開(kāi)展平臺計價(jià)和抽成“陽(yáng)光行動(dòng)”、推出“滴滴司機專(zhuān)屬商業(yè)醫療保障”……在北京市、區、街道三級工會(huì )的推動(dòng)下，滴滴（北京）網(wǎng)約車(chē)司機協(xié)商懇談會(huì )日前在滴滴總部召開(kāi)，形成了《2023年滴滴（北京）網(wǎng)約車(chē)司機協(xié)商懇談會(huì )專(zhuān)項協(xié)議》，約定了6項內容23條具體措施，將惠及目前全市在滴滴平臺獲取收入的網(wǎng)約車(chē)司機，為他們在工作中增添一份安心保障。

　　“公司高度重視平臺司機的權益保障，在收入保障方面，我們建立了公開(kāi)透明的司機收入保障體系，通過(guò)費用墊付、專(zhuān)項幫扶等方式穩定司機收入……”面對網(wǎng)約車(chē)司機代表提出的一個(gè)個(gè)事關(guān)自己切身利益的提問(wèn)，滴滴平臺方逐一答復。

　　這是今年首場(chǎng)全市性的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者與互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)協(xié)商懇談會(huì )。滴滴網(wǎng)約車(chē)司機與滴滴出行行政方各派出7名代表，就關(guān)系到網(wǎng)約車(chē)司機切身利益的事項進(jìn)行了充分協(xié)商，形成《2023年滴滴（北京）網(wǎng)約車(chē)司機協(xié)商懇談會(huì )專(zhuān)項協(xié)議》。在北京市總工會(huì )、海淀區總工會(huì )、上地街道總工會(huì )三級工會(huì )的共同見(jiàn)證下，雙方首席協(xié)商代表在專(zhuān)項協(xié)議上簽字確認。

　　據了解，滴滴于2021年8月成立滴滴集團（北京）工會(huì )，去年年底被全國總工會(huì )確定為推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益協(xié)商協(xié)調機制建設工作的重點(diǎn)企業(yè)。

　　為推動(dòng)平臺企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調機制，北京三級工會(huì )聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，多次前往滴滴總部，與平臺企業(yè)黨委、工會(huì )及相關(guān)部門(mén)負責人就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工會(huì )職能發(fā)揮、職工權益維護等問(wèn)題進(jìn)行深入座談交流，引導建立“維護職工權益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是互利雙贏(yíng)”的共識，在企業(yè)內部形成管理層支持、各部門(mén)積極支持配合，共同推動(dòng)協(xié)商協(xié)調機制建設的工作局面。

　　記者注意到，此次懇談會(huì )形成的專(zhuān)項協(xié)議包括協(xié)商機構與機制建設、職業(yè)傷害與安全保障、收入與獎勵補償、福利與關(guān)懷、公益幫扶與獎勵、專(zhuān)屬商業(yè)保險等6項內容23條具體措施。

　　其中，在收入與獎勵補償方面，明確要建立并不斷完善高效的司機補貼和定價(jià)機制，積極開(kāi)展平臺計價(jià)和抽成“陽(yáng)光行動(dòng)”，在每筆訂單完成之后，通過(guò)司機端APP實(shí)時(shí)顯示該筆訂單的乘客支付總金額、駕駛員勞動(dòng)報酬、基于乘客支付總金額和駕駛員勞動(dòng)報酬的平臺抽成比例以及平臺抽成比例計算公式等信息，使司機收入計算清晰明了；并為網(wǎng)約車(chē)司機提供空駛補償、車(chē)費墊付。

　　試點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)屬商業(yè)保險，推出“滴滴司機專(zhuān)屬商業(yè)醫療保障”項目，幫助司機解決健康、醫療保障等問(wèn)題，并聯(lián)合保險公司推出“滴滴司機專(zhuān)屬商業(yè)養老保障”計劃。同時(shí)，在福利與關(guān)懷中明確建立司機發(fā)展“雙通道”——專(zhuān)業(yè)通道、升級通道，表現優(yōu)異且符合條件的司機隊長(cháng)有機會(huì )優(yōu)先錄取成為司服伙伴或司服經(jīng)理，為他們提供更清晰的成長(cháng)和發(fā)展路徑。

　　市總工會(huì )相關(guān)負責人介紹，為切實(shí)保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權益，2021年市總工會(huì )制定了《關(guān)于維權向前一步積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作措施》，包括9條措施及5個(gè)配套文件，作為全市工會(huì )權益維護的重點(diǎn)工作進(jìn)行推進(jìn)。同年在四個(gè)區開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益維護試點(diǎn)工作，選取的京東集團等7家試點(diǎn)企業(yè)均簽訂了集體合同，召開(kāi)了職工代表大會(huì )。2022年，在總結試點(diǎn)工作基礎上擴大覆蓋面，重點(diǎn)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)地在京的全國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)，特別是17家互聯(lián)網(wǎng)平臺頭部企業(yè)和14家品牌快遞企業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì )工作，各項工作取得階段性成效。