青年干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，也是“三支隊伍”的重要組成部分。如何用好“青春力量”？6月13日，紹興柯橋區舉行青年干部“大演兵”活動(dòng)，來(lái)自各鎮（街道、開(kāi)發(fā)區）、區級機關(guān)部門(mén)的80名“90后”青年干部被分為8個(gè)課題組，開(kāi)展為期3個(gè)月的歷練。

　　根據2024柯橋區“改革創(chuàng )新深化年”重點(diǎn)工作清單，此前柯橋區委組織部篩選出8個(gè)重點(diǎn)項目作為調研課題，并擇優(yōu)確定80名30周歲以下干部?！?個(gè)調研課題有創(chuàng )新型企業(yè)培育成長(cháng)、深化政務(wù)服務(wù)增值化改革、推進(jìn)基層治理現代化建設等，由個(gè)人和組織雙向選擇后確定，10人一組，其中每個(gè)重點(diǎn)項目中第一個(gè)牽頭單位的主要負責人為調研組導師，為調研組提供數據資料、業(yè)務(wù)指導?！笨聵騾^委組織部相關(guān)負責人介紹。

　　為幫助青年干部實(shí)打實(shí)補強實(shí)踐短板、能力弱項，展現昂揚向上的精神面貌，本次“大演兵”將采用專(zhuān)業(yè)集訓、實(shí)踐鍛煉、調查研究、分組走訪(fǎng)、集中亮曬等形式。在培訓方面，通過(guò)“青年干部成長(cháng)訓練營(yíng)”，綜合運用研討式、案例式、模擬式、體驗式、辯論式、訪(fǎng)談式等互動(dòng)式教學(xué)方法，加強青年干部思想淬煉和政治歷練，砥礪能力本領(lǐng)；在實(shí)踐鍛煉方面，制訂調研方案，按時(shí)間節點(diǎn)深入開(kāi)展調研，同時(shí)，安排青年干部分組參與信訪(fǎng)維穩等中心工作，培養為民情懷、磨礪斗爭精神、提升實(shí)際工作能力。

　　近年來(lái)，柯橋區在思想政治、能力素質(zhì)、人才培養等各方面綜合發(fā)力，推進(jìn)青年干部成長(cháng)。2024年，柯橋區進(jìn)一步拓寬通道，開(kāi)展青年干部“大演兵”活動(dòng)，既是對青年干部全覆蓋培養的補充完善，也標志著(zhù)柯橋區青年干部工作進(jìn)入系統化、全鏈條培養的新階段?！?個(gè)課題的調研，希望提高青年干部的政治意識、法治思維和履職能力，同時(shí)掌握干部的實(shí)際表現，希望青年干部能夠通過(guò)‘大演兵’這個(gè)平臺快速成長(cháng)、脫穎而出，早日成為能獨當一面的優(yōu)秀干部?！笨聵騾^委組織部相關(guān)負責人說(shuō)。