7月27日，記者從省財政廳獲悉，“十三五”期間，我省會(huì )計工作維護經(jīng)濟秩序的基礎性、支撐性作用進(jìn)一步顯現，會(huì )計人才隊伍不斷壯大、結構持續優(yōu)化。

　　5年來(lái)，我省共有9.9萬(wàn)人通過(guò)初級會(huì )計資格考試，2.2萬(wàn)人通過(guò)中級會(huì )計資格考試，1479人通過(guò)考評獲得高級會(huì )計師資格，92人通過(guò)評審獲得正高級會(huì )計師資格；先后培育三批共240名精通業(yè)務(wù)、善于管理、具有戰略思維以及良好職業(yè)道德的高素質(zhì)、復合型會(huì )計領(lǐng)軍人才，近80人入選“三晉英才”支持計劃；每年約30萬(wàn)會(huì )計人員參加各級各類(lèi)會(huì )計培訓，圍繞“三基建設”，對全省兩萬(wàn)余名財會(huì )干部進(jìn)行了基本能力評測，取得良好效果。

　　省財政廳還成立管理會(huì )計專(zhuān)家工作室，搭建政產(chǎn)學(xué)研合作平臺，全面開(kāi)啟管理會(huì )計入企服務(wù)工作，并選取省級6戶(hù)國有大型企業(yè)為服務(wù)對象，形成17項高質(zhì)量典型案例，結集出版發(fā)行《山西省管理會(huì )計入企服務(wù)案例集》。（記者任志霞）