切實(shí)兜牢民生底線(xiàn)、維護社會(huì )大局穩定,11月13日至2024年春節前,安徽省將在全省開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)。所有查實(shí)的欠薪案件在2024年春節前全部辦結,讓農民工及時(shí)足額拿到應得的工資報酬返鄉過(guò)年。

　　重點(diǎn)項目將重點(diǎn)排查

　　“大數據+鐵腳板”,安徽商報融媒體記者從省人社廳了解到,專(zhuān)項行動(dòng)將綜合運用信息化等手段,多部門(mén)聯(lián)合實(shí)地排查,緊盯重點(diǎn)項目企業(yè),全面排查欠薪風(fēng)險隱患。對欠薪投訴量大、工程款撥付和工資支付異常的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè),實(shí)現精準摸排、提前預警,動(dòng)態(tài)掌握風(fēng)險底數。人力資源社會(huì )保障部門(mén)將會(huì )同相關(guān)主管部門(mén)組織專(zhuān)人,對轄區內規模企業(yè)和工程項目實(shí)行網(wǎng)格化管理,包保包聯(lián),項目到人,在每月工資支付期前后,對工資支付情況以及工程項目工資專(zhuān)用賬戶(hù)、實(shí)名制管理、總包代發(fā)等制度落實(shí)情況,開(kāi)展定期巡查,確保工資及時(shí)足額支付。

　　對出現債務(wù)違約或債務(wù)風(fēng)險較高的房地產(chǎn)企業(yè)所屬項目,專(zhuān)項行動(dòng)將進(jìn)行重點(diǎn)排查,摸清欠薪底數,建立臺賬,分析欠薪原因,提出針對性舉措,明確化解責任人和責任單位,持續跟蹤化解。對發(fā)生過(guò)欠薪的工程項目、加工制造業(yè)等企業(yè)將加密排查頻次,將欠薪隱患化解在萌芽狀態(tài)。

　　重點(diǎn)企業(yè)公示投訴二維碼

　　暢通欠薪維權“綠色通道”,人力資源社會(huì )保障部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)將向社會(huì )公開(kāi)舉報投訴電話(huà)、網(wǎng)站等維權渠道,在工程建設項目、重點(diǎn)企業(yè)醒目位置公示舉報投訴二維碼,為農民工維權提供高效便捷服務(wù)。

　　落實(shí)首問(wèn)負責,人力資源社會(huì )保障部門(mén)在接到舉報投訴后,逐條建立臺賬,明確責任人員,及時(shí)核清事實(shí),收集固定證據。對屬于欠薪問(wèn)題的,要明確專(zhuān)人,及時(shí)處置,閉環(huán)管理;對不屬于欠薪問(wèn)題的,要告知其反映渠道或救濟途徑。

　　安徽省各地還將對欠薪問(wèn)題分門(mén)別類(lèi),靶向施策,提升欠薪問(wèn)題化解效率,依法嚴厲查處欠薪違法行為,做好行刑銜接,加大懲戒震懾力度。對符合立案條件的,勞動(dòng)保障監察機構要應立盡立、快處快結,督促企業(yè)盡快履行工資支付義務(wù)。對拒不履行工資支付義務(wù)的,要及時(shí)作出行政處理處罰,并依法依規將其列入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單,實(shí)施信用懲戒,促使企業(yè)限期改正并支付欠薪。

　　妥善解決困難企業(yè)欠薪問(wèn)題

　　專(zhuān)項行動(dòng)期間,人力資源社會(huì )保障部門(mén)將會(huì )同相關(guān)主管部門(mén)定期組織欠薪問(wèn)題集中接訪(fǎng)活動(dòng),有關(guān)成員單位負責同志將帶頭接訪(fǎng),直接處理重大敏感欠薪問(wèn)題。對涉及人數較多、金額較大、造成一定社會(huì )影響的重大欠薪案件,要抽調人員組成工作專(zhuān)班,掛牌辦理,一查到底。

　　安徽商報融媒體記者了解到,對企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難導致的欠薪,專(zhuān)項行動(dòng)將妥善處理。對因訂單減少、效益下滑等導致欠薪的加工制造、外貿、零售等行業(yè)企業(yè),將落實(shí)好各項減負紓困政策,支持企業(yè)渡過(guò)難關(guān),推動(dòng)企業(yè)努力穩住崗位、保障基本工資發(fā)放,妥善解決欠薪問(wèn)題。對欠薪風(fēng)險較高的房地產(chǎn)企業(yè),人力資源社會(huì )保障部門(mén)、住房城鄉建設部門(mén)將采取有力有效措施,實(shí)行“一企一策”“一項目一策”,及時(shí)動(dòng)用相關(guān)資金,統籌化解拖欠農民工工資問(wèn)題。