6月18日，省委人才辦、江蘇人才發(fā)展戰略研究院在南京師范大學(xué)舉辦“學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想暨人才中心和創(chuàng )新高地建設”研討會(huì )。

　　會(huì )上，科技部原副部長(cháng)、中國工程院院士、江蘇人才發(fā)展戰略研究院專(zhuān)家委員會(huì )主任徐南平，東南大學(xué)副校長(cháng)、東南大學(xué)附屬中大醫院重癥醫學(xué)科主任醫師、全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人邱海波等專(zhuān)家人才和人才工作者們齊聚一堂，深入學(xué)習貫徹中央人才工作會(huì )議精神，就推進(jìn)江蘇新時(shí)代人才強省建設，全力打造人才發(fā)展現代化先行區等展開(kāi)熱議。

　　聚焦戰略人才力量，

　　推進(jìn)人才隊伍現代化

　　人才是第一資源。如何加強國家戰略人才力量建設，成為大家熱議的話(huà)題。

　　“我們首先要弄懂，為什么要建設國家戰略科技力量？什么是國家戰略科技力量？怎樣建設國家戰略科技力量？”會(huì )上，徐南平連發(fā)三問(wèn)，結合“加快培養國家戰略人才”議題，對江蘇乃至全國推進(jìn)人才中心和創(chuàng )新高地建設提出了獨到見(jiàn)解和路徑建議。徐南平認為，戰略科學(xué)家這樣的“帥才”不是評出來(lái)的，也不是任命出來(lái)的，一定是“打仗”打出來(lái)的，需要更多關(guān)注戰略科學(xué)家的成長(cháng)規律，并認真研究。

　　縱觀(guān)現代人類(lèi)發(fā)展史，每次全球科學(xué)中心的轉移都以擁有頂級科學(xué)家群體的誕生為特點(diǎn)。中國組織人事報社黨委書(shū)記、社長(cháng)張寶忠認為，創(chuàng )新策源能力建設本質(zhì)上是頂尖人才的力量集聚，要把培養戰略人才力量擺在更加突出位置，堅持高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)，形成支撐科技自立自強的人才雁陣格局。

　　“在突發(fā)公共衛生事件中，在國家最需要的重大關(guān)頭，我們怎么去回應國家戰略需求？我們的人才隊伍能不能經(jīng)得起檢驗？”作為一名衛生科技工作者，過(guò)去兩年多，邱海波歷經(jīng)多次疫情防控和醫療救治工作，也是在疫情大戰大考中，他愈發(fā)感受到加強、加快領(lǐng)軍人才培養和創(chuàng )新高地建設的重要性和緊迫性。“希望盡快形成國家層面的平臺，遇到突發(fā)事件時(shí)，我們迎戰能夠更有章法，也更有信心。”會(huì )上，邱海波還以“努力打造國家創(chuàng )新平臺”為主題作報告，探討了如何通過(guò)體制機制創(chuàng )新，建設國家創(chuàng )新平臺，努力解決醫療領(lǐng)域科技創(chuàng )新“卡脖子”問(wèn)題。

　　聚焦高水平人才平臺，

　　更深層次推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展

　　省第十四次黨代會(huì )提出，南京、蘇州等城市要建成具有全球影響力的國家級人才平臺。省委人才工作會(huì )議再次強調這個(gè)要求。

　　建設高水平人才平臺，重點(diǎn)是要發(fā)揮我省高校院所集聚、重大科創(chuàng )平臺集成和創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，努力在產(chǎn)才融通、校地融合、人才體制機制改革等方面形成更多探索性、創(chuàng )新性、引領(lǐng)性發(fā)展成果，塑造以人才為核心的科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，更深層次推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展。

　　作為科教人才資源富集的中心城市，南京有基礎也有義務(wù)在人才平臺建設上知重負重、率先爭先。南京市委組織部表示，南京建設人才平臺要立足現有基礎，提升城市整體能級，將堅持邊干邊探索、邊創(chuàng )邊提高，努力交出一份聚力打造具有區域特色和競爭力的人才平臺的答卷。

　　蘇州市委組織部提出，要堅定不移把人才引領(lǐng)發(fā)展作為城市發(fā)展的核心戰略，聚焦助推數字經(jīng)濟時(shí)代產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群發(fā)展，著(zhù)眼營(yíng)造“人到蘇州才有為”最優(yōu)生態(tài)，積極打造吸引和集聚人才的平臺，努力建設人才發(fā)展現代化強市，源源不斷為“強富美高”新蘇州現代化建設注入強勁動(dòng)力。

　　江蘇省社科聯(lián)科研中心徐軍海博士從實(shí)施“突破性政策+超常規舉措”、布局“功能核心區+標志性平臺”、聯(lián)動(dòng)“產(chǎn)教才融合+產(chǎn)才城融合”等維度，提出江蘇建設高水平人才平臺的對策建議。

　　聚焦引育優(yōu)秀青年人才，

　　提高人才自主培養能力

　　青年人才是國家戰略科技力量的源頭活水。習近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì )議上強調，把培育國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當主角。

　　研討會(huì )上，多位專(zhuān)家表示，江蘇要想加快形成站在國際科技前沿、引領(lǐng)科技自主創(chuàng )新、支撐高水平科技自立自強的優(yōu)秀青年科技人才隊伍，需要依托我省科教資源和產(chǎn)業(yè)基礎稟賦，發(fā)揮高校人才培養主陣地作用、企業(yè)承載創(chuàng )新人才主體作用、重大人才工程牽引作用，以學(xué)科融合培養研究型人才、以產(chǎn)教融合培養應用型人才，全面提升人才供給自主可控能力。

　　“圍繞科技制高點(diǎn)的競爭空前激烈，加強高層次人才自主培養，已經(jīng)成為實(shí)現高水平科技自立自強、推進(jìn)新時(shí)代人才強省建設的重要舉措。”南京師范大學(xué)黨委書(shū)記王成斌認為，高校要提升高層次人才自主培養能力，就是要抓使命引領(lǐng)，堅持立德樹(shù)人根本任務(wù)；抓體系建設，強化科創(chuàng )平臺支撐；抓放權賦能，激發(fā)人才創(chuàng )新活力；抓引育結合，精準鏈接全球一流人才。

　　新時(shí)代的人才競爭，關(guān)鍵是人才生態(tài)的競爭。中組部人才工作局原巡視員、原副局長(cháng)李志剛認為，要打造人才創(chuàng )新生態(tài)城市，營(yíng)造良好創(chuàng )新環(huán)境，培植好人才成長(cháng)的沃土，讓人才“根系”更加發(fā)達。張寶忠在題為“新時(shí)代人才工作新使命新趨向”的報告中提出，當前人才工作進(jìn)入系統集成、協(xié)同高效的階段，要以人才為中心，整合各類(lèi)創(chuàng )新資源，推動(dòng)創(chuàng )新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、政策鏈、資金鏈五鏈融合，形成覆蓋創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)全生命周期的生態(tài)系統。

　　省社科聯(lián)原黨組書(shū)記、常務(wù)副主席張顥瀚就如何把握機遇、加快人才強省建設、率先打造人才發(fā)展現代化先行區提出建議：把江蘇的人才戰略從一般專(zhuān)項戰略，提升到“人才引領(lǐng)發(fā)展戰略”，作為一級發(fā)展戰略；另一方面，把江蘇的發(fā)展、創(chuàng )新、轉型升級與高質(zhì)量發(fā)展，都聚焦到人才工作上來(lái)。

　　與會(huì )人員一致認為，江蘇應深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神和習近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，在中央頂層設計大框架下，找準定位、扛起責任，加快推進(jìn)新時(shí)代人才強省建設，全力打造人才發(fā)展現代化先行區，實(shí)現人才隊伍現代化、人才效能現代化和人才發(fā)展治理現代化，在建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地中扛起擔當、作出貢獻。