近日，中國科技館黨委印發(fā)《中國科技館“人才強館工程”實(shí)施方案》，全面啟動(dòng)人才強館工作。

　　“人才強館工程”是中國科技館實(shí)施新時(shí)代人才強國戰略轉化為科技館人才工作的生動(dòng)實(shí)踐。工程將人才資源作為中國科技館事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源和根本推動(dòng)力量，對人才隊伍建設作出系統性、長(cháng)遠性頂層設計，全面激活館內各層級、各專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng )新創(chuàng )造的磅礴力量。

　　該工程圍繞現代科技館體系戰略發(fā)展和中國科技館“三基地一平臺”建設目標，從固本強基育人才、重點(diǎn)培養選人才、高端引領(lǐng)聚人才三方面，通過(guò)12項重要舉措，不斷提升廣大職工獲得感和事業(yè)發(fā)展推動(dòng)力。立足崗位基本功和職業(yè)發(fā)展，按照“基礎人才、業(yè)務(wù)骨干、專(zhuān)業(yè)帶頭人、領(lǐng)軍人才”的四層級階梯人才培養模式，建立不同崗位的發(fā)展通道，規劃員工個(gè)人成長(cháng)發(fā)展路徑，著(zhù)力培養一支“服務(wù)意識濃、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高、社會(huì )聲譽(yù)好”的人才隊伍，為中國科技館打造優(yōu)質(zhì)、可持續的人才成長(cháng)發(fā)展環(huán)境，為現代科技館體系提供人才支撐。

　　在文件起草階段，堅持開(kāi)門(mén)問(wèn)策、集思廣益，針對“十四五”期間及2035年遠景目標，圍繞人才需求、人才能力、人才水平和創(chuàng )新效能等重要關(guān)注點(diǎn)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、書(shū)面征求意見(jiàn)、一對一訪(fǎng)談等方式，廣泛征求館領(lǐng)導班子、全館各部門(mén)和各黨支部主要負責同志、專(zhuān)技崗位員工代表、試點(diǎn)部門(mén)員工代表等的意見(jiàn)建議，充分研判科技館及現代科技館體系發(fā)展現狀、方向，認真聽(tīng)取和吸納廣大干部職工的實(shí)際需求，不斷完善實(shí)施方案。

　　相關(guān)負責人表示，“人才強館工程”的出臺，標志著(zhù)中國科技館將在“十四五”期間系統打造科技館人才聚集坐標，以“識才的慧眼、愛(ài)才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方”，不斷引導干部職工增強對科普事業(yè)發(fā)展的使命感、責任感，切實(shí)營(yíng)造人才脫穎而出、發(fā)揮才智、有為有位的積極氛圍，為推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出應有貢獻。（鄭蓓蓓）