“7口井等著(zhù)搬家，人手不夠，我去！” 3月1日，中石化經(jīng)緯公司西南測控公司新疆分公司工作量飽滿(mǎn)，人員緊張，48歲的黃蘇華主動(dòng)請纓，負責SHB51CH井的搬遷安裝及錄井生產(chǎn)工作。

　　在以男性為主的鉆井現場(chǎng)，黃蘇華一身沾滿(mǎn)油漬的紅工衣，一雙粗笨的油工鞋，一口湘味的長(cháng)沙話(huà)，湘妹子風(fēng)風(fēng)火火的潑辣勁讓她格外“醒目”。

　　黃蘇華是新疆分公司輪臺項目部的一名錄井隊長(cháng)，她說(shuō)話(huà)像竹筒倒豆子——痛快，從來(lái)不服輸，工作很靠譜。無(wú)論多大的困難，拋到黃蘇華這兒，她都能接住，是同事公認的特別能“扛事”的錄井隊長(cháng)。

　　1994年，18歲的黃蘇華入職原中南石油局第四普查勘探大隊地質(zhì)錄井公司，成為一名錄井工，干勁滿(mǎn)滿(mǎn)。可放眼望去，錄井隊長(cháng)都是男人。

　　“男人能當錄井隊長(cháng)，我也能！”黃蘇華開(kāi)始暗暗較勁，她從巖屑采集、鉆具記錄一步步學(xué)起，了解地層巖性，接觸沉積理論。

　　2006年，麻利干練、技術(shù)過(guò)硬的黃蘇華被提拔到隊長(cháng)的崗位，成為公司的第一位女錄井隊長(cháng)。

　　當“女錄井隊長(cháng)”是需要勇氣的。

　　面對質(zhì)疑的目光，黃蘇華拼了命地干，搬家安裝、抬設備、架線(xiàn)、安裝傳感器……一點(diǎn)也不遜色于男同事。她還考到了安全資格證、起重機指揮證、井控證等6本許可證，有了現場(chǎng)安全管理的底氣。

　　她對小隊的標準、制度、流程進(jìn)行整合、優(yōu)化，并從設備配置、人員管理、5S管理等方面進(jìn)行標準化設定，構建“定標準、建機制、抓考核”的閉環(huán)管理體系。每臺設備、每件工具、每個(gè)砂樣臺、每包巖屑的擺放都有標準線(xiàn)，她帶的XN063錄井隊獲得了“13連雙優(yōu)”的施工業(yè)績(jì)。

　　“這姑娘，有辦法！”漸漸地，這個(gè)“女錄井隊長(cháng)”被大家認可了。

　　作為錄井隊長(cháng)，井場(chǎng)上的黃蘇華是將，也是兵。設備搬遷、安裝，她一馬當先爬高上低；抬45公斤重的巖心盒，她沖在前面。30年來(lái)，她累計干出了70余口標桿井，收獲了“優(yōu)秀黨員”“三八紅旗手”等一摞獎狀。她證明了女人不僅能當錄井隊長(cháng)，還能當好。

　　單旭澤 唐立國 李社班(來(lái)源：工人日報)