6月，應屆高校畢業(yè)生就業(yè)開(kāi)啟“加速跑”。獵聘近期發(fā)布的《2022應屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)數據報告》顯示，應屆生應聘首選的企業(yè)類(lèi)型以央企/國企為主，占比42.32%。

　　作為國民經(jīng)濟的主導力量，國有企業(yè)是社會(huì )主義經(jīng)濟的重要支柱。在當下廣泛開(kāi)展的校企合作中，高校與“國字頭”企業(yè)正在探索多樣化協(xié)同方式，攜手培養與輸送人才。

　　發(fā)力訪(fǎng)企拓崗

　　“我對無(wú)人機領(lǐng)域有非常濃厚的興趣，很早就立志進(jìn)入該領(lǐng)域工作。”已經(jīng)入職兩月有余的孫德鑫，是南京航空航天大學(xué)航空學(xué)院飛行器設計專(zhuān)業(yè)2022屆畢業(yè)生。今年年初，他碩士畢業(yè)后如愿加入中航（成都）無(wú)人機系統股份有限公司，成為一名無(wú)人機飛控工程師。

　　專(zhuān)業(yè)對口，理想領(lǐng)航，興趣牽引，孫德鑫求職時(shí)目標明確。加上學(xué)校為國防事業(yè)作貢獻的氛圍濃厚，因此，作出去西部就業(yè)的選擇幾乎是自然而然的。

　　“南航人歷來(lái)有航空報國的紅色基因和志在長(cháng)空的藍色夢(mèng)想。”南京航空航天大學(xué)學(xué)生工作處副處長(cháng)、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心主任王霄介紹，秉承“航空報國”的辦學(xué)傳統，南航優(yōu)先、重點(diǎn)、持續為國防現代化建設輸送高素質(zhì)人才，大批優(yōu)秀畢業(yè)生走進(jìn)中國航空工業(yè)集團、中國航空發(fā)動(dòng)機集團、中國商用飛機有限責任公司等重點(diǎn)企業(yè)。

　　每年9月，南航的“國防單位招聘月”都會(huì )邀請行業(yè)重點(diǎn)單位進(jìn)校，舉辦國防專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。此外，全校300多名師生組成10多支隊伍，每年奔赴全國18個(gè)省區市的百余家國防單位、科研院所和軍工企業(yè)深度走訪(fǎng)，開(kāi)展“國防企業(yè)面對面”活動(dòng)，鞏固拓展航空工業(yè)、中國航發(fā)、中國商飛、航天科技、航天科工、船舶、兵器、核工業(yè)和民航系統等“三航”主體就業(yè)市場(chǎng)。

　　讀書(shū)期間，南航2022屆能源與動(dòng)力學(xué)院博士畢業(yè)生陳西輝就在導師的帶領(lǐng)下，與中國航空工業(yè)集團南京機電、中國航天科工三院31所開(kāi)展合作，深刻感受到了軍工企業(yè)踏實(shí)、務(wù)實(shí)的文化。他的志向篤定：“到祖國最需要的地方去，為祖國國防軍工建設添磚加瓦。”先后投遞出的15份簡(jiǎn)歷中，他的意向單位全部是航空航天領(lǐng)域國防企業(yè)，并最終選擇了中國航天科工南京晨光集團。

　　數據顯示，今年南航近3000名研究生畢業(yè)生中，有60%奔赴航空航天民航等國防軍工和國民經(jīng)濟主戰場(chǎng)干事創(chuàng )業(yè)，90%以上奔赴重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)區域就業(yè)。

　　前置培養環(huán)節

　　校企攜手促就業(yè)不僅是畢業(yè)季的“重頭戲”，更要在人才培養過(guò)程中及早實(shí)施，為人才培養引入產(chǎn)業(yè)需求和企業(yè)資源。浙江大學(xué)工程師學(xué)院衢州分院和浙江大學(xué)衢州研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)浙大衢州“兩院”）正在做一項突破性嘗試。

　　“3年多來(lái)，我們圍繞衢州市化工、材料、新能源、生物醫藥等主導產(chǎn)業(yè)，設立‘高端化學(xué)品先進(jìn)制造’卓越培養項目，利用自身優(yōu)勢幫助地方引育人才。”浙江大學(xué)工程師學(xué)院衢州分院院長(cháng)、衢州研究院院長(cháng)任其龍介紹。

　　2020年，浙江省屬制造型國有企業(yè)巨化集團與浙江大學(xué)簽署戰略合作協(xié)議，共建基地、平臺，既為高校學(xué)子提供到企業(yè)參觀(guān)、實(shí)習、仿真操作等實(shí)踐機會(huì )，也為衢州經(jīng)濟發(fā)展注入新鮮血液。今年3月，浙江大學(xué)工程師學(xué)院衢州分院的首批26名碩士畢業(yè)生，有7人繼續攻讀博士，16人進(jìn)入中石化等化工和新材料相關(guān)企業(yè)工作，4人留在衢州當地工作。

　　“實(shí)際上，校企聯(lián)合培養人才是在建立一個(gè)共生共贏(yíng)、可持續發(fā)展的‘效益共同體’。”在衢州市委常委，巨化集團有限公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記周黎旸看來(lái)，“這種聯(lián)合培養機制作用發(fā)揮得好，不但有助于打通企業(yè)和高校之間科技成果轉化的渠道，更有利于實(shí)現企業(yè)對研究生培養的前端介入，進(jìn)而提高人才培養質(zhì)量。”

　　除傳統工科外，金融等人文社科專(zhuān)業(yè)也積極通過(guò)校企協(xié)同方式，開(kāi)展全方位、立體化的人才培養合作。2017年5月，對外經(jīng)濟貿易大學(xué)與中糧期貨簽署戰略合作協(xié)議并掛牌人才培養基地，從專(zhuān)業(yè)建設、實(shí)驗實(shí)踐學(xué)分課程、科研課題、研究人員互聘、人才需求互助等方面開(kāi)展校企協(xié)同。

　　“既提升了實(shí)踐和獨立解決問(wèn)題的能力，也為未來(lái)的職業(yè)道路積累了經(jīng)驗。”參加了中糧期貨開(kāi)展的為期2個(gè)月的原油期貨實(shí)訓營(yíng)之后，金融工程專(zhuān)業(yè)碩士羅麗思完成了畢業(yè)論文《“保險+期貨”產(chǎn)品設計、定價(jià)和風(fēng)險管理研究——以天然橡膠為例》，并獲得全國優(yōu)秀金融碩士學(xué)位論文。畢業(yè)后，羅麗思順利擔任了期貨風(fēng)險管理公司的場(chǎng)外衍生品新手產(chǎn)品經(jīng)理，幫助實(shí)體企業(yè)規避和轉移風(fēng)險。

　　“在中糧期貨等單位獲得的實(shí)踐歷練，為畢業(yè)后走上工作崗位、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗，很受學(xué)生歡迎。”對外經(jīng)濟貿易大學(xué)金融學(xué)院黨委副書(shū)記王春蕾說(shuō)。

　　鋪設就業(yè)“直通路”

　　“能在研究生階段接觸實(shí)際項目，相當于比別人早兩年進(jìn)入工作角色，因而更清楚工作的目標、任務(wù)、內容。”回憶起在唐山首鋼京唐西山焦化有限責任公司參與焦化廢水生化處理項目的經(jīng)歷，碩士畢業(yè)于北京交通大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)的孫斌，仍覺(jué)收獲頗多。

　　盡管他最初“以學(xué)生身份進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境，摸不著(zhù)頭腦，很忐忑，有點(diǎn)慌張”，但此后1年多的實(shí)踐經(jīng)歷，為他的求職路奠定了良好基礎。“春節前就拿到五六個(gè)offer（錄用通知），大多都是央企國企。”順利入職國家能源集團國能朗新明環(huán)保科技有限公司的孫斌透露，他還幫不少同學(xué)推薦了工作。

　　孫斌的導師、北京交通大學(xué)環(huán)境學(xué)院教授姚宏認為：“理論研究、實(shí)驗室工作與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際之間還有一段距離。學(xué)生在校期間如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)生產(chǎn)一線(xiàn)的實(shí)戰，僅僅學(xué)會(huì )書(shū)本上的公式、模型，做做理論研究，很難快速適應企業(yè)的工作要求。”

　　為了給學(xué)生創(chuàng )造更多產(chǎn)教協(xié)同培養機會(huì )，北京交通大學(xué)環(huán)境學(xué)院與中國國檢測試控股集團股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國檢集團”）合作建立了“智慧環(huán)境聯(lián)合研究中心”，不僅為學(xué)生打好理論知識基礎提供平臺，也鋪設了一條從學(xué)校到企業(yè)的就業(yè)“直通路”。

　　“團隊的學(xué)生，包括本科生、研究生畢業(yè)后會(huì )有一部分留在國檢集團工作，繼續研究之前的課題，相當于給我們直接輸送了人才。”國檢集團總經(jīng)理助理、科技發(fā)展部部長(cháng)邱巖介紹，“通過(guò)這種校企合作，學(xué)生在研究生階段做的課題跟國檢的需求有一定重合。如果這個(gè)學(xué)生有能力，集團就會(huì )把他留下。這相當于我們已經(jīng)觀(guān)察了一年多時(shí)間，也節約了員工入職后的培養成本。”

　　（本報記者 楊颯 柴如瑾）