最近，北京信息科技大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)研三學(xué)生郭凱旋，通過參加由北京市昌平區(qū)人力資源和社會保障局舉辦的“英才聚昌”駐昌高校畢業(yè)生“進(jìn)企行”活動，來到位于昌平區(qū)的北汽福田、福田康明斯公司參觀交流，近距離了解企業(yè)的工作環(huán)境、工作內(nèi)容，感受企業(yè)文化、工作氛圍。

　　雖然距離畢業(yè)還有半年多時(shí)間，但郭凱旋已經(jīng)有了找工作的緊迫感。高校畢業(yè)生作為就業(yè)的重點(diǎn)群體，每年都備受關(guān)注。今年，北京市委深改委“接訴即辦”改革專項(xiàng)小組將“重點(diǎn)群體就業(yè)問題”納入2023年“每月一題”計(jì)劃。在該計(jì)劃協(xié)調(diào)下，北京市人力資源和社會保障局針對高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)面臨的求職、維權(quán)等困難問題與多部門及16個區(qū)協(xié)同聯(lián)動，從開發(fā)就業(yè)崗位、政策幫扶、保障勞動權(quán)益等方面入手，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。

　　“昌平區(qū)始終將高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的核心。”昌平區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長齊俊國介紹，昌平區(qū)充分發(fā)揮駐昌高校多、人才資源富集等區(qū)域優(yōu)勢，以服務(wù)駐昌高校、高校畢業(yè)生及重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展為根本，不斷擦亮“英才聚昌”品牌、完善就業(yè)實(shí)習(xí)見習(xí)體系、健全高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)長效機(jī)制，扎實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　家住昌平區(qū)延壽鎮(zhèn)的馮玉豪是北京農(nóng)學(xué)院旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。今年7月剛畢業(yè)時(shí)，他曾因找工作而焦慮、迷茫。如今，通過昌平區(qū)的“陪伴式”就業(yè)幫扶，他已成為延壽鎮(zhèn)的一名鄉(xiāng)村振興協(xié)理員。

　　“區(qū)里和鎮(zhèn)里的工作人員會不定期地聯(lián)系我，詢問我的想法和就業(yè)需求，并為我推薦工作崗位。鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的工作就是通過他們了解到的。”馮玉豪說，自己在農(nóng)村長大，通過讀書又看到了城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)的問題，成為鄉(xiāng)村振興協(xié)理員既能為家鄉(xiāng)出一份力，又能滿足自己對就業(yè)的期望。

　　目前，昌平區(qū)設(shè)置高校畢業(yè)生服務(wù)專員1129名，創(chuàng)新畢業(yè)生“1+N”幫扶、困難家庭畢業(yè)生“私人訂制”等服務(wù)模式，實(shí)名幫扶813名高校畢業(yè)生解決就業(yè)困難。

　　為助力畢業(yè)生提前走入職場，昌平區(qū)制定出臺《昌平區(qū)大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)工作實(shí)施方案》，在全市率先啟動規(guī)范化區(qū)級就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼工作，打破戶籍限制，將駐昌高校學(xué)生全部納入?yún)^(qū)級實(shí)習(xí)補(bǔ)貼范圍。首創(chuàng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)見習(xí)補(bǔ)貼資金年初預(yù)算撥付機(jī)制，促成北京化工大學(xué)等多所高校與區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂“一對一”實(shí)習(xí)實(shí)踐基地協(xié)議。認(rèn)定北汽福田等8家區(qū)域頭部企業(yè)為區(qū)級大學(xué)生職場體驗(yàn)基地。

　　郭凱旋是第一次參加此類求職活動。從學(xué)校老師那里得知消息后，他的第一反應(yīng)是“一定要去”，因?yàn)樗X得這對自己的求職“會有很大的增益效果”。

　　相較于去招聘會，來企業(yè)實(shí)地參觀交流讓郭凱旋對未來的工作有了更多了解，“一方面能更直觀地了解企業(yè)及其生產(chǎn)的產(chǎn)品，另一方面能與企業(yè)內(nèi)部人員就招聘情況、薪資待遇等有更深入的交流，對我從事汽車行業(yè)很有幫助”。

　　如今，信息化帶動著就業(yè)服務(wù)的智能化發(fā)展。北京大興區(qū)在全市率先建立“家門口智慧就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)，打造智慧就業(yè)新場景。大興區(qū)禮賢鎮(zhèn)的李振山靠偶爾打零工維持基本生活。大興區(qū)人力資源和社會保障局通過“家門口智慧就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)，精準(zhǔn)識別到李振山尚未就業(yè)參保的信息，并“派單”至李振山所在村的就業(yè)服務(wù)專員。隨后，鎮(zhèn)村兩級就業(yè)服務(wù)專員便上門對李振山進(jìn)行“家訪”。

　　針對李振山“有就業(yè)意愿但沒有就業(yè)目標(biāo)、自身就業(yè)條件不足、求職信心不強(qiáng)”等特點(diǎn)，就業(yè)服務(wù)專員結(jié)合系統(tǒng)自動生成“一人一策”服務(wù)套餐，開展精準(zhǔn)幫扶。

　　之后，結(jié)合李振山種植經(jīng)驗(yàn)豐富的就業(yè)優(yōu)勢，就業(yè)服務(wù)專員通過系統(tǒng)幫他找到了家附近林場護(hù)林員的工作，并通過“一對一”指導(dǎo)，幫助其順利就業(yè)。在區(qū)、鎮(zhèn)、村三級專員的共同努力下，李振山在人生新“賽道”上忙碌了起來。

　　自《大興區(qū)重點(diǎn)群體分類分級就業(yè)服務(wù)規(guī)范》實(shí)施以來，已累計(jì)服務(wù)重點(diǎn)群體達(dá)8萬人次，促進(jìn)1.9萬名城鄉(xiāng)勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。“家門口智慧就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)也已在大興區(qū)3個鎮(zhèn)、13個村社區(qū)開展試點(diǎn)工作，累計(jì)服務(wù)重點(diǎn)群體勞動者2114人。

　　今年以來，北京全市促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)17.9萬人，幫扶5萬名本市農(nóng)村勞動力就業(yè)參保，面向企業(yè)職工和重點(diǎn)群體開展培訓(xùn)137.7萬人次，北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率達(dá)96%。

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)見習(xí)記者 王喆 記者 張敏 來源：中國青年報(bào)