“破四唯”“立新標” 上海將深化職稱(chēng)制度改革
以“破四唯”和“立新標”為重點(diǎn)
上海將深化職稱(chēng)制度改革
本報訊(記者 周程祎)記者從昨天召開(kāi)的上海市2023年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作會(huì )議上了解到,目前,本市專(zhuān)技人才隊伍總量已超過(guò)300萬(wàn)人,高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才數量和占比明顯上升,大學(xué)本科及以上占比近70%,培育出站博士后3萬(wàn)余人;高、中、初級職稱(chēng)比例基本穩定在1:3:6;45歲及以下中青年人才占比約八成;非公領(lǐng)域專(zhuān)技人才占比超六成。
會(huì )議要求,破立并舉,持續深化本市職稱(chēng)制度改革,以“破四唯”和“立新標”為重點(diǎn),推動(dòng)形成有利于專(zhuān)技人才潛心研究和創(chuàng )新發(fā)展的職稱(chēng)評審機制;多管齊下,激發(fā)專(zhuān)技人才創(chuàng )造活力,更好發(fā)揮用人單位主體作用,促進(jìn)建立簡(jiǎn)政放權與約束監督相結合的新型專(zhuān)技人才管理服務(wù)機制。
今年8月,上海將舉辦2023上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才交流大會(huì )。
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