央視網(wǎng)消息：據估算，我國養老護理人才的缺口大約500萬(wàn)人。近年來(lái)，各地采取多種措施，加快培養養老護理員。

　　近年來(lái)，四川省巴中市恩陽(yáng)區大力開(kāi)展定向式、訂單式養老護理員技能培訓，目前已規范培訓學(xué)員2000多人，既緩解了養老機構人才緊缺，又促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者就業(yè)。這段時(shí)間，40多名培訓合格的養老護理員走上了新的工作崗位。

　　從2021年起，北京對應屆畢業(yè)生進(jìn)入養老服務(wù)行業(yè)的，分三年發(fā)放入職獎勵，本科及以上獎勵6萬(wàn)元，專(zhuān)科及高職獎勵5萬(wàn)元，中職獎勵4萬(wàn)元。對養老護理崗位在職人員，結合其職業(yè)技能等級，按照500元至1500元不等五個(gè)檔位，直接向本人發(fā)放津貼。

　　上海市楊浦區在全國率先將養老護理員作為重點(diǎn)人才引進(jìn)落戶(hù)，前不久，來(lái)自四川的26歲養老護理員王程拿到了嶄新的戶(hù)口本。楊浦區規定，養老機構引進(jìn)的養老護理人才如獲得省部級及以上政府表彰，或獲得全國技能大賽大獎、國務(wù)院特殊津貼等榮譽(yù)，或所在養老機構納入本市人才落戶(hù)政策重點(diǎn)扶持支持名單的，即可申辦戶(hù)口。

　　國家衛生健康委、教育部等部門(mén)日前印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫養結合發(fā)展的指導意見(jiàn)》提出，加快推進(jìn)養老服務(wù)緊缺人才培養，鼓勵普通高校、職業(yè)院校增設健康和養老相關(guān)專(zhuān)業(yè)和課程，擴大招生規模，適應行業(yè)需求。