中新網(wǎng)8月10日電 據韓國《中央日報》報道，9日，韓國經(jīng)濟研究院發(fā)布“2020年臨時(shí)停職勞動(dòng)者動(dòng)向分析及啟示”報告，報告中顯示，許多受新冠肺炎疫情影響暫時(shí)停職的韓國勞動(dòng)者，可能無(wú)法重返工作崗位。

　　根據韓國統計廳的數據， 3月至6月，疫情對各行業(yè)造成嚴重影響，韓國共有484.1萬(wàn)人暫時(shí)停職。這部分人因為并未失去工作，因此未計入失業(yè)人員名單，但由于日常并無(wú)工作，實(shí)際這些人員與失業(yè)人員無(wú)異。他們中大約有58.2%表示，臨時(shí)停職是因為公司經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)中斷所致。

　　報道指出，問(wèn)題在于臨時(shí)停職人員可能逐漸轉變成失業(yè)或喪失求職意愿人員。

　　韓國經(jīng)濟研究院的分析結果顯示，臨時(shí)停職人數每增加1人，次月的就業(yè)人數就會(huì )減少0.35人，非經(jīng)濟活動(dòng)人口則會(huì )增加0.33人。這意味著(zhù)，在新冠疫情中因為公司業(yè)務(wù)量減少而臨時(shí)停職的員工大約有35%的概率會(huì )在下月成為非就業(yè)人員，其中大部分會(huì )進(jìn)一步轉變成喪失求職意愿或準備重新求職的“非經(jīng)濟活動(dòng)人口”。

　　事實(shí)上，大韓商工會(huì )議所面向301家韓國國內企業(yè)進(jìn)行調查的結果顯示，約有4成企業(yè)表示，業(yè)務(wù)量受新冠疫情影響大幅減少，需要“調整雇員數量”，一半以上企業(yè)打算“放棄(19.3%)”或“暫緩(31.2%)”招聘新人。

　　韓國經(jīng)濟研究所的劉振成(音譯)表示，“以往企業(yè)受到打擊時(shí)一般會(huì )直接破產(chǎn)，出現大量失業(yè)人員，相比之下，新冠疫情危機的影響是漸進(jìn)的，正在慢慢擴大。”