“以前由于轄區內綜合行政執法、市場(chǎng)監管、衛生監督等部門(mén)權力交叉，碰到稍微復雜一點(diǎn)的案件時(shí)，各部門(mén)聯(lián)合執法需要反復溝通協(xié)調，兩三個(gè)月才能辦結。現在我一個(gè)人就可以協(xié)調執法力量及時(shí)處置，提高了辦案質(zhì)效。”浙江省平湖市新埭鎮應急管理辦行政執法人員熊東平說(shuō)。

　　這樣的變化得益于今年4月以來(lái)平湖市“大綜合一體化”行政執法改革的實(shí)施。通過(guò)健全集中指揮調度體系、整合行政執法隊伍、配強執法協(xié)調顧問(wèn)力量，平湖市在各鎮街道成立了綜合行政執法隊，并重新編制了行政執法事項目錄，形成“一張清單”。

　　此外，平湖市委組織部通過(guò)重塑組織架構、考核機制和保障體系，將辦案成效與執法隊員評優(yōu)評先、職級晉升相掛鉤，調動(dòng)了基層辦案主動(dòng)性，壓實(shí)了基層執法監管責任，進(jìn)一步促進(jìn)了文明執法、規范執法。如今，平湖市鎮街道“一支隊伍管執法”改革成效初步顯現，有效解決了一大批以往基層“看得見(jiàn)、管不了”的群眾身邊難題，實(shí)現了基層辦案量、滿(mǎn)意率“雙提升”。