職工在達到法定退休年齡且養老保險累計繳費滿(mǎn)15年時(shí)，就可以按月領(lǐng)取養老金。如果到時(shí)候沒(méi)繳夠15年怎么辦？還能不能領(lǐng)養老金了？這是參保人員普遍關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。

　　北京市人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)負責人表示，根據《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì )保險法〉若干規定》，參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費不足15年的，可以延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年；《社會(huì )保險法》實(shí)施前（2011年6月30日）參保、延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)15年。

　　可如果參保人不愿意延長(cháng)繳納職工基本養老保險，那又該怎么辦呢？這種情況可以申請轉入戶(hù)籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇。延長(cháng)繳費和轉入城鄉居民養老保險都不愿意的，個(gè)人可以書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系。終止了關(guān)系，也不用擔心之前的錢(qián)白交了，個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)會(huì )一次性支付給本人。

　　還有不少參保人員的情況是，到了四五十歲的年紀，養老保險繳費早就滿(mǎn)15年了，但由于照顧家庭、從事自由職業(yè)等原因，從單位離職后不再參加社保。大家也會(huì )有疑問(wèn)——“那我將來(lái)還能領(lǐng)到養老金嗎？”當然可以！

　　但需要注意的是，并不是從停止參保繳費的時(shí)候就可以領(lǐng)取養老金了，而是要達到法定退休年齡后才能領(lǐng)取。比如男性參保人員老王，55歲時(shí)辭職不干了，養老保險已經(jīng)繳夠28年，那么他要在達到60周歲法定退休年齡后才能領(lǐng)取養老金。