“2023屆高校畢業(yè)生規模預計1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人。”11月16日，隨著(zhù)2023屆畢業(yè)生數據的披露，教育部也印發(fā)通知，部署做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。通知要求，各地各高校既要開(kāi)拓市場(chǎng)化社會(huì )化就業(yè)渠道，也要發(fā)揮政策性崗位吸納作用。為千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng )業(yè)，教育部將持續開(kāi)展全國高校書(shū)記校長(cháng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)等專(zhuān)項行動(dòng)。從2023年起，畢業(yè)生的求職就業(yè)手續也將進(jìn)一步優(yōu)化簡(jiǎn)化，推進(jìn)取消就業(yè)報到證，并建立畢業(yè)去向登記制度。

　　2023屆畢業(yè)生預計1158萬(wàn)人

　　據教育部網(wǎng)站顯示，2023屆高校畢業(yè)生規模預計將達到1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人。面對逐年走高的畢業(yè)生人數，教育部印發(fā)通知，部署做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。

　　在社會(huì )化、市場(chǎng)化就業(yè)維度上，教育部要求各地各高校開(kāi)展全國高校書(shū)記校長(cháng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)，且二級院系領(lǐng)導班子成員也要積極參與。通知指出，教育部鼓勵高校與對接企業(yè)和用人單位開(kāi)展集中走訪(fǎng)。在符合新冠肺炎疫情防控要求的前提下，各高校要舉辦線(xiàn)下校園招聘活動(dòng)，確保校園招聘活動(dòng)有序開(kāi)展。同時(shí)，高校要創(chuàng )造條件主動(dòng)邀請用人單位進(jìn)校招聘，支持院系開(kāi)展小而精、專(zhuān)而優(yōu)的小型專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

　　各類(lèi)校園招聘活動(dòng)中不得設置違反國家規定的有關(guān)歧視性條款和限制性條件。高校要配合有關(guān)部門(mén)暢通投訴舉報渠道，對于存在就業(yè)歧視、招聘欺詐、“培訓貸”等問(wèn)題的用人單位，納入招聘“黑名單”并及時(shí)向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。“目前高校畢業(yè)生求職過(guò)程中確實(shí)存在一些歧視現象。”首都經(jīng)濟貿易大學(xué)副教授、中國就業(yè)研究所研究員毛宇飛在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，“比如性別歧視、院校歧視，這些都是阻礙大學(xué)生求職的因素，這次的提法也是為了更加公平地促進(jìn)平等就業(yè)。”

　　不僅高校開(kāi)展就業(yè)活動(dòng)，教育部也將在全國范圍內組織開(kāi)展“校園招聘月”“就業(yè)促進(jìn)周”等系列活動(dòng)。并優(yōu)化升級國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺功能和服務(wù)。根據教育部要求，各省級大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站、高校就業(yè)網(wǎng)站，要在2022年12月底前與國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺實(shí)現互聯(lián)互通。

　　開(kāi)展多項促就業(yè)活動(dòng)

　　除上述招聘活動(dòng)外，為促進(jìn)2023屆畢業(yè)生求職應聘，教育部還將會(huì )同有關(guān)部門(mén)舉辦“全國中小企業(yè)人才供需對接大會(huì )”“民企高校攜手促就業(yè)”“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”“全國民營(yíng)企業(yè)招聘月”等活動(dòng)，為中小企業(yè)招聘高校畢業(yè)生搭建平臺。各高校也要加強與中小企業(yè)的供需對接，引導更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。

　　同時(shí)，通知中還提及了對畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)的支持。要求各地各高校鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，在資金、場(chǎng)地等方面向畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者傾斜，為高校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化、成果轉化等提供服務(wù)。各地教育部門(mén)要配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)靈活就業(yè)社會(huì )保障政策，為畢業(yè)生從事新形態(tài)就業(yè)提供支持，推動(dòng)靈活就業(yè)規范化發(fā)展。

　　在政策性崗位方面，據通知要求，各單位要配合有關(guān)部門(mén)優(yōu)化政策性崗位招錄安排，盡早安排高校升學(xué)考試，公務(wù)員和事業(yè)單位、國企等政策性崗位招考及各類(lèi)職業(yè)資格考試。挖掘基層醫療衛生、養老服務(wù)、社會(huì )工作、司法輔助、科研助理等就業(yè)機會(huì )，組織實(shí)施“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目。配合做好大學(xué)生征兵工作。

　　“明年的高校畢業(yè)生規模預計1158萬(wàn)人，從數據看，短期內的就業(yè)壓力比較明顯。但目前各項針對大學(xué)生的措施也比較多。”在毛宇飛看來(lái)，政策落地需要時(shí)間，未來(lái)就業(yè)整體還是會(huì )呈現比較穩定的趨勢。

　　明年起簡(jiǎn)化就業(yè)手續

　　除了幫助畢業(yè)生找到心儀的工作，上完他們在學(xué)校的最后一課外，高校在畢業(yè)生求職過(guò)程中的服務(wù)工作也值得關(guān)注。對此，通知中特別提及簡(jiǎn)化求職就業(yè)手續相關(guān)事宜。包括2023年起不再發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》(以下統稱(chēng)“就業(yè)報到證”)，取消就業(yè)報到證補辦、改派手續，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶(hù)、檔案接收轉遞等手續的必需材料，以及2023年起教育部門(mén)建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度等。

　　“取消就業(yè)報到證，更強調一種高質(zhì)量就業(yè)導向。”毛宇飛分析指出，此前需要報到證的情況下，存在一些學(xué)生為了提高就業(yè)率指標，隨便找一家公司入職的情況。“取消就業(yè)報到證之后，更能鼓勵學(xué)生找到自己滿(mǎn)意的工作。”

　　而在重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶方面，教育部及各地各高校將對脫貧家庭、低保家庭等困難高校畢業(yè)生建立幫扶工作臺賬，健全“一對一”幫扶責任制。對離校未就業(yè)畢業(yè)生做好不斷線(xiàn)服務(wù)。

　　此外，高校畢業(yè)生就業(yè)狀況也將作為高等教育結構調整的重要內容，引導高校重點(diǎn)布局社會(huì )需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專(zhuān)業(yè)，及時(shí)淘汰或更新升級已經(jīng)不適應社會(huì )需要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)。教育部將把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為“雙一流”建設成效評價(jià)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)設置和評估、招生計劃安排等工作的重要依據，實(shí)行高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率紅黃牌提示制度。

　　北京商報記者 趙博宇