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            數字經(jīng)濟下“新職人”如何“破壁出圈”

            發(fā)布時(shí)間:2023-12-19 16:37:00來(lái)源: 中國青年報

              來(lái)自貴陽(yáng)的00后主播劉安鑫,在快手賬號上有眾多粉絲。作為“村BA”的記錄者,劉安鑫不僅通過(guò)短視頻實(shí)現了自己的夢(mèng)想,也讓更多人關(guān)注貴州籃球的發(fā)展。圖為劉安鑫在“快手村BA”貴州站決賽賽場(chǎng)表演飛身扣籃。受訪(fǎng)者供圖

              “只需要一個(gè)攝影師就好,文案、剪輯、發(fā)布都自己來(lái)。”接觸短視頻直播以來(lái),來(lái)自河北廊坊的90后房產(chǎn)主播經(jīng)紀人王影已在網(wǎng)上發(fā)布了486個(gè)短視頻,帶“老鐵們”云看房、云選房。

              當“經(jīng)濟”二字前加上“數字”的前綴,就業(yè)機會(huì )、就業(yè)群體甚至就業(yè)生態(tài)都在悄然發(fā)生變化。《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典(2022年版)》首次標注了數字職業(yè)(標注為“S”),共有97個(gè),例如數字媒體藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員、電子商務(wù)師、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師等。

              中國人事科學(xué)研究院近期發(fā)布的《短視頻直播生態(tài)催生新職業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)報告》顯示,一塊屏幕背后發(fā)生了諸多變化:中青年成短視頻直播生態(tài)新職業(yè)的主力軍。其中,18-24歲占29%,25-34歲占26%,35-44歲占25%。18-34歲占比達到55%。《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典(2022年版)》的1639個(gè)職業(yè)中,短視頻平臺快手覆蓋八成以上的數字職業(yè),為勞動(dòng)者提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

              在數字經(jīng)濟的大潮下,被稱(chēng)為新職人的新職業(yè)從業(yè)者面臨著(zhù)怎樣的機遇和挑戰?面對無(wú)邊的網(wǎng)絡(luò ),他們將獲得怎樣的發(fā)展空間?

              一塊小屏帶出五花八門(mén)新職業(yè)

              “網(wǎng)絡(luò )越來(lái)越發(fā)達,客戶(hù)想了解的也越來(lái)越多。”王影介紹,她選擇加入快手的線(xiàn)上探房隊伍的原因是,順應數字經(jīng)濟的發(fā)展趨勢。

              在她看來(lái),與傳統房地產(chǎn)經(jīng)紀人相比,線(xiàn)上用戶(hù)群更廣,因此,房產(chǎn)主播經(jīng)紀人需要了解更多的市場(chǎng)行情、相似樓盤(pán)特點(diǎn)等信息,通過(guò)小視頻或直播向客戶(hù)推送,客戶(hù)達成看房意向后,再從線(xiàn)上轉向線(xiàn)下繼續服務(wù)。

              王影粗略算了算,拍攝探房視頻之前,她一個(gè)月能與二三十組客戶(hù)建立聯(lián)系,如今,這個(gè)數字翻了近十倍。隨著(zhù)客戶(hù)成倍地增加,王影的團隊也越來(lái)越龐大,除出鏡講解的房產(chǎn)主播經(jīng)紀人外,攝影師、線(xiàn)下選房師等也成了探房團隊的標配。

              北京退休職工吳姐也在從事與“探”相關(guān)的工作。吳姐常在飯點(diǎn)前半小時(shí)按下錄制按鈕,到北京大街小巷的美食店嘗鮮。

              吳姐告訴中青報·中青網(wǎng)記者,從第一次拿起手機拍探店視頻,到自信地給網(wǎng)絡(luò )另一端的同齡人推薦特色小店,只花了不到半年時(shí)間。

              剛退休的時(shí)候,吳姐覺(jué)得,“挺高興的,不用上班了”。沒(méi)過(guò)多久,她開(kāi)始想著(zhù)找點(diǎn)事干。在孩子的建議下,她決定進(jìn)駐短視頻平臺,當探店達人。

              與“互聯(lián)網(wǎng)原住民”相比,吳姐對拍攝機位、視頻剪輯和直播只略知一二,提及“完播率”“人均在線(xiàn)時(shí)長(cháng)”“GMV(商業(yè)交易總額)”這些詞,更是一竅不通。按她的理解,看是一回事,做又是另一回事。

              在吳姐的短視頻中,她總是在飯點(diǎn)前進(jìn)入北京的餐飲連鎖店或特色小餐館,用稍慢的語(yǔ)速介紹菜品和打折信息,并且根據不同年齡段用戶(hù)的需求,推薦相應的菜品或小食。

              “我原本以為我的普通話(huà)不標準,也不像年輕人那么能說(shuō)會(huì )道,對直播成績(jì)沒(méi)有抱太高的期望。”吳姐說(shuō),直到看到視頻評論區有用戶(hù)留言“催更”,身邊還有朋友上門(mén)想搭伙兒直播,她才意識到,這份職業(yè)也能帶來(lái)成就感。

              以探店達人的身份再就業(yè)后,吳姐直播時(shí)拿過(guò)單場(chǎng)超8萬(wàn)元的成交額,也沖上過(guò)快手直播榜前20名,今年9月,她的直播成交額超過(guò)了20萬(wàn)元。

              在短視頻平臺上,吉林省松原市前郭縣人力資源社會(huì )保障局就業(yè)服務(wù)中心、黨支部副書(shū)記董科奇,把服務(wù)就業(yè)的工作延伸到了線(xiàn)上。

              此前,董科奇已經(jīng)幫助鄉親們找了20多年工作,為了“送崗下鄉”,他走遍前郭縣幾百個(gè)村辦招聘會(huì ),等到大家開(kāi)始使用QQ、微信,他又嘗試在這些軟件上發(fā)布招聘信息,但取得的效果并沒(méi)有理想中好,“企業(yè)找到合適的工人太難了”。

              董科奇介紹,藍領(lǐng)找工作常常是“老鄉帶老鄉”,但“老鄉干得滿(mǎn)意,不一定自己就滿(mǎn)意”。老鄉介紹工作不對口、不精準,是困擾藍領(lǐng)求職者的問(wèn)題。

              2019年,董科奇看到有人通過(guò)直播的形式與求職者溝通,發(fā)現一對一講解、即時(shí)互動(dòng)的形式特別精準,就此萌生了直播帶崗的想法。

              2021年,機遇來(lái)了。在快手上的第一場(chǎng)直播中,董科奇單槍匹馬,坐在辦公室里開(kāi)始了吆喝。這個(gè)直播間沒(méi)有精致的場(chǎng)景、沒(méi)有美顏的濾鏡,憑的實(shí)力是盡可能全面的招工信息。一口東北口音的他,自稱(chēng)“嘮的都是家常嗑”,“一些找工作的藍領(lǐng),文化程度相對不高,必須說(shuō)得特別直白,他們才記得牢”。

              直播前,他的賬號只有200多個(gè)粉絲,且多是親朋好友。兩個(gè)小時(shí)后,他漲了2000多個(gè)粉絲。

              如今,“董科長(cháng)”的團隊已經(jīng)為158家企業(yè)直播招工18820次,發(fā)布短視頻4.25萬(wàn)條,累計觀(guān)看人次超5.4億,通過(guò)直播帶崗的形式為企業(yè)招收員工3萬(wàn)多人,勞務(wù)工資創(chuàng )收21.39億元人民幣。

              新職人首要看重的是實(shí)現自身價(jià)值,收入排第二

              隨著(zhù)新職業(yè)不斷涌現,不少“新職人”開(kāi)始思考更長(cháng)遠的未來(lái)。實(shí)際上,大多數“新職人”是把新平臺當作人生價(jià)值實(shí)現的試金石。

              《短視頻直播生態(tài)催生新職業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)報告》顯示,從事短視頻直播的用戶(hù)對新職業(yè)價(jià)值的認知上,排在首位的是“實(shí)現個(gè)人價(jià)值”,接下來(lái)才是“獲得可觀(guān)收入”。

              95后“好運”從事網(wǎng)絡(luò )主播職業(yè)已有3年,播過(guò)的商品涉及美妝、護膚等品類(lèi)。她告訴中青報·中青網(wǎng)記者,不同品類(lèi)的直播對應的時(shí)薪水平不一樣,而主播很難“跨界”。她剛入行時(shí)主要針對美妝、護膚類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行直播,現在希望“跨”向時(shí)薪更高的本地生活類(lèi)產(chǎn)品,但不太容易被品牌方錄用。

              “主播這一行比較‘耗人’。”“好運”解釋?zhuān)鳛橐粋€(gè)成熟的主播,需要隨身備著(zhù)喉片,偶爾還要到醫院做霧化。此外,在4-5個(gè)小時(shí)的直播時(shí)間內,需要連續不斷地講解,“你不能只是在講話(huà),還需要代入情緒”。

              家庭主婦魏欣在董科奇的影響下干了兩年多直播帶崗主播。每到春節后的招聘旺季,她能幫助百來(lái)位應聘者找到工作。通過(guò)這份工作,她不僅能賺到企業(yè)的傭金,有了一份可觀(guān)的收入,也從中切實(shí)感受到了自身價(jià)值的實(shí)現,“原來(lái)借助互聯(lián)網(wǎng)我真的能幫到有需要的人”。

              魏欣認為,做網(wǎng)絡(luò )主播需要“堅持”“有耐心”。她和很多人一樣參加了“職業(yè)經(jīng)紀人培訓班”,但真的注冊賬號、拍攝作品并堅持直播超過(guò)兩年的,她算是為數不多的一個(gè),“當時(shí)跟我們一起參加培訓的有幾千人,但目前我們這個(gè)團隊留下的只有100多人”。

              魏欣希望平臺能夠給予她們更成熟的方法論指導與相應的流量扶持,“我們起初是自己摸著(zhù)石頭過(guò)河”。她表示,關(guān)于視頻拍攝剪輯的技術(shù)、直播帶崗的流程、主播的專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)等方面,都還有優(yōu)化的空間,此外,平臺如果能對帶崗內容有更多流量?jì)A斜,他們也能夠幫助到更多的人。

              為新職人打開(kāi)更多成長(cháng)空間

              同樣是董科奇“徒弟”的于萬(wàn)臣,關(guān)心的是直播帶崗這一職業(yè)未來(lái)的發(fā)展路徑。開(kāi)播兩年多,根據賬號后臺數據統計,已有10萬(wàn)多人投遞簡(jiǎn)歷,他也幫助幾千人實(shí)現了成功就業(yè)。“目前,50歲以上的老齡工人越來(lái)越多,如何幫助他們精準匹配用工單位、解決就業(yè)需求?”在他看來(lái),作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)紀人,他需要更多專(zhuān)業(yè)知識以解決這些問(wèn)題。

              今年2月,快手直播宣布推出“超級新生代”主播激勵計劃,為年滿(mǎn)18歲的在校生或畢業(yè)兩年內的青年群體提供現金和流量,幫助他們通過(guò)短視頻+直播實(shí)現就業(yè)。據悉,今年全年,快手直播將持續拿出現金、流量等資源,推出系統的主播培訓及成長(cháng)課程,攜手直播上下游產(chǎn)業(yè)機構,持續扶持大學(xué)生等青年群體實(shí)現就業(yè)。

              快手直播相關(guān)負責人表示,主播是平臺的寶貴資產(chǎn),大學(xué)生群體的引入,一方面可以更加活躍快手直播內容生態(tài),另一方面大學(xué)生對新鮮事物接受程度較高、學(xué)習能力較強,也能帶動(dòng)平臺其他主播的共同成長(cháng)。借助持續的激勵計劃和運營(yíng)扶持,希望能夠吸納和引入更多優(yōu)質(zhì)的大學(xué)生群體,持續帶動(dòng)運營(yíng)、媒介、文案、數據分析等新型就業(yè)崗位的繁榮。

              直播行業(yè)正受到求職者青睞。曙光一線(xiàn)公會(huì )負責人王曙光表示,在2023年應聘的新人主播中,有超過(guò)200位是剛畢業(yè)不久的大學(xué)生,與往年相比,比例有明顯提升。談及應聘理由,“上限高”“能鍛煉自己”占了大多數。而大學(xué)生“學(xué)習能力快”“網(wǎng)感強”的特點(diǎn),也讓公會(huì )對這批“高學(xué)歷苗子”的前景充滿(mǎn)期待。

              “政府、平臺、個(gè)人三方聯(lián)動(dòng),讓短視頻直播創(chuàng )作者所從事的新職業(yè)大有可為。”中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)、人社部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心原黨委書(shū)記陳李翔認為。

              近年來(lái),人社部通過(guò)加大新職業(yè)培訓和人才評價(jià)的工作力度、探索將更多新職業(yè)納入職稱(chēng)評審范圍等舉措,為新職業(yè)發(fā)展提供了良好的政策土壤;快手平臺為更多的普通人,特別是青年提供了新職業(yè)學(xué)習和就業(yè)的新機會(huì )、新場(chǎng)景;越來(lái)越多的青年也在積極擁抱新職業(yè),把數字技術(shù)與數字化工作和個(gè)人職業(yè)發(fā)展結合起來(lái),不斷創(chuàng )新就業(yè)形態(tài)。短視頻直播行業(yè)吸納大量就業(yè),形成專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的新職業(yè)生態(tài)。隨著(zhù)短視頻直播生態(tài)與產(chǎn)業(yè)深入融合,更多新業(yè)態(tài)和新職業(yè)不斷成長(cháng)。“短視頻和直播平臺與實(shí)體經(jīng)濟相融合,賦能傳統經(jīng)濟的數字化轉型,可以增強數字時(shí)代創(chuàng )業(yè)的就業(yè)倍增效應。”他說(shuō)。

              國務(wù)院參事室特約研究員、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)、人力資源和社會(huì )保障部原黨組副書(shū)記、副部長(cháng)楊志明表示,經(jīng)濟轉型中,新需求引導新供給,新供給創(chuàng )造新市場(chǎng),新職業(yè)開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域,新業(yè)態(tài)帶動(dòng)新就業(yè)。2019年以來(lái)發(fā)布的新職業(yè)中,很大一部分與數字化、智能化緊密關(guān)聯(lián)。例如,人工智能訓練師將改變生產(chǎn)線(xiàn)上的枯燥勞動(dòng),裝配式建筑施工員將吸引新生代勞動(dòng)者投身建筑業(yè),網(wǎng)約配送員給“快遞小哥”新的稱(chēng)謂,健康照護師激勵著(zhù)家庭服務(wù)業(yè)人員技能提升,奶茶店、甜品店的服務(wù)員擁有了“調飲師”的職業(yè)身份。“列入國家職業(yè)目錄的新職業(yè),正在增加新生代勞動(dòng)者的勞動(dòng)興趣,使他們感受到新技能勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè )感。”

              中青報·中青網(wǎng)見(jiàn)習記者 尹希寧 劉胤衡 記者 黃沖 來(lái)源:中國青年報

            (責編:常邦麗)

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