會(huì )議現場(chǎng)。長(cháng)沙市人社局供圖

　　人民網(wǎng)長(cháng)沙7月9日電（劉賓、實(shí)習生曾佳蕊）7月8日，長(cháng)沙市人社局召開(kāi)全市2022年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)工作會(huì )議，詳細解讀2022年全市中高級職稱(chēng)評審工作文件，部署安排年度職稱(chēng)評審工作，并對職稱(chēng)申報和審核、專(zhuān)技人才政策等進(jìn)行了培訓。

　　長(cháng)沙市人社局黨委書(shū)記、局長(cháng)胡春山表示，人才興業(yè)，要讓職稱(chēng)成為產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍的“助推器”，進(jìn)一步激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)的活力，要遵循人才成長(cháng)規律，充分發(fā)揮人才評價(jià)“指揮棒”作用，為科學(xué)客觀(guān)公正評價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供制度保障，引導專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養方向。

　　會(huì )議提出，為組織開(kāi)展好2022年職稱(chēng)評審工作，各級人社部門(mén)要強化擔當精神，切實(shí)履行好協(xié)調落實(shí)和監督檢查等綜合管理職能，自覺(jué)把職稱(chēng)工作融入人才工作全局；要精準掌握職稱(chēng)工作各項規定，嚴格規范職稱(chēng)申報、審核、評審、公示等全流程業(yè)務(wù)，守好底線(xiàn)，確保職稱(chēng)評審公平、公開(kāi)、公正；要充分利用現有職稱(chēng)和人才利好政策，采取多種形式，積極宣傳報導典型經(jīng)驗，讓職稱(chēng)政策更好地服務(wù)于企事業(yè)單位、服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　　據介紹，近年來(lái)長(cháng)沙市不斷深化職稱(chēng)制度改革，通過(guò)穩步放權，實(shí)現了從“政府評”到“社會(huì )評”；通過(guò)放寬條件，實(shí)現了從“要我評”到“我要評”；通過(guò)優(yōu)化標準，實(shí)現了從“評論文”到“評實(shí)績(jì)”；通過(guò)服務(wù)園區，實(shí)現了從“定期評”到“靈活辦”，推進(jìn)了全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍總量有序增長(cháng)和素質(zhì)提升，職稱(chēng)工作取得了積極成效。

　　會(huì )上，長(cháng)沙市教育局、天心區人社局、長(cháng)沙市園林綠化協(xié)會(huì )分別作典型發(fā)言。當天下午，還組織長(cháng)沙市各區縣（市）人社局、園區和各評審委員會(huì )組建單位召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì )議，對上半年專(zhuān)技工作進(jìn)行總結，商討解決工作中存在的問(wèn)題和困難，共同謀劃下階段工作。