10月12日，“江蘇省2024屆高校畢業(yè)生百校聯(lián)動(dòng)就業(yè)活動(dòng)”走進(jìn)南京信息工程大學(xué)，240多家單位帶來(lái)招聘需求兩萬(wàn)余個(gè)。記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，2024秋招，不少高校舉辦的校園招聘會(huì )用人需求多以萬(wàn)計。專(zhuān)家表示，就業(yè)工作的推進(jìn)應是雙向的過(guò)程，不能只靠就業(yè)部門(mén)“捧出一顆心來(lái)”，學(xué)生也應主動(dòng)了解并適應就業(yè)市場(chǎng)，學(xué)會(huì )自我評估，精準求職定位。

　　“學(xué)校每周都有兩三場(chǎng)招聘會(huì )”

　　當天的招聘會(huì )上，南京信息工程大學(xué)微電子科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)陳政天投出了5份簡(jiǎn)歷。在順豐速運攤位前，他瞄準了儲備網(wǎng)點(diǎn)負責人的崗位，與HR交流。

　　陳政天發(fā)現，招聘單位不僅關(guān)注應聘者的學(xué)業(yè)成績(jì)，也關(guān)注自己的項目經(jīng)歷。陳政天是堅定的就業(yè)族，他希望為自己積累一些社會(huì )經(jīng)驗，而學(xué)校也為他提供了充沛的機會(huì )，“自9月以來(lái)，學(xué)校每周都會(huì )有兩三場(chǎng)招聘會(huì )，目前我投遞了三四十份簡(jiǎn)歷，得到了四個(gè)面試通知。”

　　類(lèi)似的一幕發(fā)生在南京航空航天大學(xué)。10月10日，國機集團首次組團到南京航空航天大學(xué)開(kāi)展宣講招聘，22家二級單位帶來(lái)了968個(gè)崗位，超過(guò)2000的人員需求，幾乎覆蓋了全校各個(gè)專(zhuān)業(yè)，吸引了近千名畢業(yè)生參加。

　　南航機電學(xué)院機械專(zhuān)業(yè)2024屆碩士研究生何旭發(fā)現，自今年9月以來(lái)，學(xué)校里的招聘會(huì )特別多，一個(gè)多月來(lái)他已經(jīng)參加了20余場(chǎng)。“我們專(zhuān)業(yè)有480余名應屆碩士研究生就業(yè)，大家普遍感覺(jué)選擇挺多的，基本上每投遞四五份簡(jiǎn)歷，就能收到1-2份的面試通知，基本上都有offer在手。

　　“這半個(gè)月就在南京定點(diǎn)了”

　　各大企業(yè)帶著(zhù)崗位走進(jìn)各大高校巡回招聘，讓今年校園招聘會(huì )的場(chǎng)次和崗位數量都直線(xiàn)攀升。據統計，截至目前，南京航空航天大學(xué)2024屆秋季校園招聘累計開(kāi)展大中型組團招聘23場(chǎng)，宣講會(huì )368場(chǎng)，進(jìn)校單位1321家，提供就業(yè)崗位超3萬(wàn)個(gè)，到場(chǎng)學(xué)生近2萬(wàn)人次。

　　8月28日至10月13日，蘇州大學(xué)2024屆秋季校園招聘累計開(kāi)展大中型組團招聘6場(chǎng)，宣講會(huì )350場(chǎng)，進(jìn)校單位1076家，提供就業(yè)職位數超5萬(wàn)個(gè)，其中適配度較高的職位需求超2萬(wàn)個(gè)，到場(chǎng)學(xué)生近2萬(wàn)人次。

　　秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)至今，南京工業(yè)大學(xué)共舉辦大型綜合性招聘會(huì )和區域及行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )34場(chǎng)，宣講會(huì )288場(chǎng)，1305家用人單位進(jìn)校招聘，提供就業(yè)崗位超2萬(wàn)個(gè)。崗位需求覆蓋了南工大所有本科和研究生專(zhuān)業(yè)。

　　“企業(yè)在各大高校的巡回，不可否認存在著(zhù)崗位數量的重復統計。但這些數據至少可以成為一劑‘催化劑’。”一位高校就業(yè)部門(mén)負責人說(shuō)。

　　浙江一家計算機企業(yè)的招聘負責人告訴記者，自己是帶著(zhù)一大箱行李來(lái)到了南京，這半個(gè)月就在南京定點(diǎn)駐扎。“南京高校多，生源質(zhì)量也好，是我們的重點(diǎn)招聘區域。”

　　高校“一人一檔” 精準指導

　　面對琳瑯滿(mǎn)目的招聘崗位，怎樣才能讓自己保持冷靜，進(jìn)一步提升求職效率和命中率？蘇州大學(xué)招就處處長(cháng)靳葛建議，畢業(yè)生首先要做好求職定位，認清當前就業(yè)形勢，了解自己的興趣愛(ài)好，明確求職意向、城市和薪資要求等，不眼高手低，也不妄自菲薄。其次要準備好簡(jiǎn)歷，要結合招聘的崗位要求，突出自己與所應聘崗位的匹配性。

　　“目前正在進(jìn)行的秋招，是用人單位釋放崗位數量最多的時(shí)期。”南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)工處副處長(cháng)李慕原介紹，學(xué)校建立了校、院、班三級幫扶體系，同時(shí)建立幫扶工作臺賬，實(shí)施“一人一檔”動(dòng)態(tài)管理，加強“一對一”精準指導，“希望畢業(yè)生可以把握好時(shí)機，主動(dòng)‘打破信息差’，告別‘社恐’心理，積極主動(dòng)地求職。”

　　南京航空航天大學(xué)學(xué)生處副處長(cháng)、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心主任王霄介紹，去年至今，學(xué)校累計走訪(fǎng)單位400余家，開(kāi)拓崗位5000余個(gè)，先后與中國機械工業(yè)集團、中國兵器工業(yè)、中國聯(lián)通、中國兵裝等10余家行業(yè)龍頭企業(yè)、科研院所簽署戰略合作協(xié)議。下一步，學(xué)校將舉辦更多高質(zhì)量、多層次的就業(yè)招聘活動(dòng)。（楊甜子）