中新社臺北12月21日電 臺灣行政事務(wù)主管部門(mén)“主計總處”21日公布臺灣2021年工業(yè)及服務(wù)業(yè)受雇員工全年總薪資中位數為50.6萬(wàn)元(新臺幣，下同)，較前一年小幅增加0.5萬(wàn)元，增幅1%。不過(guò)，各項數據顯示，受雇者薪資所得差距拉大，年收入未達平均總薪資的員工比例創(chuàng )新高，總薪資最高的前10%與最低的后10%之間薪資差距擴大為4.09倍。

　　綜合《聯(lián)合報》、中央社等媒體報道，“主計總處”官員表示，2021年疫情對各行業(yè)的影響大不相同，從各行業(yè)薪資中位數變化差異就可明顯看出。在薪資成長(cháng)的行業(yè)中，以電子零組件制造業(yè)薪資中位數72.5萬(wàn)元、增長(cháng)9.33%最多，其次是電腦電子產(chǎn)品及光學(xué)制品制造業(yè)74.1萬(wàn)元、增長(cháng)7.82%；金融保險業(yè)以102.3萬(wàn)元、增幅5.65%排名第三。

　　而受疫情影響較大且兼職員工較多的行業(yè)，如娛樂(lè )及休閑服務(wù)業(yè)、住宿及餐飲業(yè)等，薪資中位數都未達40萬(wàn)元，且較前一年有所減少。

　　據統計，2021年總薪資平均數為67萬(wàn)元，較前一年增加3.02%，但年收入未達平均總薪資的受雇者比例為68.31%，較前一年的67.88%更高，顯示雖然薪資中位數提高，但未達平均數的比例反而增加。“主計總處”官員分析，這是因為2021年出口產(chǎn)業(yè)表現較好，相關(guān)產(chǎn)業(yè)從業(yè)者領(lǐng)到較高的年終獎金與業(yè)績(jì)獎金、拉高整體薪資平均數與中位數，但低薪行業(yè)的薪資成長(cháng)幅度卻跟不上平均薪資成長(cháng)。

　　此外，若將受雇員工總薪資由低至高按人數等分為10組，則前10%者平均總薪資為122.4萬(wàn)元，最末10%者平均總薪資為29.9萬(wàn)元，兩者差距為4.09倍，較2020年的4倍擴大，也是該數值自2016年以來(lái)首次出現擴大。(完)