央廣網(wǎng)天津12月2日消息（記者賈立梁）12月1日，天津市十七屆人大常委會(huì )第二十四次會(huì )議審議通過(guò)了《天津市工會(huì )勞動(dòng)法律監督條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)條例)，自2021年1月1日起施行。條例的出臺和實(shí)施對保障和規范工會(huì )勞動(dòng)法律監督，維護勞動(dòng)者合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，具有積極的意義。

　　條例明確了工會(huì )勞動(dòng)法律監督的地位和性質(zhì)，以及明確了監督主體和工作機制。

　　條例規定，工會(huì )勞動(dòng)法律監督的內容包括平等就業(yè)、勞動(dòng)合同、集體協(xié)商和集體合同、工資福利、工作時(shí)間、職業(yè)安全健康、社會(huì )保險、女職工和未成年工等勞動(dòng)特殊保護、民主管理制度、職工教育培訓、勞務(wù)派遣、重大事項的決定等十二個(gè)方面。

　　近年來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )加快轉型、新舊動(dòng)能加快轉換，新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現，勞動(dòng)關(guān)系更為復雜，相關(guān)主體及其利益訴求越來(lái)越多元化，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)更加繁重，需要政府、工會(huì )、企業(yè)、勞動(dòng)者共同參與、攜手努力。工會(huì )組織與勞動(dòng)行政部門(mén)執法監察相配合實(shí)施勞動(dòng)法律監督，有利于推動(dòng)勞動(dòng)爭議糾紛早發(fā)現、早化解，解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，完善矛盾糾紛多元化解機制，改善營(yíng)商環(huán)境，推進(jìn)社會(huì )治理能力現代化，維護社會(huì )穩定發(fā)揮積極作用。