6月份，畢業(yè)生初出茅廬踏入社會(huì )，但北京城市學(xué)院順義籍畢業(yè)生王寧已經(jīng)在考慮如何為公司融來(lái)更多資金，如何招到更適合的員工，如何申請崗補社補等一系列問(wèn)題了。在順義，這樣的創(chuàng )業(yè)、就業(yè)故事還有很多。今年，順義區再次被認定為“2021年度北京市充分就業(yè)區”，已連續11年保持充分就業(yè)區稱(chēng)號。全區共認定充分就業(yè)社區（村）527個(gè)、充分就業(yè)街道（鎮）25個(gè)，充分就業(yè)社區（村）、街道（鎮）比例分別達到99%、100%。

　　畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)登陸“大創(chuàng )板”

　　王寧在校期間有多次創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，其中去年4月創(chuàng )辦了北京晟寧科技有限公司，打通校園外賣(mài)配送“最后一公里”。在一次高校畢業(yè)生大數據摸查中，順義區人力社保局了解到，王寧以畢業(yè)生身份創(chuàng )業(yè)還面臨不少難題，于是為他量身制定了一攬子解決辦法。

　　針對資金不足，多科室聯(lián)合問(wèn)需，幫助王寧與北京銀行順義支行對接，開(kāi)通了辦理貸款手續綠色通道。很快，10萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款成功獲批。

　　隨后，順義區人力社保局通過(guò)“就業(yè)快車(chē)”網(wǎng)站、“順e就業(yè)”微信公眾號，指導他解決招聘問(wèn)題，目前公司員工已擴大到10人，并指導他申請了“北京市就業(yè)見(jiàn)習單位”，告訴他如何申請崗位補貼、社會(huì )保險補貼等招工激勵政策，緩解經(jīng)營(yíng)壓力。與此同時(shí)，順義區人力社保局指導王寧申請大學(xué)生創(chuàng )業(yè)板“新四板”上市。如今，公司已經(jīng)成功登陸北京四板市場(chǎng)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)板，發(fā)展邁上新臺階。

　　今年，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，順義區人力社保局還將通過(guò)“暑期畢業(yè)生服務(wù)月”“百日千萬(wàn)專(zhuān)項招聘”活動(dòng)，為畢業(yè)生舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，梳理打包市、區兩級就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策并及時(shí)推送。同時(shí)，還將采取“人盯人”“掛賬銷(xiāo)號”等方式，促進(jìn)2022年離校未就業(yè)實(shí)名登記畢業(yè)生就業(yè)；針對有就業(yè)意愿的困難家庭高校畢業(yè)生，一對一制定個(gè)性化就業(yè)幫扶方案。考慮到16-24歲未參保農村勞動(dòng)力絕大部分為在校生，將為他們建立實(shí)名制基礎信息臺賬，動(dòng)態(tài)跟蹤就業(yè)需求，及時(shí)提供就業(yè)幫扶，讓所有高校畢業(yè)生應就業(yè)盡就業(yè)。

　　集體林場(chǎng)農民就地上了班

　　去年12月，順義區在全市率先出臺《關(guān)于發(fā)展新型集體林場(chǎng)促進(jìn)農村勞動(dòng)力就業(yè)參保工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對全區各鎮符合條件的新型集體林場(chǎng)招用本區勞動(dòng)力，給予社保補貼、工資性補貼等政策扶持。目前，全區共有24.3萬(wàn)畝生態(tài)林，全部回收后，預計需要工人4800多人，其中農村勞動(dòng)力近3900人。

　　張鎮新型集體林場(chǎng)是第一批試點(diǎn)林場(chǎng)，目前共有員工404人，其中鎮域內勞動(dòng)力389人，占96.3%。劉偉亞是張鎮小三渠村人，原來(lái)在村委會(huì )打零工，工作時(shí)間不固定，工作量也大，家里還有百歲老人和兩個(gè)孩子需照顧。去年4月，張鎮社保所向各村發(fā)布了林場(chǎng)招聘信息，村書(shū)記推薦了劉偉亞。因為家里有3畝葡萄地，對林地工作有豐富經(jīng)驗的她成了一名林場(chǎng)辦公室外業(yè)工作人員。每月到手工資3300元，劉偉亞頗為滿(mǎn)意。

　　去年7月開(kāi)始，劉偉亞的婆婆一有時(shí)間就去林場(chǎng)幫忙，成了一名臨時(shí)工，每天有150元收入。劉偉亞的愛(ài)人孫海洋原在物流企業(yè)打工，前不久，廠(chǎng)子響應號召要搬走，孫海洋犯了愁。6月，張鎮集體林場(chǎng)擴招，孫海洋順利通過(guò)面試成為一名正式員工，到手工資每月3020元。一家人都通過(guò)好政策在林場(chǎng)找到了工作。

　　去年兌現促就業(yè)資金6.1億元

　　就業(yè)是最大的民生。長(cháng)期以來(lái)，順義區人力社保局深入落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰略和積極就業(yè)政策，進(jìn)一步擴大就業(yè)容量、提高就業(yè)質(zhì)量，確保區域就業(yè)“基本盤(pán)”持續穩定。在高標準落實(shí)好市級就業(yè)政策基礎上，順義區通過(guò)給予新招用本地人員工資性補貼、跨區域就業(yè)通勤補貼、農村勞動(dòng)者靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼等，確保勞動(dòng)力就業(yè)穩定。

　　作為全市就業(yè)工作體系運行機制建設四個(gè)試點(diǎn)區之一，順義區還建立了一支包含1652名就業(yè)服務(wù)指導員、就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員、企業(yè)聯(lián)絡(luò )員的就業(yè)工作隊伍。2021年共兌現市區兩級就業(yè)政策資金6.1億元。今年，為積極應對國內外經(jīng)濟形勢和疫情變化影響，順義區通過(guò)評估原政策執行效果，緊密結合當前就業(yè)形勢，研究制定了新的促進(jìn)就業(yè)政策措施，全力促進(jìn)城鄉勞動(dòng)力更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。