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            為什么科技創(chuàng )新要搞“揭榜掛帥”

            發(fā)布時(shí)間:2022-08-11 11:31:00來(lái)源: 經(jīng)濟日報

              作者:蔡勁松(北京航空航天大學(xué)公共管理學(xué)院院長(cháng))

              科技自立自強是國家強盛之基、安全之要。要提升我國發(fā)展獨立性、自主性、安全性,形成國際競爭新優(yōu)勢,把科技的命脈牢牢掌握在自己手中,就要不斷推進(jìn)科技體制改革,尤其是要建立和完善有利于創(chuàng )新攻關(guān)的相關(guān)體制機制。習近平總書(shū)記強調,完善科研任務(wù)“揭榜掛帥”、“賽馬”制度,實(shí)行目標導向的“軍令狀”制度,鼓勵科技領(lǐng)軍人才掛帥出征。“揭榜掛帥”,簡(jiǎn)言之,就是把需要的關(guān)鍵核心技術(shù)項目張出榜來(lái),英雄不論出處,誰(shuí)有本事誰(shuí)就揭榜。那么,科技創(chuàng )新為什么要搞“揭榜掛帥”?

              “揭榜掛帥”是深化科技創(chuàng )新體制改革的現實(shí)需要。長(cháng)期以來(lái),我國科技領(lǐng)域在取得舉世矚目成就的同時(shí),仍面臨前瞻性基礎研究和引領(lǐng)性原創(chuàng )成果不足、關(guān)鍵科技領(lǐng)域存在“卡脖子”問(wèn)題等多重挑戰。關(guān)鍵核心技術(shù)要不來(lái)、買(mǎi)不來(lái)、討不來(lái),只有充分發(fā)揮制度優(yōu)勢、優(yōu)化創(chuàng )新機制和發(fā)揮創(chuàng )新主體的積極性、能動(dòng)性,才能在科技自立自強上取得更大進(jìn)展。實(shí)行“揭榜掛帥”等制度,是新時(shí)代完善我國科技創(chuàng )新體制的現實(shí)需要。“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要對完善科技創(chuàng )新體制機制作出部署,提出改革重大科技項目立項和組織管理方式,給予科研單位和科研人員更多自主權,推行技術(shù)總師負責制,實(shí)行“揭榜掛帥”、“賽馬”等制度。總的來(lái)看,實(shí)行“揭榜掛帥”制度是針對科技發(fā)展戰略重大問(wèn)題和基礎研究、核心技術(shù)薄弱環(huán)節,采取的科技創(chuàng )新舉措,有利于激發(fā)科技創(chuàng )新主體和廣大科技人員的創(chuàng )造潛能和創(chuàng )新效能,從而提高科技攻關(guān)的質(zhì)量和效率。

              “揭榜掛帥”是實(shí)現重大科技突破的有效路徑。實(shí)現高水平的自立自強是構建新發(fā)展格局最本質(zhì)的特征,也是建設科技強國的內在要求。靈活高效的科技體制和治理體系,是促進(jìn)科技創(chuàng )新特別是關(guān)鍵科技領(lǐng)域發(fā)展的重要保障。需要看到的是,當前我國科技領(lǐng)域重大決策在部署落實(shí)、形成合力上還存在一些問(wèn)題。如,重大項目立項和管理等缺乏前瞻性、系統性、引領(lǐng)性的頂層設計,項目運行管理不同程度地存在重復、低效等情況。作為一種新型、靈活、高效的科技創(chuàng )新組織模式與機制,“揭榜掛帥”制度重在激勵有能力、有擔當的科研創(chuàng )新主體或團隊領(lǐng)銜承擔關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等重點(diǎn)任務(wù),有利于發(fā)現、依托和整合最具優(yōu)勢的創(chuàng )新單元,更好地推進(jìn)科技自立自強,非常契合當下提升科研項目管理效能、打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰、實(shí)現重大科技突破的需要。

              “揭榜掛帥”有利于實(shí)現“蓄勢領(lǐng)跑”與“攻堅競跑”。當下,全球科技創(chuàng )新進(jìn)入密集活躍期。我們要想搶占國際科技制高點(diǎn),在世界上擁有科技創(chuàng )新話(huà)語(yǔ)權,科技體制改革乃至重大科研項目管理改革,都應從目標設計和問(wèn)題解決等角度出發(fā),為應對全球科技競爭作出相應調整。一方面,應突出系統性、多元化和高效能,建立多元主體共同參與、協(xié)同聯(lián)動(dòng)治理的制度體系。“揭榜掛帥”制度有利于破除固化的科研圈子、論資排輩和條條框框,通過(guò)“懸榜”“評榜”“揭榜”等公平公正公開(kāi)的過(guò)程,給予揭榜者、中榜者高度的自主權,使其能夠將更多的精力投入科研創(chuàng )新工作本身,做到“蓄勢領(lǐng)跑”。另一方面,應突出跨地域、跨領(lǐng)域、跨學(xué)科、跨機構、跨團隊,通過(guò)科學(xué)設立、公開(kāi)征集、發(fā)布關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)及重大科技成果產(chǎn)業(yè)化需求,吸引有實(shí)力的多方創(chuàng )新主體通過(guò)“揭榜掛帥”等方式立項攻關(guān),同時(shí)實(shí)行項目全過(guò)程、全鏈條階段性考核、競爭性淘汰,提高立項項目的執行效率和創(chuàng )新效能,通過(guò)“攻堅競跑”,推動(dòng)科技進(jìn)步和成果轉化。

            (責編: 常邦麗 )

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