舉辦職工職業(yè)技能大賽、設立創(chuàng )新工作室、創(chuàng )新導師帶徒機制

　　河北多通道搭建職工成長(cháng)平臺

　　產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng )造社會(huì )財富的中堅力量，是創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強國戰略的有生力量。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，各地對各類(lèi)技能人才的需求也在增加，同時(shí)也對技能人才提出了更高要求。

　　今年以來(lái)，河北進(jìn)一步暢通成才通道，多通道搭建職工成長(cháng)平臺，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展。截至目前，全省技能人才總量達到1046.6萬(wàn)人，其中高技能人才318.2萬(wàn)人，河北技能人才數量占產(chǎn)業(yè)工人隊伍的比例高于全國平均水平。

　　■ 職工職業(yè)技能大賽搭建高層次競技平臺

　　“家人們，這是我們公司推出的一款記號筆，一套4色，可擦、不沾手。今天在直播間拍一發(fā)三，給大家一個(gè)福利價(jià)格……”8月10日，在國網(wǎng)河北電力雄安（保定）應急中心舉辦的2022年河北省職工職業(yè)技能大賽直播銷(xiāo)售員決賽現場(chǎng)，一名參賽選手作為網(wǎng)絡(luò )主播，投入地推介產(chǎn)品。

　　大賽首次將直播銷(xiāo)售員職業(yè)工種納入省職工職業(yè)技能賽事之中。來(lái)自石家莊、承德、張家口等10個(gè)設區市以及辛集、定州、雄安新區，還有河北聯(lián)通、河北移動(dòng)、河北電信的共計16支代表隊80名選手參加。

　　“為適應行業(yè)發(fā)展的新趨勢，今年的職工職業(yè)技能大賽，首次設置了直播銷(xiāo)售員等工種。”省總工會(huì )勞動(dòng)和經(jīng)濟工作部副部長(cháng)艾俊杰說(shuō)，開(kāi)始還擔心報名的人不多，沒(méi)想到大家的積極性這么高。

　　技能大賽是技能水平高低的比拼，也是助力職工成長(cháng)成才的一條重要途徑。今年省總工會(huì )統一部署，在全省開(kāi)展實(shí)施了“十百千”職業(yè)技能大賽，省級確定10個(gè)比賽項目、市級確定100個(gè)比賽項目、縣（企業(yè)）級確定1000個(gè)比賽項目，分級組織比賽。

　　艾俊杰認為，通過(guò)搭建技能大賽這種高層次競技平臺，可以培養更多的高精尖人才。在大賽工種的選擇上，著(zhù)眼戰略性新興產(chǎn)業(yè)和河北省傳統產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級需要，側重選擇智能制造、現代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。比賽前，省總工會(huì )還組織參賽人員進(jìn)行賽前培訓，提升參賽人員的技能水平。經(jīng)歷了大賽淬煉的員工，回到崗位后將會(huì )帶動(dòng)更多員工提高技能。

　　技能大賽在全社會(huì )營(yíng)造了“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提素質(zhì)”的良好氛圍，引導更多職工扎根基層一線(xiàn)，扎實(shí)提升職業(yè)技能技術(shù)。

　　據了解，為激勵廣大職工苦練技能、爭當新時(shí)代工匠，大賽組委會(huì )決定，對河北省職工職業(yè)技能大賽決賽各工種第一名選手，按程序由省總工會(huì )授予河北省五一勞動(dòng)獎?wù)拢桓鞴しN省級決賽前三名選手，按程序由省人社廳授予“河北省技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號；省級決賽單項前十名的選手，由省人社廳或行業(yè)主管部門(mén)晉升職業(yè)技能等級；向每一名省級決賽獲獎選手頒發(fā)獲獎證書(shū)，給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　艾俊杰表示，下一步將通過(guò)完善大賽體系、豐富比賽內容，發(fā)揮大賽導向作用，促進(jìn)培養更多高技能人才。

　　■ 創(chuàng )新工作室為高技能人才提供“練兵場(chǎng)”

　　9月27日，石家莊市總工會(huì )牽頭成立“智慧路橋隧”產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )新工作室聯(lián)盟。這是石家莊市第一家以創(chuàng )新要素向企業(yè)集聚、產(chǎn)學(xué)研深度融合為特色的創(chuàng )新工作室聯(lián)盟。

　　成立“智慧路橋隧”產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )新工作室聯(lián)盟，是石家莊市推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的一項創(chuàng )新性舉措。聯(lián)盟通過(guò)引進(jìn)高校前沿理論力量、組織同行業(yè)不同創(chuàng )新工作室打破單位界限，通過(guò)溝通交流、互助合作、聯(lián)合攻關(guān)、成果共享，促進(jìn)各類(lèi)創(chuàng )新要素向企業(yè)集聚，形成以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng )新機制，著(zhù)力推動(dòng)解決企業(yè)“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。

　　這是河北加強勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室建設的一個(gè)縮影。河北省立足企事業(yè)單位生產(chǎn)科研一線(xiàn)，原則上以市級及以上勞動(dòng)模范、能工巧匠等高技能人才為帶頭人，以一線(xiàn)技術(shù)工人為主要成員，組成5人以上的創(chuàng )新團隊，因企制宜建設固定工作場(chǎng)所，共同開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。同時(shí)，建立了一批聯(lián)合創(chuàng )新工作室、創(chuàng )新工作室聯(lián)盟，建立起全時(shí)空、全領(lǐng)域、全方位無(wú)縫銜接的大交流平臺。

　　“今天咱們主要討論一下電力實(shí)驗方艙自動(dòng)裝卸、含有安全管控終端的應用場(chǎng)景，以及云數據管理平臺互聯(lián)互通等問(wèn)題。”10月9日，在國網(wǎng)石家莊供電公司吳灝創(chuàng )新工作室，負責人吳灝和成員展開(kāi)一場(chǎng)熱烈的討論。

　　“今年我們創(chuàng )新工作室繼續攻關(guān)‘電力實(shí)驗方艙’和‘開(kāi)關(guān)柜智能機器人’這兩項課題。”吳灝說(shuō)。

　　提起創(chuàng )新工作室帶來(lái)的收獲，吳灝心里充滿(mǎn)感激，通過(guò)研發(fā)創(chuàng )新成果，自己的技術(shù)水平得到提高，同時(shí)也開(kāi)闊了眼界，鍛煉了溝通能力。“創(chuàng )新工作室是一個(gè)載體，是培養年輕人的重要平臺。”吳灝說(shuō)。

　　省總工會(huì )勞動(dòng)和經(jīng)濟工作部三級調研員馬相豪說(shuō)，勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室已發(fā)展成為有效解決企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的“孵化器”，培養高技能人才的“練兵場(chǎng)”。據不完全統計，目前河北省共有350多個(gè)創(chuàng )新工作室被授予省工人先鋒號，21個(gè)創(chuàng )新工作室被授予全國工人先鋒號。全省各級創(chuàng )新工作室匯集中青年高技能人才4萬(wàn)多人，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流等活動(dòng)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題5萬(wàn)多項，取得較大創(chuàng )新成果2萬(wàn)多項、實(shí)現成果轉化1.6萬(wàn)項，獲得國家專(zhuān)利2.5萬(wàn)項。

　　■ 導師帶徒激發(fā)“傳幫帶”活力

　　“我能取得今天的成績(jì)，很大程度上得益于師傅對我的悉心指導。”今年30多歲的車(chē)工劉京輝告訴記者，技校畢業(yè)后他進(jìn)入冀中裝備石家莊煤礦機械有限責任公司工作，先是跟隨銑工師傅學(xué)習技能，隨后根據工作需要師從高級技師王景峰，成為了一名車(chē)工。

　　王景峰將平生所學(xué)循序漸進(jìn)地傳授，劉京輝求知若渴虛心學(xué)習。不到一年時(shí)間，劉京輝便從師傅那里學(xué)到了很多實(shí)用的車(chē)床加工技能。2021年，劉京輝在冀中能源集團舉辦的第六屆職工職業(yè)技能大賽中取得數控車(chē)工第2名的好成績(jì)。今年，他又在石家莊市數控車(chē)工比武中勇奪第4名。憑借優(yōu)秀的技能，劉京輝今年被企業(yè)評選為青年技師，每月可享受相應的技師津貼。

　　河北創(chuàng )新導師隊伍機制，以制度形式確保技術(shù)創(chuàng )新能夠持續健康發(fā)展，搭建職工成長(cháng)成才平臺，為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

　　“跟著(zhù)師傅不僅學(xué)技術(shù)，他身上那種精益求精、勇于擔當的精神，也值得我永遠學(xué)習！”5月18日，河鋼集團邯鋼公司工會(huì )“名師帶徒”簽約儀式結束后，該公司技術(shù)中心青年職工李曉廣滿(mǎn)臉喜悅。此次簽約儀式上，李曉廣與“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆鲍@得者張龍柱結成師徒。

　　本次活動(dòng)中，邯鋼公司工會(huì )從全國勞模、全國技術(shù)能手、河北大工匠、金牌工人、創(chuàng )新工作室帶頭人等有“絕活”“絕技”的老師傅中遴選了100位“名師”，涉及42個(gè)工種崗位。活動(dòng)通過(guò)師徒互選確定師徒關(guān)系，簽訂師徒協(xié)議，并制定月度提升目標，即每月解決一項生產(chǎn)難題；制定季度提升目標，即每季度解決一項關(guān)鍵生產(chǎn)難題；制定年度提升目標，即每年解決一至三項生產(chǎn)核心技術(shù)難題。最終按月、季、年進(jìn)行綜合成績(jì)評定，對達到目標的落實(shí)“名師”津貼，用勞動(dòng)智慧為企業(yè)建功立業(yè)。

　　當下，邯鋼公司工會(huì )通過(guò)“名師帶徒”活動(dòng)，形成了師徒相互學(xué)習、師徒共同鉆研、一對師徒與另一對師徒相互比拼解決生產(chǎn)難題的比賽熱潮。職工學(xué)有榜樣、追有目標，讓一人“能”變多人“行”。

　　艾俊杰表示，導師帶徒持續激發(fā)“傳幫帶”活力，培樹(shù)了一批批優(yōu)秀技能人才。下一步，河北將進(jìn)一步創(chuàng )新導師帶徒機制，打破企業(yè)、行業(yè)界限，讓更多的年輕人在技藝傳承中獲得成長(cháng)。（記者方素菊）