為大力推進(jìn)新時(shí)代骨干教師隊伍建設，全面促進(jìn)航天基地高質(zhì)量發(fā)展，3月26日，航天基地舉辦了第一屆中小學(xué)幼兒園教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手評選活動(dòng)。

　　經(jīng)過(guò)層層選拔，來(lái)自轄區各中小學(xué)、幼兒園的150名教師參加賽教活動(dòng)。他們教學(xué)風(fēng)格迥異，或生動(dòng)活潑、或鏗鏘有力、或溫文爾雅、或詩(shī)情畫(huà)意、或沉穩扎實(shí)，不一樣的智慧，不一樣的思維， 不一樣的青春飛揚，不一樣的精彩紛呈。

　　本次賽教采用“同課異構”的形式，參賽教師在微型課環(huán)節充分展示了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底、嫻熟的教學(xué)技巧，做到“課堂無(wú)生，心中有生”，通過(guò)自編、自導、自演的模擬課堂，展現出新時(shí)代教師的獨特風(fēng)采。

　　近年來(lái)，航天基地堅持以建設現代化教育強區為目標，遵循教師成長(cháng)發(fā)展規律，大力實(shí)施“骨干引領(lǐng)”戰略，進(jìn)一步完善省、市、區三級教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手三類(lèi)為主的“三級三類(lèi)”骨干教師體系，培養和造就了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結構合理、充滿(mǎn)活力，具有航天教育特色的骨干教師隊伍和優(yōu)秀教師群體。

　　“引進(jìn)來(lái)”，優(yōu)化教師隊伍結構。2020年航天基地招聘教職工361名，其中以省市級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師等為主的高層次人才62名；2021年招聘教職工405名，其中，引進(jìn)高層次人才124名，充分滿(mǎn)足了新建公辦學(xué)校、幼兒園的專(zhuān)業(yè)師資力量需求。

　　“走出去”，強化教師專(zhuān)業(yè)素養。2020年，航天基地啟動(dòng)實(shí)施“航天教育大學(xué)堂”研訓工程，打造“教、研、訓”三位一體“金字塔”式研訓體系，提高教師綜合素養和專(zhuān)業(yè)技能；2021年，聚焦“強師資、提質(zhì)量、全面發(fā)展”的關(guān)鍵，持續推進(jìn)校園長(cháng)培訓、骨干教師域外研修、“卓越教師”走課等活動(dòng)，全區教師培訓2萬(wàn)余人次，有效提升教師專(zhuān)業(yè)素養。

　　“高占比”，搭建骨干教師梯隊。航天基地延攬頂尖人才，打造一流師資，匯聚了特級教師、省市級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手及骨干教師為主的高層次人才共計223人，占全區公辦學(xué)校（園）教師總數的16%，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)和輻射作用，為航天基地基礎教育改革和發(fā)展提供了堅實(shí)的師資保障。（當地供稿 西安航天基地）