“這兩年用工情況怎么樣，有沒有人才缺口？”“政策都享受了嗎？”“樂業(yè)西青·就在人社”主題就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動2月1日啟動，一大早，天津市人社局主要負(fù)責(zé)同志帶隊，市、區(qū)人社部門工作人員組成的調(diào)研小分隊來到位于西青汽車工業(yè)區(qū)內(nèi)的天津市捷威動力工業(yè)有限公司，實地問需、服務(wù)上門。

　　工作人員的一連串問題問到了企業(yè)負(fù)責(zé)人劉旭的心坎上：“我們的主業(yè)是新能源動力與儲能，公司1200多名員工里，研發(fā)人員超過600人，但相關(guān)的高學(xué)歷研發(fā)人才短缺，流動性很高，需要在全國范圍引才。今年受產(chǎn)能訂單增加影響，還有300余個用工缺口。一方面，依托‘海河英才’項目，為我們從全國延攬人才增加了砝碼，提供了非常便捷的服務(wù)，另一方面，我們與天津大學(xué)、南開大學(xué)等高校合作，用好天津本土的人才富礦。2022年，我們招收了90個大學(xué)生，985、211院校畢業(yè)生占60%，本地錄取率在50%以上。”

　　“政策制定出來一定要讓企業(yè)受益，就業(yè)服務(wù)要沉下去。我們工作人員要形成多面手，認(rèn)頭學(xué)，認(rèn)真干，要聽到企業(yè)的聲音，企業(yè)也要培養(yǎng)并建立自有人才體系，招好人才，用好人才。”市人社局主要負(fù)責(zé)同志的話讓劉旭的團(tuán)隊頻頻點頭。

　　“小王，有個企業(yè)要招操作工，沒有學(xué)歷要求，有保險，計件工資，我看了看，和你的需求挺搭，就幫你聯(lián)系了。”在西青區(qū)張家窩鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心，“就業(yè)紅娘”付曉旭正在忙著幫求職者和企業(yè)“牽線搭橋”。2022年，她為18個求職者找到了工作。張家窩鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)四科負(fù)責(zé)人邢克楠介紹：“我們鎮(zhèn)一共有20名‘就業(yè)紅娘’，分布在全鎮(zhèn)16個社區(qū)、2個行政村。通過‘建臺賬、找崗位、搞對接、給幫扶’，去年一年共服務(wù)求職者近萬人次，登記失業(yè)人員2700人。通過就業(yè)幫扶，2260人實現(xiàn)再就業(yè)，其中，通過‘就業(yè)紅娘’幫扶上崗的有1700人。我們點對點服務(wù)98名高校畢業(yè)生，其中64人找到工作。對其余有考公、考研、留學(xué)打算的高校畢業(yè)生，我們持續(xù)關(guān)注，后續(xù)追蹤服務(wù)。”

　　在西青區(qū)人社局智聘中心，“樂業(yè)西青·比武練兵”最后階段決賽正在進(jìn)行。活動現(xiàn)場，西青區(qū)人社局與北方人才中天人力中心合作簽約，西青區(qū)人社局與河北省平泉市也簽署了勞務(wù)協(xié)作合作。“今年1月以來，我們開展了‘春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月’專項服務(wù)活動，摸清企業(yè)用工情況，保障春節(jié)前后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求。”市人社局就業(yè)促進(jìn)處處長李濤介紹，“援助月中計劃舉辦300場各種招聘，目前已舉行80多場。我們還通過與甘肅、河北兩省勞務(wù)對接，與甘肅甘南、河北承德等地建立了長期用工合作關(guān)系，保障企業(yè)用工需要，全力為一季度開門紅提供人力保障。”（記者 廖晨霞 潘立峰 通訊員 袁忠清 攝）