(兩會(huì )速遞)全國政協(xié)常委斯澤夫：抓好國家人才政策統籌 促進(jìn)區域協(xié)調發(fā)展

　　中新財經(jīng)3月6日電(記者 劉亮)全國政協(xié)常委、哈爾濱電氣集團公司原董事長(cháng)斯澤夫6日向記者表示，近年來(lái)，我國一線(xiàn)城市吸引人才的特別政策，在一定程度上加大了地區發(fā)展差距。為此，他建議，要抓好國家人才政策統籌，促進(jìn)區域協(xié)調發(fā)展。

　　他指出，由于一線(xiàn)城市等發(fā)達地區有巨大的資金和政策優(yōu)勢，為了吸引人才，出臺了許多特殊人才政策，這就使經(jīng)濟欠發(fā)達地區在吸引人才方面，處于劣勢地位。

　　在他看來(lái)，隨著(zhù)大城市人才政策的實(shí)施，中小城市與大城市的差距擴大，加大了城鄉差別。經(jīng)濟的落后又導致各類(lèi)資源和人才分布更加不均衡，由此形成了一系列的惡性循環(huán)，加大了地區的不平衡。

　　他表示，近些年來(lái)，各大城市為了吸引人才出臺了許多特殊政策，這無(wú)疑促進(jìn)了人才流動(dòng)和技術(shù)創(chuàng )新，但是這些政策也一定程度上加大了“南北差距”“東西差距”“城鄉差別”。

　　為此，他在提案中建議，要抓好國家人才政策的統籌，致力于區域協(xié)調發(fā)展。國家要抓好人才導向，人才政策應該鼓勵人才到祖國最需要的地方和重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域去。“目前，我國東部與西部，南部與北部仍存在著(zhù)較大的差距，人才在享有公共服務(wù)的水平上也是參差不齊。國家的人才政策，應該向祖國需要的地方、困難地方、不發(fā)達地方傾斜。”

　　他還強調，要停止城市間不公平的人才大戰，構建全國一盤(pán)棋的人才工作戰略體系，提高人才政策與產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略規劃的精準對接，強化地區間協(xié)同、共享、互利的人才合作理念，杜絕同質(zhì)化競爭。(完)