春風(fēng)行動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)促就業(yè)(體驗·民生一線(xiàn)觀(guān)察)

　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。《政府工作報告》在“今年發(fā)展主要預期目標”中提出，城鎮新增就業(yè)1200萬(wàn)人以上，城鎮調查失業(yè)率5.5%左右。

　　1月下旬起，2024年春風(fēng)行動(dòng)在全國火熱開(kāi)展，各地持續舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，提供勞務(wù)專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列、包機等服務(wù)，全力以赴穩就業(yè)、惠民生、促發(fā)展。一趟務(wù)工專(zhuān)列，承載多少就業(yè)夢(mèng)想？一個(gè)勞務(wù)品牌，怎樣實(shí)現技能增收？一個(gè)信息平臺，如何精準匹配崗位？本報記者深入多地，探訪(fǎng)春風(fēng)行動(dòng)政策實(shí)效。

　　——編 者

　　甘肅、山東組織開(kāi)行務(wù)工專(zhuān)列

　　助更多農民工端穩飯碗

　　本報記者 邱超奕

　　2月19日，甘肅龍年春節后的首趟高鐵務(wù)工專(zhuān)列——G2096次列車(chē)從定西發(fā)車(chē)，滿(mǎn)載530余名務(wù)工人員奔赴山東青島。這場(chǎng)“山海之約”書(shū)寫(xiě)了怎樣的就業(yè)故事？記者從定西到青島，全程跟隨農民工的腳步進(jìn)行了采訪(fǎng)。

　　王花蘭的家在定西臨洮縣衙下集鎮紅峪村。見(jiàn)到她時(shí)，車(chē)已轉了兩小時(shí)盤(pán)山路。“來(lái)，吃花馃子，我做的。”她熱情招呼記者進(jìn)屋，一邊忙著(zhù)打包行李，“待會(huì )兒村上會(huì )派專(zhuān)車(chē)送我們進(jìn)站。”

　　這是王花蘭第一次出遠門(mén)。臘月里，勞務(wù)專(zhuān)干進(jìn)家門(mén)，推薦了青島一家做泳鏡的企業(yè)。“月薪5500元以上，包吃包住。我35歲，又沒(méi)啥文憑，這工資條件，上哪去找？！”她拉著(zhù)丈夫一起報了名，“人社局薦的崗，咱放心。”說(shuō)起未來(lái)，她滿(mǎn)眼期待：“我倆不怕吃苦，爭取給家里多攢點(diǎn)錢(qián)！”

　　30公里外，臨洮縣洮陽(yáng)鎮王家咀村，49歲的王齊伍打掃完小院，也準備啟程：“我是第三年去青島，在廠(chǎng)里學(xué)會(huì )了釬焊，每月能掙6000多元。今年想考個(gè)證，漲漲工資。”

　　老王曾是貧困戶(hù)，守著(zhù)七分薄地，一年頂多刨出3000元。“春風(fēng)行動(dòng)幫我找到工作，既增加收入，更增長(cháng)技能。”出發(fā)前，他看著(zhù)滿(mǎn)墻的獎狀，笑著(zhù)說(shuō)：“我閨女讀書(shū)爭氣，我也要加把勁，爭取年收入再漲一成。”

　　坐上高鐵，穿越溝壑縱橫的黃土高原，來(lái)自隴西縣宏偉鄉文家集村的王曉玲和記者攀談起來(lái)。“我在青島一家空調廠(chǎng)做組裝，也算是技術(shù)活哩。就說(shuō)穿磁環(huán)，車(chē)間40號人，也就我們幾個(gè)人會(huì )干。”她話(huà)里話(huà)外都透著(zhù)自豪，“幾年前我還在縣城餐館端盤(pán)子，哪想到現在咱做的空調能出口海外！”

　　去年底，王曉玲拿到1.2萬(wàn)元年終獎，一算賬，總共掙了8萬(wàn)多元，“這收入在村里算高了，我特別滿(mǎn)足，也特別珍惜。”這兩年，不少鄉親跟著(zhù)她報名搭上專(zhuān)列。去年她帶了3個(gè)人，今年又帶了4個(gè)人。“就業(yè)好政策，得大伙一起分享嘛！”車(chē)廂里，歡笑聲連成一片。

　　當晚9點(diǎn)半，高鐵抵達青島北站。青島各區縣用工企業(yè)舉起牌子、組織大巴，接定西老鄉們有序返廠(chǎng)。

　　出家門(mén)、上車(chē)門(mén)、進(jìn)廠(chǎng)門(mén)……老鄉們一路暢通的背后，是兩地人力資源社會(huì )保障部門(mén)的精心籌劃。“看似只是一趟車(chē)，卻涉及眾多環(huán)節。從人員摸底、交通協(xié)調到崗位匹配，提前一個(gè)多月就忙起來(lái)了。”定西市人力資源和社會(huì )保障局勞務(wù)辦主任虎發(fā)仁說(shuō)，為做好動(dòng)員，當地派出勞務(wù)專(zhuān)干等現場(chǎng)宣講，跑遍119個(gè)鄉鎮。另一邊，結合群眾意愿，緊密聯(lián)系青島市人力資源和社會(huì )保障局篩選5000多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。“群眾關(guān)心的工作崗位、工資待遇、生活條件等都要逐一敲定，不能帶著(zhù)不確定性上車(chē)。”

　　進(jìn)廠(chǎng)后，工作、吃住條件到底如何？2月20日，記者走進(jìn)賽輪集團青島工廠(chǎng)探訪(fǎng)。“昨晚下高鐵，到廠(chǎng)里已是凌晨。工作人員接待住宿后，得知我們沒(méi)吃晚飯，又專(zhuān)門(mén)送來(lái)一頓宵夜，讓我很感動(dòng)。”初到青島，來(lái)自定西岷縣的汪永剛心里卻很踏實(shí)，“住的是4人間，瞧這暖氣片，比家里還暖和。”

　　“近幾年公司輪胎銷(xiāo)售火熱，我們吸納了80多名甘肅務(wù)工人員，平均月薪8000元。”賽輪集團青島工廠(chǎng)總經(jīng)理王兆雷說(shuō)，這些務(wù)工人員分布在生產(chǎn)線(xiàn)各個(gè)崗位，不少人已成為技術(shù)骨干，在青島安家置業(yè)。

　　“上崗只是第一步，關(guān)鍵是如何讓定西老鄉干得好、留得住。”青島市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)劉傳華介紹，青島、定西人力資源社會(huì )保障部門(mén)聯(lián)合組建服務(wù)專(zhuān)員隊伍，駐廠(chǎng)為務(wù)工人員提供跟蹤服務(wù)。此外，針對務(wù)工人員及家人居住、就醫、上學(xué)等急難愁盼問(wèn)題，當地也想方設法推進(jìn)夫妻房、就近入學(xué)、繳納職工醫療險等解決辦法。

　　春風(fēng)已至，希望的種子正在萌發(fā)。正如王齊伍在朋友圈寫(xiě)下的：“世上沒(méi)有不勞而獲，只有努力奮斗，方能守得云開(kāi)見(jiàn)月明。”

　　湖南支持農民工就地就近就業(yè)

　　勞務(wù)品牌穩崗促就業(yè)

　　本報記者 孫 超

　　2月28日，在湖南永州市江華瑤族自治縣湖南國夢(mèng)科技有限公司的流水線(xiàn)上，本地務(wù)工人員盤(pán)李馮正進(jìn)行配線(xiàn)和裝配操作。這是他在廠(chǎng)里工作的第二個(gè)年頭。“春節放假前就定好了年后開(kāi)工時(shí)間，過(guò)完年不用再操心找工作，心里安穩多了。”盤(pán)李馮說(shuō)。

　　今年26歲的盤(pán)李馮家住江華縣涔天河鎮務(wù)江沖村，高中畢業(yè)后就選擇外出務(wù)工，換過(guò)很多工作，“主要是咱沒(méi)啥技術(shù)，干的都是普工，每份工都干不長(cháng)。”

　　2022年，他下決心留在本地就業(yè)。“看到湖南國夢(mèng)科技有限公司在招工，我就想試一試。電機裝配從來(lái)沒(méi)干過(guò)，企業(yè)負責招工的主管說(shuō)，來(lái)了再學(xué)也不晚。”盤(pán)李馮告訴記者。

　　近年來(lái)，江華縣搶抓沿海地區產(chǎn)業(yè)轉移機遇，因地制宜發(fā)展電機產(chǎn)業(yè)集群。目前該縣招商引資電機企業(yè)數達124家，占工業(yè)企業(yè)總數的67%。

　　產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。當地積極打造江華電機技工特色勞務(wù)品牌，培訓工種向電機產(chǎn)業(yè)傾斜。目前，培訓合格的電機技工已經(jīng)發(fā)展到3200人，其中多為失業(yè)人員、下崗職工、留守婦女等。去年，江華電機技工被評為永州市特色勞務(wù)品牌。

　　盤(pán)李馮成為一名電機裝配工，正是受益于勞務(wù)品牌。

　　進(jìn)廠(chǎng)工作沒(méi)多久，湖南國夢(mèng)科技有限公司在縣人力資源社會(huì )保障部門(mén)指導下，組織了電機裝配培訓班，盤(pán)李馮積極報名參加。經(jīng)過(guò)105學(xué)時(shí)的培訓，他順利通過(guò)考核并拿到了職業(yè)等級證書(shū)。“有門(mén)技能在手，比之前到處找活干穩定多了，工資也漲了。”能在家鄉工作，盤(pán)李馮很滿(mǎn)意。

　　湖南國夢(mèng)科技有限公司總經(jīng)理劉維惠介紹：“以企業(yè)為主體組織培訓，政府提供特色勞務(wù)品牌獎補以及技能培訓補貼，我們組織員工培訓的動(dòng)力更足了。”

　　不只是市縣級勞務(wù)品牌，去年，湖南省人力資源和社會(huì )保障廳新認定了16個(gè)省級特色勞務(wù)品牌，鳳凰旅拍師、蘆淞服飾人、桃花江保姆、華容芥菜工等一批特色品牌推動(dòng)行業(yè)向標準化、規模化發(fā)展。目前，湖南省已認定和正在培育建設的勞務(wù)品牌達183個(gè)，超過(guò)300萬(wàn)從業(yè)人員從中受益。

　　“被認定為省級特色勞務(wù)品牌后，可以由當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)對勞務(wù)品牌建設單位給予獎補，這有助于推動(dòng)技能人才培養，提升勞動(dòng)者整體素質(zhì)和能力水平，也提高了勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)率和穩定性。”湖南省就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)部部長(cháng)韋波表示。

　　在培育勞務(wù)品牌的同時(shí)，湖南注重提升省內勞務(wù)協(xié)作的深度和廣度，優(yōu)化本地勞動(dòng)力的供需匹配度。

　　“招工大巴車(chē)直接從家門(mén)開(kāi)到廠(chǎng)門(mén)，點(diǎn)對點(diǎn)就進(jìn)了廠(chǎng)，待遇比我在外地也不差。”在長(cháng)沙藍思科技有限公司，來(lái)自湘西龍山縣的員工彭吉武經(jīng)過(guò)崗前培訓，信心滿(mǎn)滿(mǎn)進(jìn)入產(chǎn)線(xiàn)。2月20日，在龍山縣舉辦的春風(fēng)行動(dòng)現場(chǎng)招聘會(huì )上，他給好幾家企業(yè)投了簡(jiǎn)歷，很快找到了一份在長(cháng)沙的工作。

　　據了解，今年1月，湖南省人力資源和社會(huì )保障廳出臺“促進(jìn)農民工就地就近就業(yè)和返鄉創(chuàng )業(yè)10條”，提出重點(diǎn)推進(jìn)“長(cháng)株潭”和湖南15個(gè)鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣勞務(wù)協(xié)作對接，確保今年農村勞動(dòng)力省內轉移就業(yè)680萬(wàn)人以上，脫貧勞動(dòng)力有組織務(wù)工40萬(wàn)人以上。湖南省就業(yè)服務(wù)中心黨委委員嚴雄建介紹，湖南還推出建設農民工返鄉創(chuàng )業(yè)園、打造家門(mén)口就業(yè)服務(wù)站和湖南就業(yè)地圖等措施，全力支持農民工就地就近就業(yè)。

　　數據顯示，目前湖南農民工返崗比例高于去年同期。截至3月初，湖南省內九成以上重點(diǎn)企業(yè)已開(kāi)工生產(chǎn)，用工整體平穩；九成以上農民工已有序返崗，勞動(dòng)力市場(chǎng)供需兩旺，呈加速回暖態(tài)勢。

　　浙江搭建就業(yè)供需信息平臺

　　精準服務(wù)送崗惠民生

　　本報記者 竇 皓

　　3月初，浙江義烏火車(chē)站站前廣場(chǎng)人頭攢動(dòng)，一場(chǎng)招聘會(huì )正在進(jìn)行。現場(chǎng)，來(lái)自光伏光能、電子商務(wù)、服飾貿易等行業(yè)的300多家企業(yè)，提供了近7200個(gè)崗位，吸引了約4500人到場(chǎng)求職。

　　“這個(gè)崗位有什么年齡要求嗎？”“入職后福利待遇有哪些？”……除了線(xiàn)下招聘，6家優(yōu)質(zhì)企業(yè)代表走進(jìn)現場(chǎng)開(kāi)設的直播間，針對觀(guān)眾的問(wèn)題耐心講解崗位信息和相關(guān)政策。

　　火車(chē)站旁，從義烏火車(chē)站到義烏市人力資源市場(chǎng)的就業(yè)直達公交正準備發(fā)車(chē)。“市人力資源和社會(huì )保障局和公交公司合作，以‘就業(yè)直通車(chē)’的形式免費為務(wù)工人員提供‘一站式’就業(yè)服務(wù)。”義烏市就業(yè)人才中心副主任駱旭偉說(shuō)。

　　“沒(méi)想到就業(yè)服務(wù)這么貼心！”今年即將大專(zhuān)畢業(yè)的汪哲晨說(shuō)。小汪家在義烏蘇溪鎮，學(xué)習新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。除了參加線(xiàn)下招聘會(huì )，他的手機最近還收到一則“重點(diǎn)群體幫扶項目崗位推薦”的短信，推薦了多個(gè)新能源企業(yè)和崗位，同時(shí)附有義烏市人才網(wǎng)的鏈接與咨詢(xún)電話(huà)。“點(diǎn)擊鏈接就能登錄‘義烏市人才網(wǎng)’，可以對相關(guān)意向崗位投送簡(jiǎn)歷，跟我的求職意向非常匹配。”汪哲晨說(shuō)。

　　這份“精準”服務(wù)，源自人力資源社會(huì )保障部門(mén)搭建的信息平臺。“我們構建了求職人員、失業(yè)人員信息數據庫和企業(yè)崗位信息數據庫，通過(guò)數據比對精準匹配人員、企業(yè)、崗位，向待就業(yè)人員發(fā)送短信鏈接提供崗位信息。”義烏市人才集團業(yè)務(wù)運營(yíng)部經(jīng)理吳東軍說(shuō)，除了442家樣本企業(yè)的用工監測數據，集團還對接市總工會(huì )、國有企業(yè)等信息渠道，將招聘信息精準推送給相關(guān)人員。

　　求職者的意向崗位做好匹配，企業(yè)的用工需求也要精準對接。這兩天，義烏大千食品有限公司的生產(chǎn)車(chē)間內，糖果產(chǎn)線(xiàn)包裝工人正加班加點(diǎn)趕訂單。產(chǎn)線(xiàn)班組長(cháng)普里沙來(lái)自云南怒江傈僳族自治州福貢縣，1月初才進(jìn)廠(chǎng)，手頭工作卻早已熟練。

　　“春節期間企業(yè)有300名員工要返鄉過(guò)年，多虧了人社局的包車(chē)招工行動(dòng)，幫我們解決了用工缺口。”大千食品有限公司常務(wù)副總經(jīng)理魏來(lái)說(shuō)，此前，義烏市人力資源和社會(huì )保障局主動(dòng)來(lái)到企業(yè)了解春節用工需求，并派出工作組，帶著(zhù)企業(yè)負責人一起前往云南招工。

　　“以前是春節后再組織企業(yè)‘走出去’，現在我們鎖定招工區域，在充分調查研究的基礎上，需求對接更精準。”義烏市人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)王國成說(shuō)，他們加強和當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)對接，今年更早開(kāi)通了“就業(yè)直通車(chē)”，同時(shí)，還組織義烏6家企業(yè)參加怒江州兩場(chǎng)東西部勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì )，現場(chǎng)達成來(lái)義就業(yè)意向300余人，實(shí)現勞動(dòng)力跨區域精準就業(yè)增收。

　　類(lèi)似的招聘行動(dòng)還在持續進(jìn)行。春節過(guò)后，義烏赴外招工組陸續前往甘肅、四川、貴州等地組織招聘。截至2月底，義烏通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘、線(xiàn)上招聘、外出招聘等，累計動(dòng)態(tài)解決企業(yè)階段性用工需求4.03萬(wàn)人。

　　跨省組隊招人，線(xiàn)上直播帶崗，高鐵站開(kāi)起招聘會(huì )……浙江各地正搶抓返崗黃金期，持續舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，提供專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列、包機服務(wù)，幫助勞動(dòng)者早返崗、企業(yè)早開(kāi)工。紹興市在火車(chē)站、零工市場(chǎng)等地設置就業(yè)服務(wù)驛站，為節后返紹勞動(dòng)者提供政策解讀和就業(yè)服務(wù)；衢州市通過(guò)大數據分析，篩選出缺工重點(diǎn)企業(yè)，借助直播帶崗對企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)推薦；金華市依托列車(chē)招聘會(huì )，在列車(chē)車(chē)廂中設置招聘信息欄，宣傳相關(guān)支持政策……數據顯示，截至2月底，全省已組織線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)2109場(chǎng)次。

　　(來(lái)源：人民日報)