科技自立自強是國家強盛之基、安全之要。黨的二十大報告對加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略作出重要部署，要求“加快實現(xiàn)高水平科技自立自強”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，我國科技實力正在從量的積累邁向質(zhì)的飛躍、從點的突破邁向系統(tǒng)能力提升，一些關(guān)鍵核心技術(shù)實現(xiàn)突破，科技創(chuàng)新取得新的歷史性成就。同時也要看到，我國原始創(chuàng)新能力還不強，創(chuàng)新體系整體效能還不高，一些關(guān)鍵核心技術(shù)仍受制于人。實現(xiàn)高水平科技自立自強，需要盡快破解“卡脖子”難題。

　　堅持目標(biāo)導(dǎo)向與自由探索相結(jié)合。習(xí)近平總書記強調(diào)：“要堅持‘四個面向’，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和自由探索‘兩條腿走路’”。目標(biāo)指引前進方向，探索孕育創(chuàng)新機遇。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和自由探索相結(jié)合，既要從經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的實際問題中凝練科學(xué)問題，也要鼓勵科技工作者開展前沿探索，從源頭和底層解決關(guān)鍵核心技術(shù)問題。要把原始創(chuàng)新能力提升擺在更加突出的位置，鼓勵自由探索式研究和非共識創(chuàng)新研究，努力拓展認(rèn)知邊界、開辟認(rèn)知疆域、孕育科學(xué)突破。結(jié)合基礎(chǔ)研究具有探索性、不確定性、長周期性特點，完善自由探索型和任務(wù)導(dǎo)向型科技項目分類評價制度，完善基礎(chǔ)研究人才差異化評價和長周期支持機制，賦予科研人員更大的人財物支配權(quán)和學(xué)術(shù)研究自主權(quán)。同時，堅持系統(tǒng)布局、目標(biāo)導(dǎo)向，把握科技發(fā)展趨勢和國家戰(zhàn)略需求，充分發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢，集中力量、整體推進，以咬定青山不放松的韌勁破解“卡脖子”難題。

　　堅持基礎(chǔ)理論創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新并重。習(xí)近平總書記指出：“我國面臨的很多‘卡脖子’技術(shù)問題，根子是基礎(chǔ)理論研究跟不上，源頭和底層的東西沒有搞清楚”，強調(diào)要“弄通‘卡脖子’技術(shù)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)原理”。這就要求我們將基礎(chǔ)理論創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新有機結(jié)合起來，使基礎(chǔ)研究同應(yīng)用研究相互促進、良性互動，碰撞出創(chuàng)新之火、科技之花，結(jié)出產(chǎn)業(yè)之果。要堅持“四個面向”，在重大應(yīng)用研究中抽象出理論問題，瞄準(zhǔn)“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)的基本原理、基本方法、基本機制，推動先進科學(xué)理論的創(chuàng)新、發(fā)展和運用。同時，強化國家戰(zhàn)略科技力量，優(yōu)化配置創(chuàng)新資源，提升國家創(chuàng)新體系整體效能，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合。利用我國完備的產(chǎn)業(yè)鏈、穩(wěn)定的供應(yīng)鏈、活躍的人才鏈，開展“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)的聯(lián)合攻關(guān)，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。

　　堅持自主育才與對外引才相統(tǒng)一。習(xí)近平總書記強調(diào)：“全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。”當(dāng)前，我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。要深入實施人才強國戰(zhàn)略，厚植人才培育土壤，重視科學(xué)精神、創(chuàng)新能力、批判性思維的培養(yǎng)培育，加強全領(lǐng)域、全周期的高水平創(chuàng)新型人才自主培養(yǎng)，下氣力打造體系化、高層次基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)平臺。同時，加大人才對外開放力度，堅持全球視野、世界一流水平，完善高端人才、專業(yè)人才來華工作、科研、交流政策，構(gòu)筑集聚全球優(yōu)秀人才的科研創(chuàng)新高地，使更多全球智慧資源、創(chuàng)新要素為我所用。激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力，做到人盡其才、才盡其用，為加快實現(xiàn)高水平科技自立自強提供強大人才支撐。

　　（作者單位：北京大學(xué)實驗室與設(shè)備管理部）