“水下機器人絕對是好項目，接下來(lái)我再加強跟企業(yè)負責人對接，盡可能邀請他在未來(lái)一到兩周來(lái)禹越參觀(guān)一下，力爭將這個(gè)項目拿下。”近日，在湖州德清縣禹越鎮招商引才專(zhuān)班述職會(huì )上，某機電公司的負責人吳星信心滿(mǎn)滿(mǎn)地說(shuō)道。

　　在會(huì )上表態(tài)的吳星，身份不僅僅是企業(yè)的管理人員，更是招商引才專(zhuān)班臨時(shí)黨支部的一名黨員。

　　今年年初，禹越鎮注重以黨建引領(lǐng)重大中心工作推進(jìn)，深化“攻堅專(zhuān)班+臨時(shí)黨支部”模式，組建了包括四比一爭、招商引才、征地拆遷在內的8個(gè)攻堅專(zhuān)班，分別成立專(zhuān)班臨時(shí)黨支部，并創(chuàng )新謀劃構建“雙納三亮兩述職”機制，加強對各臨時(shí)黨支部的管理。

　　“‘雙納三亮兩述職’就是在專(zhuān)班中納入流動(dòng)黨員和非體制內的本地黨員，并鼓勵支部黨員在攻堅中亮身份、亮承諾、亮行動(dòng)，同時(shí)鎮黨委定期召開(kāi)會(huì )議聽(tīng)取各專(zhuān)班臨時(shí)黨支部黨建與業(yè)務(wù)雙述職。”禹越鎮黨委委員鄭澤威介紹。

　　“雙納三亮兩述職”機制的構建，能在最大程度上凝聚推動(dòng)中心工作的黨建合力，同時(shí)也讓“攻堅專(zhuān)班+臨時(shí)黨支部”的模式有了制度支撐。

　　“杭州的一位教授想落地一個(gè)項目，研發(fā)團隊里有多名博士碩士，這家企業(yè)如果能在禹越落地，肯定能助力禹越的產(chǎn)業(yè)結構升級，我們一定要盡力爭取。”專(zhuān)班臨時(shí)黨支部黨員楊義調對專(zhuān)班其他同志說(shuō)道。

　　“以往招商引才都是我們單打獨斗，現在將熱心流動(dòng)黨員納入臨時(shí)黨支部后，既讓黨員有了歸屬感，也開(kāi)拓了我們的信息渠道。”聽(tīng)完楊義調的匯報，專(zhuān)班臨時(shí)黨支部書(shū)記朱膺彤止不住贊嘆。