本報北京4月17日電 （記者韓鑫）交通運輸部近日制定并印發(fā)的《2023年推動(dòng)交通運輸新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)降低過(guò)高抽成工作方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）提出，推動(dòng)主要網(wǎng)約車(chē)和道路貨運新業(yè)態(tài)平臺公司加強與從業(yè)人員代表、行業(yè)協(xié)會(huì )等溝通協(xié)商，保障從業(yè)人員合理勞動(dòng)報酬水平。同時(shí)，推動(dòng)主要網(wǎng)約車(chē)和道路貨運新業(yè)態(tài)平臺公司降低平臺過(guò)高的抽成比例或者會(huì )員費上限，并向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布，以加強交通運輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權益保障，促進(jìn)交通運輸新業(yè)態(tài)規范健康持續發(fā)展。

　　按照《方案》進(jìn)度安排，針對網(wǎng)約車(chē)平臺公司，今年4月底前，各城市交通運輸主管部門(mén)組織在本地運營(yíng)服務(wù)的網(wǎng)約車(chē)平臺公司部署推進(jìn)落實(shí)工作，督促主要網(wǎng)約車(chē)平臺公司明確工作安排、時(shí)間節點(diǎn)及責任人。5月底前，各城市交通運輸主管部門(mén)督促在本地運營(yíng)服務(wù)的各網(wǎng)約車(chē)平臺公司與從業(yè)人員代表、行業(yè)協(xié)會(huì )等溝通協(xié)商，保障從業(yè)人員合理勞動(dòng)報酬水平，并主動(dòng)向社會(huì )公告降低本企業(yè)過(guò)高抽成比例上限的工作安排。各主要網(wǎng)約車(chē)平臺公司基本完成降低過(guò)高抽成比例上限有關(guān)工作。7月底前，交通運輸部將會(huì )同各省份、城市交通運輸主管部門(mén)持續跟蹤掌握各項目標任務(wù)進(jìn)展情況及存在問(wèn)題，定期調度各網(wǎng)約車(chē)平臺公司，推動(dòng)主要網(wǎng)約車(chē)平臺公司確保目標任務(wù)基本完成。

　　針對道路貨運新業(yè)態(tài)平臺公司，今年4月底前，交通運輸部指導相關(guān)地方交通運輸主管部門(mén)督促主要道路貨運新業(yè)態(tài)平臺公司制定實(shí)施方案，明確工作安排、時(shí)間節點(diǎn)及責任人。5月底前，相關(guān)省級交通運輸主管部門(mén)組織在本省份注冊的貨運平臺法人公司，與貨車(chē)司機、行業(yè)協(xié)會(huì )等溝通協(xié)商，降低過(guò)高的抽成比例或會(huì )員費上限，保障貨車(chē)司機合理收入，并主動(dòng)向社會(huì )公告本企業(yè)降低過(guò)高抽成比例或會(huì )員費上限的承諾。7月底前，交通運輸部會(huì )同相關(guān)省份交通運輸主管部門(mén)持續跟蹤掌握各項目標任務(wù)進(jìn)展情況及存在問(wèn)題，定期調度貨運平臺公司，推動(dòng)貨運平臺公司確保目標任務(wù)基本完成。