12月3日，在江西省第一屆職業(yè)技能大賽電子技術(shù)比賽現場(chǎng)，選手們聚精會(huì )神地根據元件清單及原理圖對印制電路進(jìn)行安裝、焊接、調試、故障排除及維修。

　　小小電路板，考驗真功夫。據介紹，印制電路板上所焊接元器件的焊點(diǎn)大小要適中、光滑、圓潤、干凈、無(wú)毛刺，無(wú)漏、假、虛、連焊等。比賽不僅考驗選手的焊接技能，更考驗對電路故障的分析維修以及儀器儀表的使用能力。

　　電子技術(shù)項目裁判長(cháng)付暉告訴筆者，參與該項目的選手中，年齡最小的只有17歲，最大的58歲。選手中既有來(lái)自技工院校的學(xué)生，也有來(lái)自電子企業(yè)的工匠。“這反映出電子技術(shù)在我省普及率高、參與度廣、產(chǎn)業(yè)基礎好。”付暉說(shuō)。

　　據了解，電子技術(shù)廣泛應用于電子信息、移動(dòng)智能終端等產(chǎn)業(yè)。作為我省持續發(fā)力的支柱型產(chǎn)業(yè)，電子信息產(chǎn)業(yè)近年來(lái)發(fā)展熱度持續升溫。“希望通過(guò)本次比賽，為我省電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展挖掘、培養一批優(yōu)秀技術(shù)人才。”付暉說(shuō)，“這將有助于產(chǎn)業(yè)的轉型升級。”

　　當日，在VR建模師比賽現場(chǎng)，南昌代表隊選手楊禹看著(zhù)電腦，除了點(diǎn)鼠標、敲鍵盤(pán)，幾乎沒(méi)任何多余的動(dòng)作，他的比賽場(chǎng)地就是面前的這張桌子。

　　“這次比賽題目是‘窗臺上的花朵’，我們要根據要求，盡可能地建更多的模，這樣場(chǎng)景就會(huì )更豐富。”賽后，楊禹對自己的完成度還算滿(mǎn)意，“我設計了一個(gè)中國風(fēng)的場(chǎng)景，戴上VR眼鏡后，仿佛身處園林，你會(huì )透過(guò)一個(gè)圓窗看見(jiàn)亭臺樓閣、假山溪流，在窗臺上的玻璃瓶中，插著(zhù)一束鮮花……”

　　在此次大賽中，VR建模師、物聯(lián)網(wǎng)安裝調試員、新能源汽車(chē)智能化技術(shù)等與新興產(chǎn)業(yè)有關(guān)的賽項表現出了“三高”特點(diǎn)。“技術(shù)含量高、選手水平高、參賽熱情高。”省就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心主任郭錦亮說(shuō)，正是新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，促進(jìn)相關(guān)技能人才培養走上了“快車(chē)道”，而人才培養又為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了“蓄能池”，形成良性互動(dòng)。

　　據了解，本屆大賽緊密結合我省“2+6+N”產(chǎn)業(yè)和數字經(jīng)濟發(fā)展，建立技能人才庫，賦能相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)現轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展。

　　為實(shí)現技能人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，近年來(lái)，我省不斷創(chuàng )新職業(yè)技能培訓模式。從省級層面聚焦我省“2＋6＋N”產(chǎn)業(yè)和14條產(chǎn)業(yè)鏈的技能人才需要，轉變原有培訓模式，堅持需求導向、就業(yè)導向，推行企業(yè)下單、培訓機構接單、勞動(dòng)者點(diǎn)單、政府買(mǎi)單。截至11月底，全省開(kāi)展了1.2萬(wàn)期政府補貼性職業(yè)技能培訓，培訓人數38.39萬(wàn)人次。

　　隨著(zhù)《江西省職業(yè)技能考核鑒定機構備案和監督管理辦法（試行）》《江西省職業(yè)技能等級認定工作管理辦法》等政策出臺，我省逐步建立了以政府為主導、企業(yè)為主體、校企互助合作、社會(huì )組織支持的多層次技能人才評價(jià)體系。開(kāi)展職業(yè)技能等級認定機構征集遴選，新增職業(yè)技能等級認定機構96家；拓寬專(zhuān)項能力考核領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)了搏擊指導、攀巖指導等35個(gè)專(zhuān)項能力考核規范。（侯藝松）