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            建強班子帶強隊伍 增進(jìn)團結促進(jìn)發(fā)展

            發(fā)布時(shí)間:2022-07-15 14:37:00來(lái)源: 人民網(wǎng)-山東頻道

              我于2013年12月?lián)螡鲜袖摮菂^辛莊鎮黨委書(shū)記,2019年8月底調任顏莊鎮黨委書(shū)記,2020年6月經(jīng)省政府批準撤銷(xiāo)顏莊鎮設立顏莊街道辦事處后,擔任顏莊街道黨工委書(shū)記。結合十年來(lái)任職鎮街黨(工)委書(shū)記的切身經(jīng)歷與真情實(shí)感,圍繞如何建強班子、帶強隊伍、增進(jìn)團結、促進(jìn)發(fā)展,分享自己的一些認識、思考與感悟。

              珍惜崗位,感恩組織。組織的信任與重托是我們做好一切工作的根本保證。組織為我們展示人生才華提供了舞臺,為我們服務(wù)群眾創(chuàng )造了機遇和條件。鎮街黨(工)委書(shū)記要帶頭弘揚正能量,減少負能量,減少抱怨,積極教育引導班子成員、機關(guān)和村居干部常懷感恩之心,常念相助之人,常存敬重之意,常思相聚之緣。要感恩于組織的培養教育,感恩于領(lǐng)導的器重關(guān)懷,感恩于同事的支持幫助,感恩于群眾的理解配合。離開(kāi)組織和領(lǐng)導,離開(kāi)同事與群眾,我們將一事無(wú)成。

              充分信任,放手放權。俗話(huà)說(shuō)“一個(gè)籬笆三根樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”“眾人拾柴火焰高,眾人劃槳開(kāi)大船”。鎮街黨委書(shū)記作為一班之長(cháng),要總攬全局,掌握宏觀(guān),把握大局,關(guān)注大勢,集中精力抓好“頂層設計”,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節,不事無(wú)巨細,不面面俱到,不拘泥于細枝末節。要總攬不獨攬,對班子成員充分信任、敢于放權,善于調動(dòng)班子成員積極性,充分發(fā)揮班子成員聰明才智和助手作用,讓班子成員敢于放開(kāi)腦子想、放開(kāi)手腳干,感到有職有權、有責有威。黨委書(shū)記如果大權小權都攥在手里,就會(huì )使班子成員邁不開(kāi)步、走不動(dòng)路,欲干不能、欲罷不忍,進(jìn)退兩難。同時(shí),要放手不撒手,放心不放縱,引導班子成員擺正自身位置,不超越底線(xiàn),不濫用職權,不玷污信任。

              推功攬過(guò),勇于擔責。推功攬過(guò)、勇于擔責就是有了困難一起上,贏(yíng)得榮譽(yù)一起享,出了問(wèn)題一起扛,展示的是雅量容人的胸懷,體現的是厚德載物的境界。對任何一個(gè)單位來(lái)說(shuō),所有成績(jì)的取得,都是大家共同努力的結果,都是眾人一磚一石壘砌而成的,功勞與榮耀歸于團隊中的每一個(gè)人。“君子成人之美”,在上級領(lǐng)導面前,黨委書(shū)記要經(jīng)常匯報班子成員所做的工作、所付出的努力、所取得的成效,切忌在領(lǐng)導面前過(guò)分突出自己的作用、否定班子成員的工作。在當前事事要求問(wèn)責的大環(huán)境下,鎮村干部怕?lián)煛⑴聠?wèn)責、怕受處分的心理負擔普遍較重。黨委書(shū)記要多換位思考,設身處地為鎮村干部著(zhù)想,將鎮村干部的事當成自己的事,尤其對大家工作上的失誤和過(guò)錯,黨委書(shū)記要敢于擔當,主動(dòng)擔責,真正為擔當者擔當,切忌上推下卸,只有這樣,鎮村干部才能認真負責、大膽工作、敢作敢為。

              知人善任,用人之長(cháng)。古人云:“善集眾人之智慧于一身者,方能成大事”“得人才者得天下”。鎮街工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜,而一個(gè)人的時(shí)間、精力、知識、能力總是有限的,從這個(gè)方面說(shuō),黨委書(shū)記不是萬(wàn)能的。領(lǐng)導之要,重在用人。管理使用干部是黨委書(shū)記最為重要的職責。每個(gè)人都既有長(cháng)處又有短處,既有優(yōu)點(diǎn)又有缺點(diǎn),正所謂“金無(wú)足赤、人無(wú)完人”。要將“好鋼”用在“刀刃”上,善于發(fā)現并最大限度發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢,真正做到用人之長(cháng)、避其之短、人盡其才、才盡其用。用對用好一名干部,一項工作就能迅速打開(kāi)局面,一些困難問(wèn)題就能短時(shí)間得到解決。

              大度能容,胸懷寬廣。“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深”。宰相肚里能撐船,包容別人不是懦弱,不是膽怯,而是一種修養、一種美德。黨委書(shū)記度量要大,有容人之量,既要容人之短,更要容人之長(cháng)、容人之功,容不得別人的短處勢必難以共事,遇到能力比自己強的人作搭檔應該感到高興,不因別人能力超過(guò)自己而嫉妒,不因別人搶出風(fēng)頭而壓制,不因干部一次犯錯就全盤(pán)否定,不因與自己意見(jiàn)不同就有看法,不在班子成員尤其一二把手之間爭強好勝,否則就是兩敗俱傷。要善于因勢利導,將干部愛(ài)表現、不服輸的勁頭引導到工作上。

              談心交心,公平公正。談心交心是思想和感情交流最直接、最有效的方式,對于增進(jìn)感情、消除隔閡、化解矛盾、密切關(guān)系、促進(jìn)團結具有不可替代的重要作用。黨委書(shū)記要與班子成員、鎮村干部經(jīng)常談心交心,敞開(kāi)心扉說(shuō)亮話(huà),及時(shí)排解心中不快,溝通交流對人對事對物的不同看法和觀(guān)點(diǎn)。對所有同志要一視同仁,出以公心,不徇私情,公平公正,做到“一碗水端平”、等距離交往,不厚此薄彼,不搞親疏遠近,不建小圈子。表?yè)P和批評同志都要注意場(chǎng)合,掌握分寸,實(shí)事求是,功過(guò)分明,不夸大,不縮小,不當“老好人”,不“和稀泥”。

              嚴管厚愛(ài),保護干部。我們黨歷來(lái)堅持激勵與約束并重、嚴管與厚愛(ài)結合,始終將其作為教育管理關(guān)愛(ài)干部的重要舉措。嚴管是厚愛(ài)的基礎和保障,厚愛(ài)是嚴管的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2014年剛到辛莊工作時(shí),發(fā)現司機每人一張加油卡,自己持卡加油,財政只管充值。發(fā)現監管失控問(wèn)題后,迅速整改,統一收回加油卡,改為由財政所出納員持卡隨車(chē)加油。2019年區紀委對各部門(mén)單位“三公”經(jīng)費進(jìn)行突擊專(zhuān)項巡察,通過(guò)查閱賬目、調閱監控等方式,發(fā)現違規加油、違規購物等大量問(wèn)題,很多單位多人被處分,而唯獨辛莊鎮沒(méi)有人被處分。農村經(jīng)管?chē)栏駥?shí)行收支兩條線(xiàn)管理,統一收回資金收據,1000元以上支出全部銀行轉賬,堅決杜絕大額現金支出和坐收坐支,有效減少了違法違規行為,保護了鎮村干部安全和資金安全。當然,對干部不能無(wú)原則地偏袒保護,對群眾反映強烈的嚴重違法違紀行為,堅決支持有關(guān)部門(mén)依法依規嚴厲查處。

              親力親為,示范帶動(dòng)。“上下同欲者勝,風(fēng)雨同舟者興”。對一些疑難雜癥、歷史遺留問(wèn)題,黨委書(shū)記不能一推了之、不管不問(wèn),要與班子成員共同深入研究,共同破解難題。在2019年拆違拆臨工作中,辛莊河沿岸違章建筑集中連片,數量多,規模大,投資多,標準高,形成時(shí)間長(cháng),既有高檔別墅私家莊園,也有經(jīng)營(yíng)門(mén)店小型工廠(chǎng),房主既有市區鎮村各級干部,也有很多企業(yè)老板,拆除難度阻力非常之大。鎮黨委書(shū)記、鎮長(cháng)與領(lǐng)導班子成員頂住壓力,沖破阻力,始終堅持“戰斗”在一線(xiàn),主動(dòng)站在隊伍最前面現場(chǎng)指揮,現場(chǎng)解決困難問(wèn)題,成功拆除50多戶(hù),在全區打了頭陣、開(kāi)了先河。初到顏莊鎮時(shí),“12345”市民熱線(xiàn)考核成績(jì)不理想,在全區催辦數量最多、重辦率最高、辦理過(guò)程與辦理結果兩個(gè)滿(mǎn)意率最低。為盡快改變落后狀況,對難以處理的重辦工單,堅持與分管同志共同上門(mén)與當事人見(jiàn)面,深入現場(chǎng)調查了解情況,親自召集人員研究解決辦法,目前已連續14個(gè)月實(shí)現服務(wù)過(guò)程、辦理結果、綜合滿(mǎn)意率三個(gè)指標100%。

              清正廉潔,樹(shù)威立信。古語(yǔ)曰:吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公;公則民不敢慢,廉則吏不敢欺;公生明,廉生威。十年來(lái),始終堅持嚴以律己,清正廉潔,以身作則,率先垂范。制作“廉潔從政六項承諾”公示桌牌,既時(shí)刻警醒自己,又提示來(lái)人來(lái)客,嚴守法律紀律底線(xiàn)。多年來(lái),始終堅持不接受鎮村干部個(gè)人宴請,嚴格要求家人、親朋和身邊工作人員,從不插手工程發(fā)包、招標和建設;除重大支出事項集體研究外,從不插手財務(wù)支出審批。先后推薦提拔重用干部20多名,從未因此吃一頓飯、喝一次酒、收一次禮,真正樹(shù)立起實(shí)干為先、注重實(shí)績(jì)的鮮明用人導向。

              事業(yè)為上,因事聚人。人在事中磨,人在事中學(xué)。干部要成長(cháng),要實(shí)現自身價(jià)值,就必須通過(guò)事業(yè)來(lái)實(shí)現。事業(yè)需要干部,事業(yè)也成就干部。黨委書(shū)記要堅持抓大事、議大事,每年都干一兩件大事實(shí)事,把鎮村干部的心思和精力用在干事創(chuàng )業(yè)上。辛莊鎮工作期間,在全區考核排名從末位到進(jìn)入第一方陣,年年被評為市級平安建設先進(jìn)單位,由于辛莊是一個(gè)農業(yè)鄉鎮,是萊蕪區最為重要的城市飲用水源地,發(fā)展受到很大制約,在鋼城這個(gè)工業(yè)區排名靠前實(shí)屬不易。到顏莊工作后,在區委區政府正確領(lǐng)導和區直各部門(mén)支持幫助下,先后實(shí)施了總投資8000多萬(wàn)元的永興路北延提升工程,對道路兩側綠化亮化改造提升,沿街建筑立面進(jìn)行徽派風(fēng)格改造和夜景亮化,建成省內第一條霧化抑塵道路;爭取資金6500多萬(wàn)元,深入挖掘村莊歷史文化資源和自然生態(tài)優(yōu)勢,成功實(shí)施一線(xiàn)五村齊魯樣板示范村建設工程;招商引資新上5個(gè)工業(yè)項目,征收土地面積800多畝,其中已供地面積400多畝,2個(gè)項目被批準為省新舊動(dòng)能轉換優(yōu)選項目;新建占地面積2600多畝、投資3.5億元的大汶河顏莊公園;關(guān)停并高標準恢復治理5座礦山,恢復治理面積達1萬(wàn)多畝;成功化解一批信訪(fǎng)積案,在較短時(shí)間實(shí)現了由亂到穩。去年顏莊街道被濟南市委市政府評為攻堅克難好團隊。(曹衛鋒)

              (責編:聶俊穹、邢曼華)

            (責編: 李文治)

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