【閱讀提示】越來(lái)越多畢業(yè)生青睞靈活就業(yè) 勞動(dòng)權益如何保障？

　　光明網(wǎng)評論員：近日，媒體報道了一位音樂(lè )教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生，畢業(yè)后成為一名在線(xiàn)鋼琴陪練，一次小手術(shù)花費了萬(wàn)余元，讓沒(méi)有醫保又剛畢業(yè)的她頓時(shí)捉襟見(jiàn)肘。更早些時(shí)候，還有新聞報道了從事外賣(mài)配送的騎手，在送單時(shí)發(fā)生交通事故，由于沒(méi)有繳納社會(huì )保險，高昂的醫藥費也讓該騎手的家庭陷入困境。

　　外賣(mài)配送員、快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師……近年來(lái)，隨著(zhù)平臺經(jīng)濟的迅速發(fā)展，催生了大量新行業(yè)新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式，這些領(lǐng)域的勞動(dòng)者數量大幅增加。據國家統計局數據顯示，我國靈活就業(yè)人員已超2億人，群體十分龐大。然而，從社會(huì )保障方面來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員由于缺乏固定、正式的用人單位，因而大多沒(méi)有簽訂正式的勞動(dòng)合同，在社保參保方面還存在諸多限制，許多人仍徘徊在職工社會(huì )保障體系之外。

　　社保是勞動(dòng)者工作生活的安全繩。隨著(zhù)社會(huì )就業(yè)形態(tài)的多樣化，靈活就業(yè)人群快速增長(cháng)，“支流”逐漸壯大為“主流”，如何維護這個(gè)群體的社保權益，不僅是一個(gè)理論問(wèn)題，更是一個(gè)現實(shí)難題。在今天的中國，每個(gè)城市的道路上都能見(jiàn)到風(fēng)塵仆仆的外賣(mài)配送員，每個(gè)小區都活躍著(zhù)快遞小哥的忙碌身影，他們風(fēng)里來(lái)，雨里去，不僅辛苦，而且往往面臨更大的安全隱患。只有為他們織密社會(huì )保障網(wǎng)，靈活就業(yè)的“新賽道”才能更有吸引力，這也是一個(gè)更有包容性的社會(huì )保障體系的題中應有之義。

　　靈活就業(yè)是吸納就業(yè)的“蓄水池”，在經(jīng)濟形態(tài)大調整、勞動(dòng)者就業(yè)觀(guān)念大變革的時(shí)代下，靈活就業(yè)未必就低人一等。但從社會(huì )保障的維度看，靈活就業(yè)欠的賬還不少，該補的課還有很多。比如，傳統行業(yè)中用人單位為勞動(dòng)者分擔了一部分社保繳費，靈活就業(yè)者在參加社保時(shí)這部分繳費是該由個(gè)人承擔還是由平臺分擔？如果由個(gè)人承擔，這無(wú)疑將加劇靈活就業(yè)者的社保負擔，進(jìn)而會(huì )降低參保積極性；但若由平臺分擔，因各種平臺商業(yè)模式之間的差異性又很難做到統一。

　　對靈活就業(yè)群體而言，各種不同職業(yè)之間的社保側重點(diǎn)也有不同。快遞員、外賣(mài)配送員、網(wǎng)約車(chē)司機等工作流動(dòng)性強，工作期間的交通意外風(fēng)險大，亟需社保覆蓋范圍進(jìn)一步擴大。

　　當前，海南省已經(jīng)率先允許用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先單險種參加工傷保險，將基層快遞網(wǎng)點(diǎn)中不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系但企業(yè)對勞動(dòng)者進(jìn)行管理的，從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞、查詢(xún)等服務(wù)的從業(yè)人員，納入工傷保險保障范圍。這正是紓解了相關(guān)行業(yè)從業(yè)者的燃眉之急。

　　靈活就業(yè)與新經(jīng)濟相伴相生，新經(jīng)濟前景無(wú)限，靈活就業(yè)就注定會(huì )葳蕤蓬勃。我們要多渠道強化對靈活就業(yè)的社會(huì )保障網(wǎng)覆蓋，同時(shí)引導和鼓勵平臺企業(yè)通過(guò)購買(mǎi)人身意外、雇主責任等商業(yè)保險，提高靈活就業(yè)者的勞動(dòng)保障水平，這是對每一個(gè)勞動(dòng)者的擔當和負責。

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