安徽南陵縣:“五步工作法”支招青年干部增本領(lǐng)
本報訊(中青報·中青網(wǎng)記者 王林)“以前真沒(méi)想過(guò)信訪(fǎng)局有什么事,來(lái)了才曉得信訪(fǎng)工作千頭萬(wàn)緒,數不清的關(guān)鍵小事匯到一起就是民生大事、治理難事。”安徽省蕪湖市南陵縣財政局預算股職員、95后小伙王吉凌如是感慨。最近,他作為通過(guò)該縣“春谷菁英”測試的青年后備干部,被選派到該縣信訪(fǎng)局擔任局長(cháng)助理,幫助解決了很多老百姓的急事、小事。
今年以來(lái),南陵縣把信訪(fǎng)崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺,推行“問(wèn)題查看走一線(xiàn)、訴求傾聽(tīng)面對面、脈絡(luò )溯源還真相、事心雙解成閉環(huán)、前線(xiàn)后方共擔當”的信訪(fǎng)案件化解“五步工作法”,為群眾排憂(yōu)解難。
據南陵縣信訪(fǎng)局負責人介紹,選派優(yōu)秀年輕干部到信訪(fǎng)崗位學(xué)習鍛煉,以學(xué)促干,以干帶學(xué),不斷增強信訪(fǎng)隊伍的活力和戰斗力,推動(dòng)青年黨員干部成為群眾工作的行家里手。
今年3月,蕪湖市掀起了一輪住宅小區物業(yè)整治提升行動(dòng),有不少小區業(yè)主來(lái)到南陵縣信訪(fǎng)局來(lái)訪(fǎng)接待窗口反映小區亂象問(wèn)題。本著(zhù)查看問(wèn)題走一線(xiàn)的工作態(tài)度,該縣信訪(fǎng)局工作人員潘靜在案件轉送后,就騎著(zhù)電動(dòng)車(chē)前往小區實(shí)地察看了一番,走進(jìn)業(yè)主代表家面對面傾聽(tīng)訴求。
經(jīng)了解,該小區前期物業(yè)因服務(wù)整改不到位,被業(yè)主依法解聘。由于爛尾樓存在諸多歷史遺留問(wèn)題,一直沒(méi)有新的物業(yè)公司愿意接手,小區管理服務(wù)陷入真空狀態(tài)。“將心比心來(lái)講,沒(méi)有物業(yè)服務(wù)的日子該有多么糟心?如果我是該小區業(yè)主該怎么辦呢?選聘新物業(yè)迫在眉睫。”潘靜隨即將該信訪(fǎng)件向上級匯報,并當日呈送縣黨政主要領(lǐng)導閱批。
在領(lǐng)導主動(dòng)接單、認真辦單、全程跟單推動(dòng)下,新聘請的物業(yè)公司于6月初進(jìn)駐該小區,路燈照明逐步恢復,破損的人行道和井蓋也得以更換,業(yè)主代表簽訂了息訴罷訪(fǎng)協(xié)議。
據南陵縣委組織部工作人員介紹,有計劃地選派熟悉黨建、法律、經(jīng)濟、管理等方面知識的綜合性人才為信訪(fǎng)干部隊伍充實(shí)力量,目的在于增強青年干部宗旨意識和群眾觀(guān)念,提高做好群眾工作、處理復雜問(wèn)題的能力。“通過(guò)與群眾面對面,了解群眾所需所盼,增加了青年干部的群眾工作本領(lǐng)。”
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