中新網(wǎng)北京10月20日電(韋香惠)考上公務(wù)員三個(gè)月就開(kāi)始貪污？10月17日，貴州省紀委監委網(wǎng)站發(fā)布文章《以案示警丨愛(ài)慕虛榮冒領(lǐng)資金 東窗事發(fā)悔恨一生》，披露黔東南州天柱縣渡馬鎮村鎮建設服務(wù)中心原工作員龍黎案，引起廣泛關(guān)注。

　　上班三個(gè)月就把手伸向扶貧金

　　龍黎，男，1991年5月生，貴州三穗人，2019年11月參加工作任天柱縣渡馬鎮村鎮建設服務(wù)中心工作員。文章披露，龍黎經(jīng)過(guò)多次考試才考上公職，但他卻沒(méi)有好好珍惜來(lái)之不易的工作機會(huì )，上班僅3個(gè)月，就耐不住清貧、經(jīng)不起誘惑，把手伸向扶貧資金，將自己的職業(yè)生涯斷送在起步階段。

　　2020年1月，龍黎在為群眾辦理復墾復綠資金發(fā)放過(guò)程中，發(fā)現鄉鎮工作人員提供情況說(shuō)明后，可以將資金直接匯入工作人員提供的賬號。龍黎覺(jué)得這是一個(gè)“漏洞”，就琢磨冒領(lǐng)款項，他在心里嘀咕，上級會(huì )不會(huì )對提供的賬戶(hù)進(jìn)行核實(shí)？

　　此時(shí)，正巧要向一戶(hù)因全家外出沒(méi)有提供賬戶(hù)的農戶(hù)發(fā)放資金，龍黎便想試探一下，于是向朋友借了一個(gè)銀行賬戶(hù)，并提供了虛假情況說(shuō)明。資金正常發(fā)放到朋友的賬戶(hù)后，龍黎既驚喜又害怕，還自欺欺人地安慰自己，要是出了問(wèn)題就及時(shí)將錢(qián)退回，不會(huì )有人追究。

　　經(jīng)查發(fā)現，2020年1月至2021年9月，僅僅一年九個(gè)月的時(shí)間，龍黎就利用職務(wù)便利，虛報他人銀行賬戶(hù)冒領(lǐng)國家資金20余萬(wàn)元用于個(gè)人日常消費。

　　2021年1月，渡馬鎮人民政府發(fā)現多個(gè)農戶(hù)復墾復綠資金被打入他人賬戶(hù)，鎮黨委相關(guān)領(lǐng)導找龍黎談話(huà)了解相關(guān)情況，龍黎謊稱(chēng)系自己操作失誤，打錯賬戶(hù)，并退還3萬(wàn)元到相關(guān)賬戶(hù)。

　　此后，龍黎錯誤地認為只要退還群眾資金就能平安無(wú)事，以為能夠蒙混過(guò)關(guān)。他以為自己只是簡(jiǎn)單的違規，直到身陷囹圄，才知道自己是多么無(wú)知，然而一切都已經(jīng)來(lái)不及了。2021年6月，天柱縣監委對龍黎立案調查。2021年9月，龍黎被開(kāi)除公職。2021年12月，龍黎因犯貪污罪被判處有期徒刑三年，并處罰金人民幣二十萬(wàn)元。

　　不良嗜好、僥幸心理……年輕干部走上貪腐路

　　中央紀委國家監委網(wǎng)站6月25日刊發(fā)報道《早節不保難行遠》，剖析年輕干部被查的現象。報道稱(chēng)，從查處的違紀違法案件看，年輕干部違紀違法目的相對“直接”，大多表現為赤裸裸地拿金錢(qián)滿(mǎn)足私欲，與其年齡層級、心理狀態(tài)有直接關(guān)聯(lián)。有的是因為熱衷攀比，入不敷出；有的是沾染不良嗜好，拆東墻補西墻，從而走上受賄或挪用公款的不歸路。

　　有紀委監委辦案人員曾向媒體透露，一些年輕公職人員貪腐的背后，往往涉及網(wǎng)絡(luò )賭博、挪用公款、網(wǎng)絡(luò )游戲等問(wèn)題。“他們涉世未深、超前消費、愛(ài)慕虛榮的特點(diǎn)比較鮮明”。

　　比如，龍黎在考上公職后，龍黎認為工作已經(jīng)穩定，漸漸放松學(xué)習。他開(kāi)始熱衷于盲目攀比，不比奮斗比享樂(lè )，不比努力比投機，很快被不良嗜好和物質(zhì)欲望沖昏了頭腦。

　　在懺悔書(shū)中，龍黎寫(xiě)道，“作為一名剛剛參加工作的干部，在處理和金錢(qián)有關(guān)系的工作時(shí)，沒(méi)有高度警惕，放松了廉潔自律這根弦，在面對誘惑時(shí)，沒(méi)有堅持和把握住，在第一次犯錯過(guò)后沒(méi)有及時(shí)反省，反而抱著(zhù)僥幸心理一錯再錯”。

　　專(zhuān)家：警惕貪腐低齡化 加強教育管理監督

　　今年以來(lái)，多名年輕干部落馬，其中不乏85后、90后公職人員。《中國紀檢監察》在一篇題為《“三圈”監督促年輕干部系好廉潔扣子》的文章中強調，年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人和生力軍，既要培養選拔好，又要持續教育管理監督好。

　　在反腐專(zhuān)家、北京師范大學(xué)法學(xué)院教授彭新林看來(lái)，一些地方和部門(mén)對年輕干部重使用、輕監管，對年輕干部的教育監督管理存在寬松軟現象，對他們的苗頭性、傾向性問(wèn)題未能及時(shí)咬耳扯袖，讓其偏航之舉無(wú)法及時(shí)得到糾正，最后跌入腐敗深淵。

　　彭新林表示，雖然腐敗與年齡沒(méi)有必然聯(lián)系和直接關(guān)系，但對腐敗低齡化現象需要保持高度關(guān)注和足夠警惕。他認為，遏制這種低齡化現象，關(guān)鍵還是要加強對年輕干部的教育管理監督，完善一體推進(jìn)“三不腐”的體制機制，增強年輕干部拒腐防變的免疫力。