。在揭榜領(lǐng)題賽上，公司公開(kāi)“張榜”，希望找到實(shí)現核酸檢測更加快速、準確、方便的技術(shù)。周澤奇介紹，“通過(guò)在比賽期間的考察，企業(yè)緊盯成績(jì)突出的團隊，一口氣簽下了天津大學(xué)、天津科技大學(xué)、華南理工大學(xué)三支優(yōu)秀隊伍的技術(shù)項目。”

　　天津匯康生物科技有限公司依托南開(kāi)大學(xué)以及天津市食品科學(xué)與健康重點(diǎn)實(shí)驗室研發(fā)的養殖用快速診斷檢測技術(shù)項目獲得了金獎。“傳統檢測分析方法復雜，儀器笨重，成本昂貴，常規膠體金檢測技術(shù)也存在準確性差、誤判度高等缺陷。”項目負責人賈增艷介紹，針對這一技術(shù)瓶頸，項目以高新納米技術(shù)為基礎，開(kāi)發(fā)了熒光及熒光淬滅免疫層析傳感分析方法，依靠簡(jiǎn)單的紅外溫度計實(shí)現檢測的便攜性、穩定性，大幅減少時(shí)間和成本，正在申請相關(guān)專(zhuān)利。

　　企業(yè)發(fā)布技術(shù)需求，“張榜”求賢，選手紛紛“揭榜”亮劍，決戰巔峰。榜上難題都是各領(lǐng)域內的“卡脖子”問(wèn)題，考驗的不僅僅是參賽項目的創(chuàng )新，更要考察能否實(shí)現成果落地轉化。天津工業(yè)大學(xué)人工智能學(xué)院常務(wù)副院長(cháng)宋麗梅帶來(lái)的“面向智能制造的智能視覺(jué)檢測與識別技術(shù)”路演剛結束，就和當地一家陶瓷企業(yè)現場(chǎng)簽約；天津農學(xué)院副教授、南開(kāi)大學(xué)在職博士后祖國浩帶來(lái)的“天敵昆蟲(chóng)產(chǎn)業(yè)+科普”項目，通過(guò)“以蟲(chóng)治蟲(chóng)”，已研發(fā)出18種天敵昆蟲(chóng)，成果已經(jīng)在薊州區東二營(yíng)鎮實(shí)現了量產(chǎn)……在雄厚的創(chuàng )新基礎上，天津項目充分體現了廣闊的產(chǎn)業(yè)前景和超高的市場(chǎng)轉化率。

　　“十年”磨劍 金牌是這樣煉成的

　　“我們的研究項目前期成本需求很大，對實(shí)驗室的要求也很高，在這方面，市委、市政府，以及市人社局、南開(kāi)大學(xué)和市食品科學(xué)與健康重點(diǎn)實(shí)驗室都給予了我們很大的資金、設備和技術(shù)支撐。”養殖用快速診斷檢測技術(shù)項目的匯報人、南開(kāi)大學(xué)醫學(xué)院在站博士后李詩(shī)潔坦言，自己也享受了“海河英才”行動(dòng)計劃的博士后留津獎勵資助，這些都為項目投入科研成果轉化解除了后顧之憂(yōu)。

　　不積跬步，無(wú)以至千里。1985年，我市在全國首批開(kāi)展博士后工作，2000年成為國家博士后管理體制改革試點(diǎn)省市，2017年實(shí)施博士后制度改革，形成了“項目引導、以產(chǎn)聚才、產(chǎn)研協(xié)同”的天津模式。“海河英才”行動(dòng)計劃、“海河工匠”工程、“海河英才”創(chuàng )業(yè)大賽……展現了我市引才育才、支持青年人才挑大梁的視野和胸懷。

　　──堅持筑巢引鳳，廣開(kāi)進(jìn)賢路。全力厚植培養平臺，做大人才“蓄水池”，從1998年設立首個(gè)博士后科研工作站到2005年建立首批博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地，現有博士后科研流動(dòng)站84個(gè)、工作站276個(gè)、創(chuàng )新實(shí)踐基地82個(gè)，實(shí)現重點(diǎn)學(xué)科、產(chǎn)業(yè)鏈及人才聯(lián)盟的全覆蓋。組織京津冀博士后人才與項目引薦會(huì )、博士（后）全球云招會(huì )等活動(dòng)，累計招收博士后6500余人。

　　──堅持育用結合，鋪寬成長(cháng)路。我市不斷創(chuàng )新培養方式，打造人才“啟輝器”，2003年由世界著(zhù)名數學(xué)大師陳省身建議，在全國率先開(kāi)展優(yōu)秀博士后國際化培養；連續10年主辦全國博士后學(xué)術(shù)論壇；實(shí)施優(yōu)秀博士后引進(jìn)專(zhuān)項；2021年首創(chuàng )成立新醫科和生物醫藥產(chǎn)業(yè)博士后創(chuàng )新聯(lián)合體，打造博士后“聯(lián)招、聯(lián)育、聯(lián)考、聯(lián)用”新模式。

　　──堅持服務(wù)加力，護航發(fā)展路。持續優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，搭建人才“安樂(lè )窩”，建立博士后驛站，實(shí)行“零跑動(dòng)”服務(wù)，建立博士后專(zhuān)員隊伍，提供博士后公寓、子女就學(xué)、項目申報等一攬子服務(wù)，全面提升人才獲得感和幸福感。目前，我市出站博士后留津工作比例超過(guò)60%，大多數已成為科研骨干和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

　　“我們正在緊鑼密鼓地籌備重點(diǎn)項目金融對接會(huì )。”從大賽回津后的田海嵩立刻啟動(dòng)項目跟蹤服務(wù)，他告訴記者：“正在抓緊為獲獎選手兌現高級職稱(chēng)等獎勵措施，支持項目落地、加速在津產(chǎn)業(yè)化，還有一系列硬措施、好消息‘在路上’。”

　　才以城聚，城以才興。科技水平高、市場(chǎng)前景好、產(chǎn)業(yè)聚集度大，天津博士后人才、項目的創(chuàng )新潛能如生機蓬勃的春日，正在迸發(fā)！（記者 廖晨霞）