四川省紀委監委整合縣（市、區）鎮村三級監督力量，指導全省183個(gè)縣（市、區）建立紀檢監察協(xié)作區；江蘇省南京市紀委監委通過(guò)“室組地”聯(lián)動(dòng)，整治“蠅貪”“蟻腐”，對新增問(wèn)題線(xiàn)索嚴查速辦；河南省洛陽(yáng)市紀委監委挑選328個(gè)集體“三資”規模較大、資源富集的村（社區）開(kāi)展提級監督……一段時(shí)間以來(lái)，各地紀委監委結合實(shí)際，創(chuàng )新方式方法，在破解基層“熟人社會(huì )”監督難題方面做出了有益的實(shí)踐探索。

　　如何開(kāi)展好監督工作，是擺在每一名基層紀檢監察干部面前的現實(shí)課題。基層是“熟人社會(huì )”，人際關(guān)系因為血緣、地緣等織成了一張龐大而復雜的關(guān)系網(wǎng)，彼此工作圈、生活圈相互交叉、重疊，尤其是越往基層走，黨員干部之間越熟悉。紀檢監察干部不是生活在真空之中，也有親情、友情，有同學(xué)、老師和朋友。在熟人社會(huì )中，“低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)”，使得一些紀檢監察干部開(kāi)展監督時(shí)心存顧忌，不敢動(dòng)真碰硬，拉不下臉，缺乏勇氣和擔當精神，大大影響了監督效果。

　　破解“熟人社會(huì )”監督難題，要著(zhù)力在破“熟”上下功夫。可以統籌用好縣鄉監督力量，整合紀檢監察室、派駐紀檢監察組和鄉鎮紀委、村級紀檢委員力量，完善片區協(xié)作機制。探索創(chuàng )新監督方式，靈活運用交叉監督、聯(lián)動(dòng)監督、提級監督等方式，打破地域界限，用制度機制擋住人情干擾，有助于最大程度避免“抹不開(kāi)情面”的問(wèn)題，讓基層紀檢監察干部拋開(kāi)顧慮，放開(kāi)手腳大膽監督。此外，還要善于運用信息化手段為破解“熟人社會(huì )”監督難題賦能增效。利用大數據監督應用平臺，通過(guò)大數據比對分析發(fā)現問(wèn)題，以數據賦能阻斷“熟人網(wǎng)絡(luò )”，能顯著(zhù)提升監督質(zhì)效。

　　打鐵必須自身硬。破解“熟人社會(huì )”監督難題，要求廣大紀檢監察干部強化斗爭精神，練就敢于斗爭、善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，用動(dòng)真碰硬體現擔當作為，為做好新時(shí)代紀檢監察工作提供堅強保障。

　　（摘編自《中國紀檢監察報》，原題為《著(zhù)力破解熟人社會(huì )監督難題》）