原標題：每招用一人一次性給予1000元補助

　　近日，天津市人社局印發(fā)《關(guān)于做好一次性擴崗補助政策有關(guān)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），以充分發(fā)揮失業(yè)保險助企擴崗作用。

　　《通知》明確，享受條件為：招用2023屆及離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16歲至24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納職工養老、失業(yè)、工傷保險費1個(gè)月以上的我市參保企業(yè)，可申請享受一次性擴崗補助。勞務(wù)派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。

　　其中，2023屆高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至12月，取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)的普通高校畢業(yè)生。

　　離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，是指2021年7月和2022年7月后，我市教育部門(mén)移交的實(shí)名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數據信息中的人員，或經(jīng)人力資源社會(huì )保障部比對下發(fā)的高校畢業(yè)生數據信息中的人員。

　　登記失業(yè)的16歲至24歲青年，是指在我市進(jìn)行失業(yè)登記，2023年失業(yè)登記處于有效狀態(tài)，后被企業(yè)招用參保，且招用時(shí)年齡在16歲至24歲（年齡計算到月）的人員。

　　補助標準為每招用一名人員，一次性給予企業(yè)1000元補助。

　　同一人員不論身份是否變更，參保企業(yè)是否變更，其身份信息只能用于享受1次一次性擴崗補助，不得跨年度、跨地區、跨企業(yè)重復享受；已經(jīng)享受一次性吸納就業(yè)補貼政策的，不再享受一次性擴崗補助。

　　一次性擴崗補助政策實(shí)施“免申即享”和企業(yè)申報經(jīng)辦模式。

　　市社保中心按月將參保人員信息與人力資源社會(huì )保障部部省內部業(yè)務(wù)協(xié)同平臺“普通高校應屆畢業(yè)生身份核驗接口”、我市教育部門(mén)移交的實(shí)名制未就業(yè)高校畢業(yè)生名單以及登記失業(yè)信息進(jìn)行比對，確認人員身份符合政策享受條件的，經(jīng)企業(yè)確認并公示合格后，將一次性擴崗補助撥付企業(yè)。

　　企業(yè)也可于2023年12月31日（含）前，填寫(xiě)《天津市一次性擴崗補助申請表》，向參保所在地社保分中心提出申請，并提供招用人員的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)復印件，或通過(guò)天津人社網(wǎng)廳提出申請。（記者 廖晨霞）