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            山西加大科研人員激勵力度

            發(fā)布時(shí)間:2022-03-30 10:07:00來(lái)源: 人民網(wǎng)-《人民日報》

              本報太原3月29日電 (記者鄭洋洋)山西省政府辦公廳近日發(fā)布《關(guān)于改革完善省級財政科研經(jīng)費管理的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),提出加大科研人員激勵力度,在增加經(jīng)費的同時(shí),減輕事務(wù)性負擔。

              《意見(jiàn)》提出,在國家重點(diǎn)實(shí)驗室、省實(shí)驗室、省屬轉制院所等領(lǐng)域,率先開(kāi)展穩定支持科研經(jīng)費提取獎勵經(jīng)費試點(diǎn)工作,試點(diǎn)單位可以從穩定支持科研經(jīng)費中,提取不超過(guò)20%作為獎勵經(jīng)費,激發(fā)科研人員創(chuàng )新活力。獎勵經(jīng)費的使用范圍和標準由試點(diǎn)單位自主決定。

              高校、科研院所和國有企業(yè)對持有的科技成果,可以自主決定轉讓、許可或者作價(jià)投資。科技成果轉化收益具體分配方式和比例在充分聽(tīng)取本單位科研人員意見(jiàn)基礎上進(jìn)行約定。用于激勵科技成果轉化獎勵和報酬的部分不低于70%;剩余部分留歸項目承擔單位用于科技研發(fā)與成果轉化等相關(guān)工作,可提取部分用于項目承擔單位科研管理、財務(wù)等科技成果轉化輔助工作人員的績(jì)效獎勵。

              高校、科研院所、國有企業(yè)結合本單位發(fā)展階段、類(lèi)型定位、承擔任務(wù)、人才結構、現有績(jì)效工資實(shí)際發(fā)放水平、財務(wù)狀況特別是財政科研項目可用于支出人員績(jì)效的間接費用等實(shí)際情況,向主管部門(mén)申報調整績(jì)效工資水平。

              為減輕科研人員事務(wù)性負擔,將統一科研項目信息公開(kāi)發(fā)布平臺,減少項目信息重復填報。

              《 人民日報 》( 2022年03月30日 12 版)

            (責編: 李文治)

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